1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

120 12 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 10/05/2022, 10:29

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

Hình 21: Các cấp bậc nhu cầu Maslow - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Hình 21.

Các cấp bậc nhu cầu Maslow Xem tại trang 23 của tài liệu.
Bảng 21: Các yếu tố duy trì và thúc đẩy - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 21.

Các yếu tố duy trì và thúc đẩy Xem tại trang 26 của tài liệu.
Hình 24: Tiêu chí đo lường sự thỏa mãn của Weiss - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Hình 24.

Tiêu chí đo lường sự thỏa mãn của Weiss Xem tại trang 32 của tài liệu.
Bảng 23: Tổng hợp các nghiên cứu liên quan cả trong và ngoài nước - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 23.

Tổng hợp các nghiên cứu liên quan cả trong và ngoài nước Xem tại trang 37 của tài liệu.
Hình 25: Các yếu tố tác động đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động tại Công ty TNHH thương mại sản xuất Việt Thọ - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Hình 25.

Các yếu tố tác động đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động tại Công ty TNHH thương mại sản xuất Việt Thọ Xem tại trang 40 của tài liệu.
Bảng 32: Mã hóa các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 32.

Mã hóa các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc Xem tại trang 46 của tài liệu.
Bảng 33: Bảng mã hóa các biến về nhân khẩu học - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 33.

Bảng mã hóa các biến về nhân khẩu học Xem tại trang 47 của tài liệu.
Bảng 4 3: Thống kê tình trạng độ tuổi - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

3: Thống kê tình trạng độ tuổi Xem tại trang 58 của tài liệu.
Bảng 4 4: Thống kê về tình trạng hôn nhân - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

4: Thống kê về tình trạng hôn nhân Xem tại trang 58 của tài liệu.
Bảng 4 6: Thống kê tình trạng thâm niên công tác - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

6: Thống kê tình trạng thâm niên công tác Xem tại trang 59 của tài liệu.
Bảng 4 8: Thống kê mô tả mẫu về các yếu tố độc lập - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

8: Thống kê mô tả mẫu về các yếu tố độc lập Xem tại trang 60 của tài liệu.
Bảng 4 11: Cronbach’s Alpha của yếu tố đào tạo và phát triển - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

11: Cronbach’s Alpha của yếu tố đào tạo và phát triển Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 4 12: Cronbach’s Alpha của yếu tố điều kiện làm việc - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

12: Cronbach’s Alpha của yếu tố điều kiện làm việc Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 4 13: Cronbach’s Alpha của yếu tố quan hệ lãnh đạo - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

13: Cronbach’s Alpha của yếu tố quan hệ lãnh đạo Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 4 15: Cronbach’s Alpha của yếu tố mức độ thỏa mãn trong công việc - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

15: Cronbach’s Alpha của yếu tố mức độ thỏa mãn trong công việc Xem tại trang 63 của tài liệu.
Bảng 4 14: Cronbach’s Alpha của yếu tố công việc phù hợp - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

14: Cronbach’s Alpha của yếu tố công việc phù hợp Xem tại trang 63 của tài liệu.
Bảng 4 17: Kết quả về phương sai trích các yếu tố - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

17: Kết quả về phương sai trích các yếu tố Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 4 19: Phân tích nhân tố khám phá cho biến phụ thuộc - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

19: Phân tích nhân tố khám phá cho biến phụ thuộc Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 4 20: Kết quả ma trận tương quan các biến - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

20: Kết quả ma trận tương quan các biến Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 4 22: Kết quả phân tích phương sai - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

22: Kết quả phân tích phương sai Xem tại trang 68 của tài liệu.
Kết quả kiểm định các giả thuyết mô hình lần lượt như sau: Kiểm tra liên hệ tuyến tính - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

t.

quả kiểm định các giả thuyết mô hình lần lượt như sau: Kiểm tra liên hệ tuyến tính Xem tại trang 69 của tài liệu.
Bảng 4 25: Kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

25: Kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến Xem tại trang 72 của tài liệu.
Bảng 4 27: Phân tích phương sai về độ tuổi - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

27: Phân tích phương sai về độ tuổi Xem tại trang 73 của tài liệu.
Bảng 4 30: Kết quả kiểm định phương sai đồng nhất về thâm niên công tác - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

30: Kết quả kiểm định phương sai đồng nhất về thâm niên công tác Xem tại trang 74 của tài liệu.
Bảng 4 29: Phân tích phương sai về trình độ chuyên môn - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

29: Phân tích phương sai về trình độ chuyên môn Xem tại trang 74 của tài liệu.
Bảng 4 31: Phân tích phương sai về thâm niên công tác - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

31: Phân tích phương sai về thâm niên công tác Xem tại trang 75 của tài liệu.
Bảng 4 32: Kết quả kiểm định phương sai đồng nhất về thu nhập - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

32: Kết quả kiểm định phương sai đồng nhất về thu nhập Xem tại trang 75 của tài liệu.
Bảng 4 33: Phân tích phương sai về thu nhập - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 4.

33: Phân tích phương sai về thu nhập Xem tại trang 76 của tài liệu.
Bảng 5 1: Kết quả giả trị trung bình và độ lệch chuẩn về quan hệ lãnh đạo - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 5.

1: Kết quả giả trị trung bình và độ lệch chuẩn về quan hệ lãnh đạo Xem tại trang 80 của tài liệu.
Bảng 5 2: Kết quả giả trị trung bình và độ lệch chuẩn về công việc phù hợp - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ

Bảng 5.

2: Kết quả giả trị trung bình và độ lệch chuẩn về công việc phù hợp Xem tại trang 81 của tài liệu.

Trích đoạn

Kiểm định độ tin cậy thang đo thành phần biến phụ thuộc

63 Kiểm định sự khác biệt về thâm niên công tác

Thảo luận kết quả nghiên cứu

Hàm ý quản trị

22 Hàm ý quản trị về công việc phù hợp

Hàm ý quản trị về điều kiện làm việc

Hàm ý quản trị về đào tạo và phát triển

Hàm ý quản trị về lương và phúc lợi

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan