0
  1. Trang chủ >
  2. Tài Chính - Ngân Hàng >
  3. Ngân hàng - Tín dụng >

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 2010 2015 và tầm nhìn 2015 2020

Luận văn thạc sỹ: Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 20102015 và tầm nhìn 20152020

Luận văn thạc sỹ: Phân tích đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 20102015 tầm nhìn 20152020

... thực trạng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Chương III: Biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 2010-2015 tầm nhìn 2015-2020 trường Cao đẳng ... biệt ủng hộ giúp đỡ hoàn thành luận văn với đề tài: Phân tích đề xuất giải pháp Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành Dệt May giai đoạn 2010-2015 tầm nhìn 2015-2020 Mặc dù có cố gắng, ... phương pháp xây dựng chưa nhà nước quy định hướng dẫn cụ thể, việc nghiên cứu, tiếp cận đề tài Phân tích đề xuất giải pháp Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành Dệt May giai đoạn 2010-2015...
  • 134
  • 680
  • 0
Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 2010   2015 và tầm nhìn 2015   2020

Phân tích đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 2010 2015 tầm nhìn 2015 2020

... nghề Chương II: Phân tích đánh giá thực trạng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Chương III: Biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may trường Cao đẳng nghề ... nâng cao chất lượng cho Trường Cao đẳng nghề Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex ĐỐI TƯỢNG PHẠM VI NGHIÊN CỨU Phân tích, đánh giá đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may ... CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ KINH TẾ KỸ THUẬT VINATEX .83 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG ĐÀO TẠO NNL NGÀNH DỆT MAY ĐẾN NĂM 2015 TẦM...
  • 133
  • 368
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành in tại thành phố hồ chí minh

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành in tại thành phố hồ chí minh

... giá thực trạng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực ngành in VN ngành in Tp.HCM nói riêng  Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành in Tp.HCM 5- ... đào tạo nguồn nhân lực  Giới thiệu thực trạng đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam  Giới thiệu thực trạng đào tạo nguồn nhân lực ngành In Tp HCM  Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân ... nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành in thành phố Hồ Chí Minh thực nhằm nghiên cứu thực trạng đào tạo ngành in Tp.HCM giới thiệu giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo Đề tài gồm phần...
  • 132
  • 396
  • 0
Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của các trường trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của các trường trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

... I- Các g trung : C H II1 - H U TE g trung III- NG IV- TP HCM g trung 15/09/2011 15/03/2012 V1 T Phan TS Phan - H U TE C H i ii H U TE C H Phan Thành iii CÁC - H U TE t C H - iv thân C H nhân ... TP HCM , c NG 1: 1.1 NAM 1.1.1 H U TE C H ; 1.1.2 - cao - sáng - 1.2 o (high secondary) cao (tertiary ureat- ng trung HS H U TE ) C H - cao [2] 1.3 C H H U TE (giáo viên), n ), c 1) HS GV TB ... 97 H U TE 3.5 1 TÀI - H U TE C H - Tuy Các g TÀI C H M TP HCM H U TE TCCN NG VÀ PH M VI NGHIÊN C U - TCCN - TP HCM - CÁCH TI P C - NG PHÁP NGHIÊN C U K T QU D KI C , h sau: , , TCCN...
  • 144
  • 833
  • 3
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin truyền thông theo mô hình đại học điện tử " pdf

... trình bày hình trường đại học đại (đại học điện tử) đưa giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ICT tảng đại học điện tử hình nhà trường đại - đại học điện tử 2.1 ... trường gồm: Đ (điều kiện đào tạo) H (hình thức đào tạo) (môi trường đào tạo) Bô (bộ máy đào tạo) Qi (qui chế đào tao) hình thực chất phỏng” lại hình đại học truyền thống nên vừa đảm ... giới, đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao, xây dựng môi trường làm việc, học tập lúc nơi 2.2 Cấu trúc hình đại học điện tử Cấu trúc đại học điện tử gồm thành phần sau (hình 2) : - Hệ thống học...
  • 13
  • 686
  • 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị tân phát

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị tân phát

... University Libraty DANH M CăCỄCăCH VI T T T Công ty Tơn Phát : Công ty C ph n thi t b Tơn Phát Tơn Phát : Công ty C ph n thi t b Tơn Phát NNL : Ngu n nhơn l c DN : Doanh nghi p CBCNV : Cán b công ... Nam N m 1999 thƠnh l p công ty C ph n thi t b Tơn Phát, đ n n m 2006 chuy n sang hình th c công ty C ph n (Công ty CPTB Tơn Phát) 2.1.1.1 a ch công ty - Tr s c a công ty: + a ch : 168 Phan Tr ... nhơn l c t i Công ty C ph n thi t b Tơn Phát, t đ a Thang Long University Libraty nh ng gi i pháp nơng cao ch t l ng đƠo t ongu n nhơn l c cho Công ty đ đáp ng yêu c u ngƠy cƠng cao c a ho t...
  • 92
  • 578
  • 2
Luận văn một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị tân phát

Luận văn một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị tân phát

... tr qu oc p trung, cao c p ng h - om ng - ng cho uv ng c ol o c th c c ah - mb p n a n th mb m c ph c t o o ngh o t p trung t 15 Thang Long University Libraty i l n, ch y Vi o cao n b nh ct nh ... ng, ti ch qu n 35 Thang Long University Libraty Nh ch c c ng s n xu t kinh doanh Ch pv t nhi m v r ic ng kinh doanh 2.1.3 ng i kinh doanh; K - L Do lao ty ty 75% xu ng c (%) Nam - 35 26 - 30 31 ... t qu K t qu -+ -+ -+ nh nhu c o 20 16 -+ -+ -+ (Ngu 55.6 44.4 33 cao cao kinh 91.7 8.3 kh ng h p) 41 Thang Long University Libraty K t qu ng c i (chi m 55,6%) cho r vi u qu nl ng d ng ki n th...
  • 92
  • 409
  • 1
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thiết bị Tân Phát.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thiết bị Tân Phát.

... trạng công tác đào tạo chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần thiết bị Tân Phát Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần thiết bị Tân Phát ... nguồn nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Công ty Cổ phần thiết bị Tân Phát - Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Công ty Cổ phần thiết bị Tân ... lượng đào tạo nguồn nhân lực 64 3.2.1 Quan điểm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực 64 3.2.2 Mục tiêu đào tạo 65 3.3 Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực công ty...
  • 92
  • 511
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng  cao chất lượng đào tạo nguồn  nhân lực tại chi nhánh Ngân  hàng TMCP Hàng Hải tại Đà  Nẵng

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải tại Đà Nẵng

... HƯỚNG, GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI TẠI ĐÀ NẴNG 3.1 Phương hướng nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Để nâng cao hiệu ... trạng đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Đà Nẵng 2.3.1 Những kết đạt trình đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Đà Nẵng  Về mặt số lượng Những kết mặt số ... công tác đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Đà Nẵng Rút hạn chế tồn công tác đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Đà Nẵng Đề phương hướng, giải pháp để...
  • 71
  • 656
  • 6
Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Đại học Dược Hà Nội trên quan điểm phát triển con người (LV thạc sĩ)

Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Đại học Dược Hà Nội trên quan điểm phát triển con người (LV thạc sĩ)

... luận nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực quan điểm phát triển người Chương 2: Thực trạng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Đại học Dược Nội quan điểm phát triển người Chương 3: Một số giải ... 1.2 Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực quan điểm phát triển người 18 1.3 Nội dung phương pháp đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Dược quan điểm phát triển người ... giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trường Đại học Dược Nội giai đoạn 2016-2020 quan điểm phát triển người Chƣơng MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐÀO...
  • 79
  • 403
  • 0
Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại trường đại học dược hà nội trên quan điểm phát triển con người tt

Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại trường đại học dược hà nội trên quan điểm phát triển con người tt

... luận nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực quan điểm phát triển người Chương 2: Thực trạng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ĐHDHN quan điểm phát triển người Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu ... tế 1.2 Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực quan điểm phát triển người 1.2.1 Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Trong lĩnh vực đào tạo, chất lượng đào tạo có đặc trưng sản phẩm Con người ... nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trường ĐHDHN giai đoạn 20162020 quan điểm phát triển người Chương MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẦO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRÊN QUAN ĐIỂM...
  • 26
  • 436
  • 0
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực bậc đại học và cao học thư viện-thông tin trong không gian phát triển mới pdf

Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực bậc đại học cao học thư viện-thông tin trong không gian phát triển mới pdf

... bảo đảm nâng cao chất lượng đào tạo bậc cao học Biện pháp thứ ba thiếu để bảo đảm, nâng cao chất lượng đào tạo đại học, cao đẳng, sau đại học ngành TV-TT tăng cường sở vật chất, thiết bị đại phục ... “chưa đạt chất lượng cao tiếp diễn? Để bảo đảm, nâng cao chất lượng đào tạo đại học cao học TV-TT không gian phát triển cần thực đồng nhiều biện pháp khác đó: Biện pháp thứ củng cố, nâng cao trình ... Đại học Các trường đào tạo bậc đại học Đại học KHXH&NV C, D 90 90 90 100 (Không 140 Hà Nội Đại học dân lập Đông Đô Hà Nội Đại học Sư phạm Hà A, cụ thể) C, D C 0 QT TT (Không Nội cụ thể) Đại học...
  • 22
  • 489
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: 5 kết luận và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tại tỉnh bà rịa vũng tàumột số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tại tỉnh bà rịa vũng tàucác giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của các trường trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí minhmột số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trong nền kinh tế tri thứcphương hướng giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng tmcp hàng hải tại đà nẵngđẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực 2006 2010mở rộng và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho hoạt động quảng cáonâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của các nhà đầu tư từ hoa kỳvấn đề nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực thể thao hiện nay ở nước tanâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực và khả năng cạnh tranh cho ngành du lịchtiểu luận hiểu biết về cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức hồ chí minh hãy đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả của cuộc vận động4 đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng môi trường tại công ty cổ phần thực phẩm hồng phú3 đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng đất và nước mặt theo các loại hình sử dụng đất chính trong sản xuất nông nghiệp huyện nghĩa hưng tỉnh nam địnhcơ sở để đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng dịch vụ cskhđề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng tại cung thiếu nhi hà nộiBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ