- Một doanh nghiệp lớn hoạt động lâu năm, có thương hiệu và uy tín trên thị trường được nhiều người tiêu dùng biết đến.
- Có mối quan hệ chặt chẽ với chính quyền địa phương và Trung ương
- Có sự đóng góp nhất định cho sự phát triển kinh tế của Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và cả nước nói chung. Vì vậy Công ty có nhiều thuận lợi, điều kiện thu hút nhiều đối tượng lao động có trình độ, tay nghề cao vào làm việc tại Công ty. Doanh nghiệp lớn, chiếm phần lớn thị phần xăng dầu khu vực thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam.
- Cơ sở vật chất, hệ thống máy móc thiết bị tiên tiến, hiện đại và tiềm lực tài chính mạnh: Công ty có hệ thống trang thiết bị, cơ sở hạ tầng hiện đại và là Công ty đi đầu trong Ngành về công tác tin học hóa và tự động hóa.
- Xây dựng được một hệ thống văn bản rõ ràng và đầy đủ: về công tác quản trị NNL, với một hệ thống các Quy chế, quy định và chế độ về chính sách, công tác cán bộ, lao động, tiền lương,…
Thứ hai: Thực hiện tốt chế độ, chính sách cho người lao động
- Thu nhập bình quân khá cao và ổn định: tạo sự an tâm cho người lao động tận tâm và có trách nhiệm với công việc.
- Công ty trả lương đầy đủ và đúng thời hạn: Từ trước đến nay Công ty chưa để nợ lương, thưởng của người lao động, luôn trả đúng thời hạn quy định.
- Tham gia BHXH, BHYT, trang bị bảo hộ lao động, khám chữa bệnh định kỳ,… thực hiện tốt và đầy đủ.
- Nhiều chính sách đãi ngộ cho NLĐ: Công ty dùng quỹ phúc lợi để tổ chức các hoạt động CBCNV: tham quan nghỉ mát hằng năm, đối với CBCNV có sức khỏe yếu được đưa đi an dưỡng, xây dựng và sửa chữa các công trình phúc lợi, tổ chức các Hội thao, hội diễn chào mừng các ngày lễ lớn của Công ty và đất nước,….
- Quan tâm đầy đủ tới công tác động viên tinh thần cho CBCNV trong toàn Công ty bằng nhiều hình thức khác nhau: Thăm hỏi động viên nhân các dịp lễ, tết, ốm đau. Hàng năm tổ chức nhiều hoạt động nhằm tạo cho người lao động có những
sân chơi bổ ích và gắn kết mọi người lại với nhau, tạo cho người lao động sự thoải mái để tiếp tục công việc có hiệu quả.
Thứ ba: Môi trường và điều kiện làm việc tốt
- Điều kiện làm việc luôn được quan tâm cải thiện, trang thiết bị, công cụ lao động đầy đủ, hiện đại đáp ứng yêu cầu của công việc.
- Văn hóa Công ty được xác lập, mọi người được tôn trọng và tự hào về những giá trị và truyền thống của Công ty.
Thứ tư: Chế độ tuyển dụng lâu dài
Phần lớn CBCNV của Công ty được tuyển dụng lâu dài (suốt đời), trừ những trương hợp vi phạm Nội quy và Quy định của Công ty.
Thứ năm: Đội ngũ lao động chất lượng cao:
- Công ty có thế mạnh rất lớn về một đội ngũ lao động trẻ, có năng lực, có đủ trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ đại học trở lên.
- Đội ngũ quản lý có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và đặc biệt là am hiểu về hoạt động SXKD trong ngành xăng dầu; Quản lý và điều hành có hiệu quả, phát triển và bảo toàn vốn, điều hành đảm bảo sự phát triển chung của Công ty nói riêng và Tập đoàn nói chung.
- Đội ngũ công nhân có tay nghề cao, sức khoẻ đảm bảo đáp ứng yêu cầu.
- Đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau cả về phát triển tay nghề lẫn những lúc khó khăn, hoạn nạn, đoàn kết xây dựng Công ty.
- Người LĐ trung thành, có thâm niên công tác lâu năm, gắn bó với Công ty.