Để công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ngày càng hiệu quả, góp phần vào sự phát triển bền vững của Petrolimex Việt Nam nói riêng và ổn định nền kinh tế đất nước nói chung, xin nêu một số kiến nghị với các cơ quan Nhà nước:
1. Nghiên cứu mức lương tối thiểu linh hoạt và phù hợp theo từng tình hình để nâng cao mức sống cho người lao động, nhất là mức sống của người lao động khu vực thành phố Hồ Chí Minh. Nhà nước cần có những công cụ kiểm soát lạm phát hữu hiệu hơn để tiền lương thực tế của người lao động không bị giảm.
2. Nhà nước cần có chiến lược phát triển đào tạo trong đó chú trọng đến việc đào tạo lao động có trình độ chuyên môn về lĩnh vực khai thác, kinh doanh xăng dầu. Giúp hình thành một quy trình kép kín trong công tác cung ứng lao động, từ nguồn
cung là các trường đào tạo cho đến nguồn cầu là các doanh nghiệp tuyển dụng, góp phần giải quyết vấn đề khó khăn về nhân lực ở Việt Nam hiện nay là lao động tuyển dụng vào sau đó doanh nghiệp phải tiếp tục cử đi đào tạo lại. Theo thống kê, 70% sinh viên ngành công nghệ thông tin phải đào tạo lại mới có thể đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, đối với các ngành khác thì hơn 50% sinh viên tốt nghiệp phải đào tạo lại (Bài báo trên Thanh niên Online - 02/12/2013 với tựa «Sách trắng» báo động đỏ về nhân lực Việt Nam). Điều này gây tốn kém cho doanh nghiệp và thiệt hại cho xã hội.
3. Nhà nước cần phải tiến hành đổi mới cơ chế, chính sách quản lý điều hành vĩ mô cũng như cách thức điều hành thuế, giá, hạn ngạch đối với lĩnh vực kinh doanh xăng dầu và các sản phẩm hoá dầu, đồng thời cải thiện môi trường pháp lý tạo điều kiện cho Tập đoàn cũng như Công ty nâng cao khả năng cạnh tranh đạt hiệu quả cao. 4. Nhà nước cần phải có những biện pháp mạnh để ngăn chặn tình trạng gian lận thương mại (pha trộn xăng cấp thấp với xăng cao cấp, dầu hoả với Diezel và những hóa chất khác), hạn chế xăng dầu nhập lậu và tình trạng kinh doanh xăng dầu bất hợp pháp để tạo ra một thị trường kinh doanh xăng dầu lành mạnh, tránh gây thiệt hại cho Nhà nước và tác động xấu đến hiệu quả của các doanh nghiệp kinh doanh chuẩn mực như Petrolimex.