1. Khỏi niệm
Hỡnh thức thảo luận nhúm gần giống như núi chuyện với nhúm nhưng ngoài việc cung cấp kiến thức, kĩ năng thực hành về một chủ đề sức khỏe nào đú cũn nhằm để tỡm hiểu thờm thụng tin về kiến thức, thỏi độ, niềm tin, về dự định thực hiện một số hành vi liờn quan đến phũng, chống HIV/AIDS cụ thể; thuận lợi, khú khăn khi thực hiện; những yếu tố liờn quan đến vấn đề, cỏch giải quyết vấn đề để cú cơ sở lập kế hoạch can thiệp.
Hỡnh thức tổ chức thảo luận nhúm cũn giỳp cỏc thành viờn tham gia trao đổi, tranh luận, làm rừ những điều cũn thắc mắc, giỳp tỡm ra cỏch thức giải quyết vấn đề được nhúm thống nhất. Thụng qua quỏ trỡnh này cỏc đối tượng được tăng cường khả năng tham gia, nõng cao năng lực giải quyết vấn đề liờn quan đến phũng, chống HIV/AIDS.
2. Cỏch tổ chức một buổi thảo luận nhúm về HIV/AIDS
2.1. Chuẩn bị
Cần xỏc định đối tượng tham gia thảo luận, số lượng tham gia. Thụng thường số thành viờn tham gia thảo luận nhúm nờn trong khoảng 8-12 người. Xỏc định chủ đề và xỏc định rừ mục tiờu của buổi thảo luận, từđú chuẩn bị nội dung để thảo luận nhúm. Nội dung thảo luận thường dựa trờn một vài cõu hỏi chớnh định hướng cuộc thảo luận. Người tổ chức thực hiện cần xỏc định rừ địa điểm tiến hành, chỗ ngồi cho đối tượng, thời điểm, thời gian thảo luận cụ thể. Thời gian thảo luận khụng nờn kộo dài quỏ 2 giờ. Nờn chuẩn bị người thư kớ ghi chộp lại nội dung trao đổi, thảo luận.
Vớ dụ: Khi tổ chức thảo luận nhúm người dõn để tỡm hiểu sự hiểu biết của họ
về HIV/AIDS và tuyờn truyền cỏch phũng bệnh này chỳng ta cú thể chuẩn bị cỏc cõu hỏi thảo luận như sau:
HIV là gỡ? Nguyờn nhõn mắc HIV là gỡ? Nguyờn nhõn mắc cỏc bệnh lõy truyền qua đường tỡnh dục (STD) là gỡ? Tỏc hại của HIV/AIDS và STD là gỡ? Tỡnh hỡnh HIV/AIDS và STD ở địa phương ra sao? Cần làm gỡ để phũng lõy nhiễm HIV/AIDS và STD?
Chuẩn bị cỏc nội dung tương ứng cỏc cõu hỏi trờn và cỏc thụng tin bổ trợ để giải thớch hoặc cung cấp cho đối tượng khi thảo luận kết thỳc.
2.2. Tổ chức thực hiện thảo luận nhúm về HIV/AIDS
Bắt đầu cuộc thảo luận nhúm người điều hành cần chào hỏi, làm quen, giới thiệu về bản thõn và cỏc thành viờn khỏc trong nhúm điều hành. Đề nghị cỏc thành viờn tham gia thảo luận giới thiệu về mỡnh tạo sự gần gũi, thõn thiện giỳp vượt qua
sự e ngại ban đầu. Cần phải giải thớch rừ ý nghĩa, mục tiờu của buổi thảo luận, đồng thời động viờn mọi người tham gia tớch cực, chia sẻ ý kiến, quan điểm, hiểu biết của mỡnh.
Tiến hành thảo luận lần lượt cỏc cõu hỏi theo trỡnh tựđó chuẩn bị. Cũng cú thể chủđộng phương ỏn thảo luận thờm những nội dung quan trọng phỏt sinh trong quỏ trỡnh thảo luận nếu thật sự cần thiết. Tạo cơ hội, khuyến khớch cho mọi thành viờn tham gia tớch cực và trao đổi bằng cỏch mời lần lượt mọi người nờu ý kiến hoặc yờu cầu những người chưa núi bổ sung hoặc thể hiện quan điểm tỏn thành hay khụng đối với ý kiến của người khỏc.
Khụng ỏp đặt ý kiến, quan điểm của người điều hành đối với người tham gia và trỏnh để một số người cú ý kiến lấn ỏt hoặc chiếm ưu thế trong thảo luận đối với cỏc thành viờn khỏc. Sau mỗi cõu hỏi thảo luận nờn cú túm tắt, nhấn mạnh ý chớnh.
Lần lượt thực hiện thảo luận hết nội dung đó chuẩn bị. Kết thỳc thảo luận người điều hành túm tắt, nhấn mạnh những điều đó thống nhất, cú thể cung cấp thờm một số thụng tin cần thiết. Nờu rừ cỏc hoạt động sắp tới và khụng quờn cảm ơn cỏc đối tượng tham gia.