5. Kết cấu của luận văn
1.6.1. Kinh nghiệm thu chi và quản lý quỹ BHXH của Philippin
Hệ thống BHXH của Philippin là một trong những hệ thống với mức bao phủ BHXH khá lớn. Đây là một cơ quan Chính phủ ít thực hiện việc thay đổi hệ thống cơ cấu tổ chức. Tuy nhiên hệ thống này lại luôn nâng cấp dịch vụ cho khách hàng.
Hiện nay, ở Philippin việc thực hiện những chế độ BHXH cho người lao động được gọi chung là hệ thống An sinh xã hội( viết tắt là SSS).
Hệ thống quản lý an sinh xã hội của Philippin hiện nay là một cơ quan độc lập tự quản thực hiện chính sách theo đúng quy định của Pháp luật. Hội đồng quản lý là cơ quan hoạch định chính sách có quyền hạn và nghĩa vụ quy định tại luật An sinh xã hội.
Hội đồng quản lý SSS có quyền trình Tổng thống để thông qua sửa đổi hoặc hủy bỏ các quy định và quy chế hiện hành, thực hiện các quy chế và điều khoản của luật An sinh xã hội. Đồng thời lập một quỹ phòng xã cho các thành viên. Đây là quỹ tự nguyện của chủ sử dụng lao động và mọi người lao động, lao động tự do và các đối tượng tham gia tự do khác nhằm chi trả trợ cấp cho các thành viên và gia đình của họ.
Ngoài ra SSS cho phép các hợp tác và các hiệp hội đăng ký với các cơ quan Chính phủ để làm chức năng như đại lý thu, Đảm bảo quyền lợi cho các thành viên của mình với điều kiện là SSS ủy quyền cho nghiệp đoàn hoặc hiệp hội đó.
Đặc biệt, hệ thống An sinh xã hội Philippin có một chiến lược phát triển đại lý thu đã đạt được rất nhiều thành công. Nhằm tạo điều kiện cho những người lao động tự do và những người tham gia chế độ BHXH tự nguyện trong việc đóng phí bảo hiểm và trả các khoản vay. Hệ thống An
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
sinh xã hội của Philippin đã cho phép bên thứ ba được làm đại lý thu cho mình. Sau khi ký kết thỏa thuận người tham gia BH có thể đóng phí BH tại hơn 600 đại lý của tập đoàn giải pháp thông tin - một công ty tư nhân thực hiện việc thu tiền cho cả một số ngành công cộng khác như bưu chính viễn thông và BH.
Hệ thống An sinh xã hội cũng đã ký kết một thỏa thuận tương tự với ngân hàng phát triển Philippin, một tập đoàn do Nhà nước sở hữu và quản lý cho phép ngân hàng này được liên kết cùng họ trong việc thu phí BH và thu các khoản vay của người Philipin lao động ở nước ngoài.
Hệ thống SSS dự định tiếp tục mở rộng các kênh thu nộp nhằm đẩy mạnh hơn nữa việc tham gia đóng BH của các nhóm đối tượng là người lao động tư do, người gia tham chế độ BH tự nguyện và người Philippin ở nước ngoài.
Hệ thống An sinh xã đã được gia tăng đáng kể về số thu thậm chí còn vượt chỉ tiêu đặt ra. Điều này tạo điều kiện cho họ thực hiện việc lắp đặt các trang thiết bị thu ngân ở 41 văn phòng chi nhánh của hệ thống trên toàn quốc để thu phí BH và các khoản vay nợ và triển khai 300 nhân viên kế toán nhằm đảm bảo sự tuân thủ luật An sinh xã hội của chủ sử dụng lao động cũng như các báo cáo về người lao động và việc thực hiện chuyển tiền thu nộp đóng BHXH.