Mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch

Một phần của tài liệu một số nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh khánh hòa (Trang 29 - 30)

- Chia sẻ cơ hội – hợp tác thành công.

1.2.2.3.Mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch

Mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch của BIDV chi nhánh Khánh Hòa gồm 01 chi nhánh và 07 phòng giao dịch, cụthể:

- Phòng giao dịch Bình Tân: Chung cư 312 Dã Tượng - Bình Tân - Nha Trang. - Phòng giao dịch Thống Nhất: 45 - 47 Thống Nhất - Nha Trang.

- Phòng giao dịch Vĩnh Hải: 24 đường 2/4 Vĩnh Hải - Nha Trang. - Phòng giao dịch Xóm Mới: 158 Ngô Gia tự- Nha Trang.

- Phòng giao dịch Lộc Thọ: 30 Nguyễn Thiện Thuật - Nha Trang.

- Phòng giao dịch Cam Ranh: 156 đường 22/8 - Cam Ranh - Khánh Hoà - Phòng giao dịch Ninh Hòa: 525 Trần Quý Cáp - Ninh Hòa - Khánh Hòa

1.2.2.4. Chức năng

BIDV Chi nhánh Khánh Hòa là một doanh nghiệp nhà nước, là một chi nhánh của BIDV, vì vậy cũng có chức năng như một NHTM.

- Huy động vốn của các tổ chức kinh tế, cá nhân, tổ chức tài chính dưới nhiều hình thức khác nhau: nhận tiền gửi có kì hạn, không kì hạn, phát hành trái phiếu, tín phiếu, kì phiếu,…

- Cho vay vốn đối với các tổ chức kinh tế, cá nhân, các tổ chức tài chính. Đặc biệt chức năng truyền thống của ngân hàng là phục vụ đầu tư phát triển, các dự án thực hiện

các chương trình phát triển kinh tế then chốt.

- Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng tiện ích theo quy định. - Tham gia các hoạt động trên thị trường tiền tệ.

- Thực hiện các hoạt động khác theo quy định của ngân hàng nhà nước.

1.2.2.5. Nhiệm vụ

- Theo điều lệ của BIDV, tất cả các chi nhánh đều có nhiệm vụ kinh doanh tiền tệ, tín dụng, thanh toán và các loại hình dịch vụ ngân hàng theo hướng đa năng tổng hợp đối với mọi thành phần kinh tế.

- Có trách nhiệm kinh doanh đúng ngành ngh ề đăng kí.

- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng để nắm bắt, đáp ứng kịp thời các sản phẩm dịch vụ ngân hàng.

- Tuân thủ các quy định của pháp luật, của ngân hàng Trung ương v ề quá trình hoạt

động kinh doanh.

- Thực hiện đầy đủ các cam kết trong hợp đồng với khách hàng.

- Quản lý tốt cán bộ theo đúng các chính sách, ch ế độ của nhà nước, thường xuyên

đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của thời đại.

- Thực hiện tốt công tác xã hội và nghĩa vụ đối với nhà nước và BIDV.

Một phần của tài liệu một số nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh khánh hòa (Trang 29 - 30)