Là hình thức thưởng cả về số lượng, chất lượng, ngày cơng và tiết kiệm. Số lượng chia làm 3 loại:
Loại A : Hồn thành định mức 100%.
Loại B : Hồn thành định mức từ 90 – 99%.
Loại C : Hồn thành định mức từ 80 – 89%.
Chất lượng cũng chia làm 3 loại là:A, B, C.
Về ngày cơng chia làm 3 loại:
Loại A : Ngày cơng >= ngày/tháng.
Loại B : Ngày cơng 18 – 23 ngày/tháng.
Loại C : < 18 ngày/tháng.
Tiết kiệm chia làm 3 loạisau khi đã xác định 3 loại trên rồi quy ra điểm:
Loại A : Nếu 5 điểm.
Loại B : Nếu 4 điểm.
Loại C : Nếu 3 điểm.
Thưởng của cụ thể của từng người khơng căn cứ vào loại A, B, C mà căn cứ vào tổng số điểm để xét nhĩm thưởng.
Chương 2
THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ THU
NHẬP TẠI NHNo&PTNT TỈNH KHÁNH HỊA
2.1 Khái quát về NHNO&PTNT tỉnh Khánh Hịa2.1.1 Quá trình hình thành và phát tri ển
2.1.1.1 Sự ra đời
Chi nhánh Ngân hàng Nơng nghi ệp &PTNT tỉnh Khánh Hịa được thành lập theo quyết định số 80/NHQĐ ngày 20/7/1988 của Tổng giám đốc NHNN Việt Nam V/v th ành lập chi nhánh NH phát triển Nơng nghiệp Phú Khánh.
Ngày 01/9/1988 Chi nhánh Ngân hà ng phát triển Nơng nghiệp Phú Khánh chính thức đi vào hoạt động.
Năm 1989 tỉnh Phú Khánh được tách thành tỉnh Khánh Hịa và tỉnh Phú Yên.
Trên cơ sở Quyết định số 280/QĐ-NH5 ngày 15/10/1996 – Thống đốc NHNN cĩ quyết định số 198/1998/QĐ – NHNN5 ngày 02/6/1998 V/v đổi tên Chi nhánh NH phát triển Nơng nghiệp Phú Khánh thành Chi nhánh Ngân hàng Nơng nghiệp và Phát triển Nơng thơn tỉnh Khánh Hịa.
Chi nhánh Ngân hàng Nơng nghi ệp và Phát triển Nơng thơn tỉnh Khánh Hịa chính thức hoạt động từ ngày 01/9/1989.
Tên giao dịch: Ngân hàng Nơng nghiệp và Phát triển Nơng thơn tỉnh Khánh Hịa
Tên giao dịch tiếng Anh: Viet Nam Bank for Ag riculture and rural Development
Địa chỉ : Số 02 Hùng Vương, Tp Nha Trang, Tỉnh Khánh Hịa. Điện thoại : 058.521941; 058.521932
Emai : khanhhoa-Vbard@yahoo.com.vn Website : www.agribank.com.vn
2.1.1.2 Quá trình phát triển
Từ khi được thành lập đến nay, cùng với sự phát triển của nền kinh tế cả Nước nĩi chung và của Tỉnh nhà nĩi riêng, Ngân hàng Nơng nghi ệp và Phát triển Nơng thơn tỉnh Khánh Hịa đã cĩ những bước tiến vững chắc và đã đạt được kết quả khả quan. Cụ thể hĩa theo bảng sau:
BẢNG THỐNG KÊ MỘT SỐ CHỈ TIÊU CƠ BẢN CỦA CHI NHÁNH
(Từ ngày tái lập tỉnh Khánh Hịa (1989) lại nay)
Số chi nhánh Năm Biên chế(người)
Tr.độ ĐH (người) Vốn huy động (trđ) LN (ko lương) (trđ) Cấp II Cấp III 1989 454 45 11.506 208 6 1990 406 58 15.138 271 6 1991 373 53 23.649 1.648 6 1992 304 63 37.508 1.475 4 1993 295 72 58.840 2.529 4 1994 294 87 93.816 3.482 4 1995 294 90 194.306 5.677 4 2 1996 305 102 249.976 7.104 4 7 1997 325 115 303.556 7.864 4 7 1998 336 129 358.878 8.697 4 7 1999 347 156 399.815 10.706 5 6 2000 353 166 953.710 16.905 5 6 2001 360 181 1.216.381 21.479 5 6
Số chi nhánh Năm Biên chế(người)
Tr.độ ĐH (người) Vốn huy động (trđ) LN (ko lương) (trđ) Cấp II Cấp III 2002 361 181 1.384.526 19.802 5 6 2003 355 207 1.375.504 27.695 5 6 2004 360 216 1.509.075 33.661 5 6 2005 364 228 1.750.054 41.598 11 10 2006 363 231 1.902.800 49.466 11 10
Để đạt được kết quả trên là nhờ sự quan tâm đặc biệt của NHNO&PTNTVN, của Nhà nước và sự nổ lực hết mình của Ban lãnh đạo cùng tồn thể cán bộ nhân viên trong Ngân hàng tỉnh. Tuy nhiên so với tiềm năng và nội lực thực tế thì kết quả này vẫn cịn khiêm tốn. Vì vậy Ban lãnh đạo cùng tồn thể cán bộ cơng nhân viên luơn cố gắng hồn thiện để đạt được mục tiêu xứng tầm.
2.1.2 Chức năng và hoạt động chính
2.1.2.1. Huy động vốn
Huy động vốn bằng VND và ngoại tệ, gồm:
Tiền gửi khơng kỳ hạn.
Tiền gửi cĩ kỳ hạn 3, 6, 9, 12 tháng và trên 12 tháng.
Tiền gửi các tổ chức kinh tế xã hội, tổ chức tài chính tín dụng trong và ngồi nước.
Phát hành kỳ phiếu ngân hàng tính lãi suất trước và sau loại 3, 6, 9, 12 tháng và trên 12 tháng.
Tiếp nhận vốn tài trợ, vốn ủy thác và đầu tư chính phủ, tổ chức kinh tế xã hội, cá nhân trong và ngồi nước cho các chương trình, dự án phát triển kinh tế xã hội theo chủ định.
2.1.2.2. Đầu tư và cho vay
Cho vay ngắn, trung, dài hạn bằng VND và ngoại tệ (USD) đối với khách hàng thuộc mọi thành phần kinh tế và tầng lớp dân cư.
Cho vay ủy thác theo chương trình của chính phủ, chủ đầu tư trong và ngồi nước.
Thực hiện các dịch vụ cầm cố cho vay phục vụ đời sống sinh hoạt ti êu dùng đối với tất cả các thành phần dân cư.
2.1.2.3.Dịch vụ cung ứng
Thực hiện dịch vụ thanh tốn quốc tế thơng qua hệ thống SWIF, t ài trợ XNK, bảo lãnh và tái bảo lãnh, mua ngoại tệ.
Dịch vụ trả kiều hối.
Dịch vụ thanh tốn tín dụng: VISA, Master card, JCB,ACB. Dịch vụ thanh tốn chuyển tiền nhanh.
Dịch vụ ủy thác.
Làm tư vấn về tài chính, tiền tệ, các dịch vụ ngân hàng khác. Dịch vụ ngân hàng điện tử: phát hành thẻ ATM.
2.1.3. Cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức bộ máy Ngân hàng Nơng nghiệp và Phát triển Nơng thơn tỉnh Khánh Hịa SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY GIÁM ĐỐC P. GIÁM ĐỐC P. N gu ồn vốn & K H tổng hợ p T ổ k iểm tr a ki ểm tốn nộ i bộ P. T ổ c h ức c án bộ & Đ ào t ạo P. T h ẩm đị nh P. V i t ính C N TT P. K ế tốn ngân quỹ P. H ành c hí nh T ổ ngh iệp vụ t hẻ P. T ín d ụngP. K
inh doanh ngo ại tệ&
T
T
Q
2.1.3.1. Giám đốc
Quyền hạn và nhiệm vụ của giám đốc như sau: Trình NHNO&PTNTVN:
Việc sửa đổi, bổ sung quy chế tổ chức v à hoạt động của chi nhánh hoặc bổ sung nhiệm vụ cho chi nhánh và chi nhánh cấp 2.
Về cơ cấu tổ chức bộ máy điều hành của chi nhánh và chi nhánh cấp 2.
Về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giám đốc chi nhánh.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen th ưởng, luân chuyển, kỷ luật phĩ giám đốc, trưởng phịng kế tốn – ngân quỹ, tổ trưởng tổ kiểm tra nội bộ.
Phê chuẩn kế hoạch luân chuyển, quy hoạch các Phĩ Giám đốc, Tr ưởng phịng, Phĩ phịng và tương đương của chi nhánh.
Việc mở, giải thể, chia, tách, sáp nhập, chấm dứt hoạt động của chi nhánh và giám đốc chi nhánh cấp 2.
Phương án hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
Báo cáo tài chính tổng hợp và quyết tốn hàng năm của chi nhánh.
Việc thay đổi trụ sở, tên gọi của chi nhánh và của chi nhánh cấp 2, phịng giao dịch.
Trực tiếp tổ chức điều hành nhiệm vụ của chi nhánh theo các nhiệm vụ quy định, chỉ đạo, kiểm tra, điều chỉnh theo phân cấp ủy quyền của NHNO&PTNT VN đối với các chi nhánh.
Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của mình theo ủy quyền của tổng giám đốc NHNO&PTNT VN về các mặt nghiệp vụ kinh doanh, chịu trách nhiệm trước pháp luật, Hội Đồng Quản Trị, Tổn g Giám đốc NHNO&PTNT VN về các quy định của mình.
Quy định nội bộ lao động, lề lối làm việc cho chi nhánh phù hợp với nội dung quy chế này và quy chế của cán bộ, viên chức NHNO&PTNT VN.
Quyết định những vấn đề về tổ chức, cán bộ v à đào tạo.
Quản lý tồn diện ( bố trí, phân cơng cơng tác, nhận xét, đánh giá, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách chế độ ) đối với cán bộ, nhân viên thuộc biên chế của chi nhánh, trừ cán bộ cĩ mức ở ngạch kinh tế vi ên cấp 3 và các chức danh thuộc diện Hội Đồng Quản Trị (HĐQT), Tổng Giám đốc NHNo&PTNT VN quản lý.
Căn cứ danh sách quy hoạch đã được Tổng Giám đốc NHNo&PTNT VN phê duyệt hàng năm để ký quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm hay luân chuyển, điều động các chức vụ Trưởng phịng, Phĩ phịng và tương đương của chi nhánh và giám đốc chi nhánh cấp 2.
Ký quyết định khen thưởng, kỷ luật.
Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, khen thưởng kỷ luật trưởng, Phĩ phịng giao dịch của chi nhánh, Phĩ Giám đốc, Trưởng phịng, Phĩ phịng nghiệp vụ và tương đương của chi nhánh cấp 2.
Ký quyết định, hợp đồng tuyển dụng cán bộ, nhân vi ên sau khi được NHNo&PTNT VN thơng báo ch ỉ tiêu định biên lao động theo quy định của NHNo&PTNT VN.
Được ký các hợp đồng: tín dụng, thế chấp t ài sản và hợp đồng khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của NHNO&PTNT VN quy định.
Được ký các hợp đồng để phục vụ cho hoạt động kinh doanh nh ư sử dụng điện, nước, điện thoại…
Thực hiện cơ chế lãi suất, tỷ lệ hoa hồng, lệ phí và tiền thưởng phạt áp dụng từng thời kỳ cho khách hàng phù hợp với quan hệ cung cầu trên thị trường tiền tệ phù hợp với quy định của NHNO&PTNT VN và NHNNVN.
Đại diện Tổng giám đốc NHNO&PTNT VN khởi kiện, cơng chứng, giải quyết tranh chấp, tham gia tố tụng, thi h ành án trước trước cơ quan pháp luật cĩ liên quan hoạt động của chi nhánh.
Thay mặt HĐQT, Tổng giám đốc NHNO&PTNT VN làm việc với khách hàng nước ngồi đến làm việc cĩ liên quan đến NHNO&PTNT VN khi được ủy quyền.
Tổ chức việc hạch tốn kinh tế: phân tích hoạch tốn kinh doanh, hoạt động tài chính, phân phối tiền lương, thưởng và phúc lợi đến người lao động theo kết quả kinh doanh, phù hợp với chế độ khốn tài chính và quy định khác của NHNO&PTNT VN.
Chấp hành chế độ giao ban thường xuyên: lập báo cáo định kỳ, đột xuất theo chế độ quy định gửi về NHNO&PTNT VN.
Phân cơng cho Phĩ giám đốc đi dự các cuộc họp trong, ngo ài ngành cĩ liên quan trực tiếp đến hoạt động của ch nhánh phụ thuộc tr ên địa bàn,
khi Giám đốc đi vắng thì nhất thiết phải ủy quyền bằng văn bản cho một Phĩ giám đốc chỉ đạo, điều hành cơng việc chung.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch Hội đồng quản trị v à Tổng giám đốc NHNO&PTNT VN giao.
2.1.3.2. Phĩ Giám đốc
Thực hiện chức năng của mình và giúp việc cho Giám đốc, cụ thể là:
Được thay mặt Giám đốc điều hành một số cơng việc khi Giám đốc đi vắng (theo văn bản ủy quyền của giám đốc) v à báo cáo lại kết quả cơng việc khi Giám đốc cĩ mặt tại đơn vị.
Giúp Giám đốc chỉ đạo điều hành một số nghiệp vụ do Giám đốc giao v à chịu trách nhiệm trước Giám đốc về quyết định của mình.
Bàn bạc và tham gia ý kiến với Giám đốc trong việc thực hiện nghiệp vụ của chi nhánh theo nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ thủ trưởng.
2.1.3.3. Các phịng, tổ chức chuyên mơn nghiệp vụ 2.1.3.3.1 Phịng Nguồn vốn và Kế hoạch tổng hợp
Phịng nguồn vốn và kế hoạch tổng hợp cĩ các nhiệm vụ sau đây:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung v à dài hạn theo định hướng kinh doanh của NHNo&PTNT VN.
Tổng hợp, theo dõi các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh và quyết tốn kế hoạch đến các chi nhánh trên địa bàn.
Cân đối nguồn vốn, sử dụng vốn và điều hịa vốn kinh doanh đối với các chi nhánh kinh doanh trên địa bàn.
Tổng hợp, phân tích hoạt đơng kinh doanh quý, năm. Dự thảo các báo cáo sơ kết, tổng kết.
Đầu mối thực hiện thơng tin phịng ngừa rửi ro và xử lý rủi ro tín dụng.
Tổng hợp, báo cáo chuyên đề theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc chi nhánh giao.
2.1.3.3.2 Phịng Tín dụng
Phịng tín dụng cĩ nhiệm vụ sau đây:
Nghiên cứu xây dựng chiến lược khách hàng tín dụng, phân loại khách hàng theo đề xuất các chính sách ưu đãi đối với từng loại khách hàng nhằm, mở rộng theo hướng đầu tư mở rộng khép: sản xuất, tiêu thụ, xuất khẩu và gắn tín dụng sản xuất, lưu thơng và tiêu dùng.
Phân tích kinh tế theo ngành, nghề kinh tế kỹ thuật, danh mục khách h àng lựa chọn biện pháp cho vay an to àn và đạt hiệu quả cao.
Thẩm định và đề xuất cho vay các đề xuất cho vay các dự án tín dụng theo phân cấp ủy quyền.
Tiếp nhận và thực hiện các chương trình, dự án thuộc nguồn vốn trong nước, nước ngồi. Trực tiếp làm dịch vụ ủy thác nguồn vốn thuộc Chính phủ, bộ, ngành khác và các tổ chức kinh tế, cá nhân trong và ngồi nước.
Xây dựng và thực hiện các mơ hình tín dụng thí điểm, thử nghiệm trong địa bàn, đồng thời theo dõi, đánh giá, sơ kết, tổng kết, đề xuất Tổng giám đốc cho phép nhân rộng.
Thường xuyên phân loại dư nợ, phân tích nợ quá han, tìm nguyên nhân và đề xuất hướng khắc phục.
Giúp Giám đốc chỉ đạo, kiểm tra hoạt động tín dụng của các chi nhánh trực thuộc trên địa bàn.
Tổng hợp báo cáo và kiểm tra chuyên đề theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
2.1.3.3.3 Phịng Thẩm định
Phịng thẩm định cĩ nhiệm vụ sau:
Thu thập, quản lý, cung cấp những thơng tin phục vụ cho việc thẩm định và phịng ngừa rủi ro tín dụng.
Thẩm định các khoản vay do Giám đốc chi nhánh quy định, chỉ định theo ủy quyền của Tổng giám đốc v à thẩm định những mĩn vay vượt quyền phán quyết của Giám đốc chi nhánh cấp d ưới.
Thẩm định các khoản vay của Giám đốc chi nhánh, đồng thời lập hồ s ơ trình Tổng giám đốc để xem xét phê duyệt.
Thẩm định khoản vay do Tộng giám đốc quy định hoặc do Giám đốc chi
nhánh quy định trong mức phán quyết cho vay của Giám đốc chi nhánh.
Tổ chức kiểm tra cơng tác thẩm định của chi nhánh.
Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ thẩm định.
Thực hiện chế độ thơng tin, báo cáo theo quy định.
Thực hiện các cơng việc khác do Giám đốc chi nhánh giao.
2.1.3.3.4 Phịng Kế tốn Ngân quỹ
Trực tiếp hạch tốn kế tốn, hạch tốn thống k ê và thanh tốn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và NHNo&PTNTVN.
Xây dựng chỉ tiêu kế hoạch tài chính, quyết tốn kế hoạch thu, chi tài chính, quỹ tiền lương đối với các chi nhánh trên địa bàn trình NHNo&PTNTVN phê duyệt.
Quản lý và sử dụng các quỹ chuyên dùng theo quy định của NHNo&PTNTVN trên địa bàn.
Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ tài liệu về hạch tốn, kế tốn, quyết tốn v à các báo cáo quy định.
Thực hiện các khoản nộp Ngân sách Nh à nước theo luật định.
Thực hiện nghiệp vụ thanh tốn trong v à ngồi nước.
Chấp hành quy định về an tồn kho quỹ và định mức tồn quỹ theo quy định.
Quản lý, sử dụng thiết bị thơng tin, điện tốn phục vụ nghiệp vụ kinh doanh theo quy định của NHNo&PTNTVN.
Chấp hành chế độ báo cáo và kiểm tra chuyên đề.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc chi nhánh giao.
2.1.3.3.5 Phịng Kinh doanh Ngoại tệ và Thanh tốn quốc tế
Phịng kinh doanh ngoại tệ va Thanh tốn quốc tế co các nhiệm vụ sau đây:
Các nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ (mua - bán, chuyển đổi) thanh tốn quốc tế trực tiếp theo quy định.
Thực hiện thanh tốn quốc tế thơng qua mạng SWIFT NHNo&PTNTVN.
Thực hiện các nghiệp vụ tín dụng, bảo l ãnh ngoại tệ cĩ liên quan đến thanh tốn quốc tế.
Thực hiện các dịch vụ kiều hối và chuyển tiền, mở tài khoản khách hàng nước ngồi.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
2.1.3.3.6 Phịng Vi tính
Phịng vi tính cĩ nhiệm vụ sau:
Tổng hợp, thống kê và lưu trữ số liệu, thơng tin liên quan đến hoạt động của chi nhánh.
Xử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến kế tốn, kế tốn thống kê,
