5. Kết cấu của đề tài
4.3.3.Hoàn thiện tổ chức công tác phân tích báo cáo tài chính DNVV
Đây là một vấn đề quan trọng đối với bất kỳ một NHTM nào. Công tác đánh giá DN đƣợc tổ chức tốt sẽ tạo điều kiện thuận lợi làm giảm thiểu rủi ro của Ngân hàng lẫn DN đồng thời giúp cho khâu phân tích báo cáo tài chính DN đƣợc diễn ra nhanh chóng, chính xác, làm cho DN nắm bắt đúng thời cơ kinh doanh. Vì vậy Ngân hàng cần đƣa ra những giải pháp hữu hiệu để từng bƣớc đạt đƣợc sự tối ƣu nhất về mặt tổ chức.
Hiện nay, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm của các cán bộ tín dụng trong phòng khách hàng doanh nghiệp của Chi nhánh là khá đồng đều nhƣng tại các phòng giao dịch trong chi nhánh thì trình độ của cán bộ tín dụng còn hạn chế đặc biệt với các phòng giao dịch loại I (là phòng đƣợc cấp tín dụng đối với khách hàng doanh nghiệp) Ngân hàng cần điều tiết cán bộ thẩm định cấp tín dụng đối với khách hàng doanh nghiệp trong Chi nhánh sao cho phù hợp để có điều kiện học hỏi kinh nghiệm, phát triển nghiệp vụ của mình nhƣng vẫn đảm bảo tƣ vấn cho ban lãnh đạo đƣa ra quyết định cấp tín dụng hạn chế rủi ro ở mức tốt nhất.
Khâu tổ chức phân công cán bộ tín dụng khách hàng doanh nghiệp sao cho phù hợp cũng đƣợc coi là rất quan trọng. Đối với phòng KHDN của Chi nhánh hiện nay chủ yếu là cán bộ trẻ do đó cách phân công nhiệm vụ trong phòng hiệu quả nhất là làm việc theo nhóm phát huy tính sáng tạo của tuổi trẻ, phát huy mặt mạnh của từng cán bộ, nhận định đƣa ra mang tính chất khách quan và đặc biệt làm việc theo nhóm sẽ là con đƣờng học nhanh nhất nâng cao trình độ chuyên môn cho mỗi cán bộ tín dụng. Theo cách phân công này mỗi công tác thẩm định sẽ đƣợc giao cho một nhóm thực hiện. Các thành viên trong nhóm sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu về một vấn đề sau đó tổng hợp ý kiến trao đổi đi đến thống nhất những nhận định về tình
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
hình tài chính doanh nghiệp. Nhƣ vậy công tác phân tích báo cáo tài chính DN sẽ đảm bảo chất lƣợng, khách quan cũng nhƣ thời gian theo qui định. Việc phân công trách nhiệm theo nhóm có nghĩa là một nhóm ngƣời sẽ đảm nhận một công việc và trong nhóm sẽ có thành viên chịu trách nhiệm chính, thành viên chịu trách nhiệm phụ do đó sau khi cấp tín dụng cho khách hàng nếu thành viên chính vắng mặt (hoặc luân chuyển công tác) thành viên phụ có khả năng thực hiện công việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.