NHẬN DẠNG NHÀ TUYỂN DỤNG TIỀM NĂNG

Một phần của tài liệu Bí quyết để có việc làm sau khi tốt nghiệp đại học (Trang 39)

Khoanh vùng địa lý và lĩn h vực n g à n h nghề là bước thứ hai trong quá trìn h tìm kiếm cơ hội phù hợp với thương hiệu của bản th ân . Bước th ứ ba là n h ậ n dạng những n h à tu y ển dụng tiềm n ă n g tro n g vùng

địa lý và lĩnh vực ng àn h nghề thu h ú t bạn. B ạn cần phải p h á t triể n nhữ ng gì mà chúng tôi đề cập đến như “khách h àn g tiềm n ăn g ”. Những k hách h àn g tiềm n ăn g chính là h u y ết m ạch của tiếp th ị trực tiếp và bán h àn g chuyên nghiệp. Khách h à n g tiềm n ăn g phải được p h á t tr iể n để tạo n ên cuộc m ua bán. Điều này cũng đúng k h i tìm việc. B ạn cần p hải p h á t triể n những khách h àn g tiềm n ăn g đế tìm được m ột công việc phù hợp.

Trước khi cung cấp cho b ạn đường đi nước bước để p h á t tr iể n k h ách h à n g tiềm năng, tôi phải lưu ý rằ n g b ạn cần n g h iên cứu bảng công việc trực tuyến hay quảng cáo việc làm trê n các tờ báo. Mặc dù có r ấ t nhiều nguồn quan trọ n g về khách h àn g tiềm năng, tuy n h iên đi sâu vào “th ị trường việc làm tiềm ẩ n ” có vẻ như sẽ p h á t tr iể n nhiều khách h à n g tiềm n ăng hơn cho bạn.

Người ta ước tín h rằn g m ột lượng lớn việc làm không được quảng cáo. N hững ngành nghề có sẵn nhưng không được quảng cáo chính là m ột p h ần của th ị trường việc làm tiềm ẩn. Có nhiều lý do đề các n h à tuyển dụng tin cậy vào th ị trường này, bao gồm tiế t kiệm chi phí quảng cáo, ngăn ch ặn những sơ yếu lý lịch không m ong muốn và trá n h được nhiều quy trìn h kiểm tra. Vì vậy, bạn cần p h á t triể n nhiều nguồn khách h à n g tiềm n ăn g ngoài những quảng cáo trê n In te rn e t hay báo chí.

KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂNKHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG: s ự KIÊN KẾT Nốl

Một phần của tài liệu Bí quyết để có việc làm sau khi tốt nghiệp đại học (Trang 39)