M ẩ u: Sinh viên chuyê nn gành Kinh doanh t ì m k i ế m vị tr í b á n h à n g
BUỔIPHỎNG VẤN TRỰC DIỆN
rao bcưi bản thân
BUỔIPHỎNG VẤN TRỰC DIỆN
Trước k h i thực h iện m ột cuộc mua bán, những người b á n h à n g th à n h công sẽ tìm kiếm nhiều thông tin n h ấ t có thể' về công ty và người m à họ sẽ b án hàng. Là m ột n h â n viên tương lai, b ạn cũng cần phải làm như vậy. B ạn n ê n ho àn tấ t nghiên cứu chung về n h à tuyển dụng và n g àn h nghề b ạn đang ứng tuyển m ột thời gian dài trước khi đến phỏng vấn. Chương II đã cung cấp cho b ạn những bí kíp về đường đi nước bước liên quan đến nghiên cứu. Ngay bây giờ, b ạ n phải thực h iện ngh iên cứu chi tiế t hơn về công ty để n h ậ n đ ịn h được những vấn đề liên quan tới cuộc phỏng vấn.
B ạn n ên xác n h ậ n tê n tuổi và chức vụ của người b ạn m uôn gặp m ặt. M ột sô' người có th ể có những bài v iết hoặc bài p h á t biểu về những chủ đề mà b ạn có th ể đọc trước khi gặp m ặt. Họ có th ể v iết bài tr ê n Facebook hoặc w ebsite của công ty họ và nếu như vậy th ì bạn có th ể học hỏi th êm về họ và quan điểm của họ. Qua nghiên cứu, bạn có tb ể có thêm hiểu b iết về những người m à b ạn sẽ gặp tro n g buổi phỏng vấn.
Ví dụ, b ạn có th ể xác định được trường đại học m à họ th am gia, m ột m ôn th ề thao mà họ đã chơi hay m ột h iệp hội m à họ phục vụ. B ạn cũng có th ể th ấy rằn g b ạ n (hoặc th à n h viên th â n th iế t trong gia
đình) có th ể chia sẻ những sở th ích hay kin h nghiệm được đề cập đến trong buổi phỏng vấn của bạn. Càng nh iều sở thích hay sự k ế t nối m à bạn th ấy có th ể chia sẻ với những người b ạ n gặp th ì cơ hội p h á t triể n mối quan hệ với họ càng lớn.
B ạn có th ể gặp nhiều người trong suốt cuộc phỏng vấn. N hiều công ty th ể h iệ n sự chuyên nghiệp khi sắp xếp m ột hội đồng x é t duyệt sơ yếu lý lịch của b ạn trước khi gặp riêng bạn. Tuy nhiên, không phải tấ t cả công ty đều được tổ chức tố t và không phải t ấ t cả những người phỏng vấn b ạn đều có tác phong chuyên nghiệp. Để mọi người luôn b iết rõ thông tin về bạn, hãy m ang theo b ả n sao sơ yếu lý lịch khi tới phỏng vấn. Điều này th ế h iện b ạn là người có tác phong chuyên nghiệp, th ậ m chí khi n h à tuyển dụng không yêu cầu.
H ãy in sơ yếu lý lịch b ằn g giấy có c h ất lượng tốt. Việc tạo m ột thương hiệu khác b iệ t đã được thảo luận trong chương II và b ạ n cần phải tìm kiếm mọi cơ hội để tạo sự khác b iệt cho thương hiệu của m ình. Trước khi kiểm tra những câu hỏi b ạn có th ể gặp phải, tôi sẽ đưa ra n h ậ n x é t cuôl cùng cho việc chuẩn bị phỏng vấn - h ãy đảm bảo rằ n g bạn đã tắ t điện thoại. Những người phỏng vấn đều cảm th ấy r ấ t p h iền khi điện thoại đổ chuông trong cuộc phỏng vấn, vì vậy h ãy tắ t điện th o ại để nó không làm gián đoạn cuộc phỏng vấn.