Công cụ tìm kiếm việc làm phổ biến n h â t chính là m ạng In te rn e t. Sử dụng m ạng In te rn e t để tìm việc đã trở th à n h m ột bước ngoặt trong công cuộc tìm kiếm cơ hội việc làm so với 10 hay 15 năm trước. Sinh viên sử dụng In te rn e t nhiều hơn các công cụ khác để tìm việc.
H ãy sử dụng In te rn e t rộng rãi. Song đừng xem nó là nguồn chính hoặc duy n h ấ t giúp bạn xác định những cơ hội. Tôi đã th ấ y nhiều sin h viên sử dụng In te rn e t và nghĩ rằ n g m ột ngày họ chỉ việc kích
chuột 5 hay 6 lần là có th ể xin việc. Đó không phái là suy nghĩ hay. Thực t ế có nhiều n g à n h nghề được đăng tả i tr ê n In te rn e t, nhưng cũng có nhiều n g àn h th ì không. In te rn e t có th ể là m ột công cụ tu y ệt vời giúp b ạn có nhiều cơ hội. Tuy nhiên, b ạn cần phải th am gia th à n h lập m ột m ạng lưới để gia tă n g cơ hội tìm việc. S arah N eedlem an là m ột n h à báo của tạp chí Wall Street. Trong chuyên mục “Chuyên gia cân nhắc b ảng việc làm ” được xuất b ản trê n tạp chí vào ngày 17 th á n g 2 n ăm 2009, bà đã ghi lại những cuộc phỏng v ấ n bà thực h iện với các chuyên gia cung cấp những hướng d ẫn liên quan tới nghề nghiệp. N hững hướng d ẫn này đã chỉ ra rằ n g m ạng lưới thông tin là cách sử dụng thời gian tố t hơn so với b ảng công việc trê n In te rn e t và hầu h ế t những chiến th u ậ t khác.
N hiều sin h viên cũng th ỉn h th o ả n g né tr á n h những ý tưởng liên quan tới th iế t lập các m ạng lưới giao tiếp vì m ột cú n h ấp chuột vào nhữ ng quảng cáo trê n In te rn e t dễ dàng hơn đi tới m ột sự kiện giao tiêp xã hội. Lệ thuộc h oàn to àn vào In te rn e t sẽ làm giảm bớt cơ hội việc làm của bạn. H ãy sử dụng In te rn e t như m ột công cụ tìm kiếm nhưng đừng xem nó như phương tiện duy n h ấ t để tìm việc.
Học cách sử dụng In te rn e t hiệu quả r ấ t quan trọng với th à n h công của bạn. Có nhiều nguồn việc làm vô cùng phong phú trê n In te rn e t mà b ạ n có thế truy cập và sử dụng. C hiến lược tìm việc trê n In te rn e t n ên bao gồm nhiều nguồn đa dạng.
Bên cạnh các tra n g web chứa danh sách việc làm và các tra n g m ạng trực tuyến của báo chí và ấn phẩm thương m ại, còn có m ột nguồn cơ hội việc làm tiềm n ă n g tu y ệt vời khác. Đó là các tra n g web của các công ty và tố chức m à bạn m uôn làm việc.
Nếu b ạn đã khoanh vùng địa điểm , ng àn h nghề h ay công việc m à b ạn ưa thích th ì th ậ t dễ dàng cho b ạn ng h iên cứu d anh sách việc làm trê n các tran g web của các công ty. Ở chương II, tôi sẽ đưa ra cho b ạ n những hướng d ẫn sử dụng n g h iên cứu tiếp thị đề tìm kiếm các công ty thu h ú t bạn.
B ạn có thề nộp hồ sơ vào m ột công ty th ậm chí nếu công ty đó không có vị trí thích hợp dành cho bạn. Có m ột chiến lược giúp bạn làm tố t điều này. Chương II sẽ chỉ ra cho bạn những chiến th u ậ t p h á t tr iể n chiến dịch tiế p th ị b ản th â n . Nó chỉ cho bạn cách gửi thư xin việc và sơ yếu lý lịch tới những công ty m à b ạn quan tâm .
CHƯƠNG II
^huẩn bị cho buổi phỏng cấn:/¿ập kế hoạch tiếp thị cho bản thân /¿ập kế hoạch tiếp thị cho bản thân
“M ột chiến th u ậ t quảng cáo đúng đắn làm cho nhiêu điêu nhỏ bé trở nên vĩ đại
Mark Tvvain