9. Chi phí nghiệp vụ
3.1.4 Về chênh lệch thu chi và phân phối chênh lệch thu chi:
Thực hiện quyền tự chủ về tài chính theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP, Trung tâm GDTX tỉnh Phú Thọ đã xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, trong đó đề ra các quy định về thu - chi tài chính, các tiêu chuẩn định mức chi và phân phối chênh lệch thu chi. Cụ thể quy định về phân phối chênh lệch thu chi nhƣ sau:
Căn cứ nguồn thu chi xác định đƣợc, thực hiện phân phối nhƣ sau: - Trích lập quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp: tối đa 20% (nếu chênh lệch thu chi lớn hơn một lần quỹ tiền lƣơng thì phải trích đủ 25% theo quy định)
- Trích lập quỹ Khen thƣởng: tối đa 3% - Trích lập quỹ Phúc lợi: tối đa 12%
- Trích lập Quỹ dự phòng và ổn định thu nhập: tối đa 5%
- Trả thu nhập tăng thêm cho ngƣời lao động: tối đa 60% (Nhƣng không vƣợt quá 2,5 lần quỹ tiền lƣơng cấp bậc, chức vụ)
Ngoài ra, tùy tình hình thực tế nguồn chênh lệch thu chi, lãnh đạo Trung tâm họp thống nhất với tổ chức Công đoàn Trung tâm quyết định tỷ lệ trích lập các quỹ, chi trả thu nhập tăng thêm cho viên chức, lao động cho phù hợp.
Việc chi trả thu nhập tăng thêm đƣợc thực hiện theo hệ số quy định tại Quy chế chi tiêu nội bộ.
- Giám đốc: 0,8 - Phó Giám đốc: 0,6 - Trƣởng phòng, Kế toán trƣởng: 0,4 - Phó Trƣởng phòng: 0,3 - Viên chức: 0,2 - Nhân viên hợp đồng: 0,15
Mức chi trả thu nhập tăng thêm/ 1 hệ số đƣợc tính 6 tháng 1 lần (tháng 12 năm trƣớc và tháng 6 trong năm) trên cơ sở dự toán thu chi, tạm dự kiến số chênh lệch thu chi/ tổng hệ số chi trả thu nhập tăng thêm của cả đơn vị.
Phƣơng thức chi trả thu nhập tăng thêm: Hàng tháng kế toán tạm ứng thanh toán thu nhập tăng thêm của viên chức, lao động nhƣ sau:
Thu nhập tăng thêm = Hệ số x Mức chi TNTT/1 hệ số
Để xem xét thực trạng thực hiện phân phối chênh lệch thu chi của Trung tâm GDTX tỉnh Phú Thọ, chúng ta xem xét số liệu tại bảng 3.5.
Bảng 3.5: Phân phối chênh lệch thu chi của Trung tâm giáo dục thƣờng xuyên tỉnh Phú Thọ
Đơn vị tính: 1.000 đồng
T
T Nội dung Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011
I Chênh lệch thu chi 667.509,7 471.677 894.122
- Chênh lệch thu, chi nguồn
KP NSNN cấp tự chủ 112.260 144.250
- Chênh lêch thu chi sự
nghiệp 246.157,5 359.417,4 749.872 Nộp thuế TNDN 9.078 1 Trích lập quỹ Khen thƣởng 2.200 21.850 5.250 2 Trích lập quỹ Phúc lợi 121.453 133.536 128.092 3 Trích lập quỹ dự phòng và ổn định thu nhập 1.102,3 4 Trích lập quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp 296.596,9 12.200 59.212 5 Chi thu nhập tăng thêm 246.157,5 304.091,4 608.630 Nguồn: Báo cáo kết quả thực hiện chế độ tự chủ về tài chính theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Trung tâm GDTX tỉnh Phú Thọ năm 2009, 2010, 2011