5. Kết cấu của luận văn
3.2.2.Tiền lương, tiền công, mức đóng và trách nhiệm đóng BHXH, phương
thức đóng BHXH
Quản lý tiền lương, tiền công, mức đóng BHXH, trách nhiệm đóng BHXH của từng đơn vị và từng NLĐ trên cơ sở danh sách tham gia BHXH của từng đơn vị, mức lương hoặc tiền công của từng NLĐ và tổng quỹ lương của những người tham gia BHXH trong từng đơn vị. Tất các các chỉ tiêu này là nhiệm vụ chính trong công tác quản lý thu BHXH.
3.2.2.1. Mức đóng và trách nhiệm đóng của NLĐ và NSDLĐ
Hiện nay, hàng tháng tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc là 24% mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ (áp dụng từ năm 2012), trong đó: NLĐ đóng 7%; đơn vị đóng 17%:
- 3% vào quỹ ốm đau va thai sản, trong đó NSDLĐ giữ lại 2% để chi trả kịp thời cho NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ theo quy định và thực hiện quyết toán hàng quý với tổ chức BHXH;
- 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - 13% vào quỹ hưu trí, tử tuất
Để đảm bảo mọi quyền lợi cho đối tượng tham gia cũng như chính sách BHXH được hoạt động thông suốt, có hiệu quả thì cán bộ thu phải luôn nắm bắt được mức đóng BHXH của NLĐ và NSDLĐ để thu BHXH cho đúng, đủ.
3.2.2.2. Phương thức đóng của người sử dụng lao động
Hiện nay, BHXH tỉnh Tuyên Quang luôn nỗ lực trong công tác thu BHXH và đôn đốc các đơn vị nộp tiền BHXH vào quỹ BHXH. Các đơn vị chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng sẽ nộp tiền đóng BHXH. Sau khi BHXH tỉnh Tuyên Quang thu tiền BHXH các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn sẽ nộp lên BHXH Việt Nam qua tài khoản chuyên thu tại Kho bạc Nhà nước theo đúng quy định. Trong thời gian gần đây, việc thu tiền BHXH thông qua hệ thống tài khoản tại Kho bạc nhà nước, không thu bằng tiền mặt như những năm trước đảm bảo cho việc quản lý được dễ dàng, số tiền thu được an toàn, hiệu quả, đặc biệt là hạn chế tối đa việc lạm dụng quỹ BHXH. Ngoài đóng BHXH theo hàng tháng, các đơn vị có thể đóng hàng quý hoặc 6 tháng một lần (một năm 02 lần); Đóng theo địa bàn: NSDLĐ tham gia BHXH đóng trụ sở chính tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa bàn đó theo phân cấp của cơ quan BHXH, trường hợp đơn vị không đủ tư cách pháp nhân, không có tài khoản con dấu riêng thì đóng theo đơn vị quản lý cấp trên; Đóng BHXH theo phương thức khác: NSDLĐ đóng BHXH bằng hình thức chuyển khoản. Nếu NSDLĐ, NLĐ đóng bằng tiền mặt thì cơ quan BHXH tỉnh phải hướng dẫn thủ tục nộp tiền. Nếu nộp trực tiếp bằng tiền mặt thì chậm nhất sau 3 ngày cơ quan BHXH phải nộp tiền vào tài khoản chuyên thu tại ngân hàng, kho bạc. NLĐ được cử đi học, thực tập công tác, nghiên cứu, đi điều dưỡng mà vẫn hưởng lương thì vẫn phải nộp BHXH. Trường hợp, NLĐ ký kết nhiều hợp đồng lao động thì chỉ đăng ký đóng BHXH theo một hợp đồng.