Nguyên nhân chủ quan

Một phần của tài liệu Luận án Tiến sĩ Thực hiện pháp luật thi đua, khen thưởng ở Việt Nam hiện nay (Trang 105 - 106)

2015 của Chính phủ quy định về xét tặng danh hiệu "Thầy thuốc Nhân

3.1.2.2. Nguyên nhân chủ quan

Thứ nhất, Đảng và Nhà nước ta luôn coi trọng việc thực hiện pháp luật

TĐKT. Coi đây là một động lực quan trọng và công cụ hữu hiệu trong việc khơi gợi sức mạnh từ mọi tầng lớp trong nhân dân, qua đó tinh thần đồn kết, sự nỗ lực phấn đấu của mỗi cá nhân, tập thể được phát huy tối đa, góp phần vào hồn thành nhiệm vụ của mình. Các cấp ủy, chính quyền các cấp cũng ban hành những chính sách thiết thực trong việc triển khai, phát động các PTTĐ và thực hiện công tác khen thưởng đúng đắn hơn, thiết thực hơn, qua đó nêu gương được đối với đội ngũ người lao động và các tầng lớp nhân dân.

Thứ hai, sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, sát hợp của các cấp ủy đảng và

chính quyền các cấp trong THPL TĐKT. Việc bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, người dân trong lĩnh vực TĐKT luôn là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm của các cấp ủy đảng, chính quyền từ Trung ương đến địa phương. Hội đồng TĐ-KT cũng như bộ máy làm công tác TĐKT được thành lập các cấp, từ Trung ương tới địa phương để tham mưu cho lãnh đạo các cấp thực hiện việc tổ chức phát động các PTTĐ cho tới công tác khen thưởng được thực hiện nhất quán, đồng bộ.

Thứ ba, nhận thức của đội ngũ cán bộ có sự thay đổi, chuyển biến. Từ

đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp cho tới nhận thức của người lao động về công tác TĐKT. Thi đua, khen thưởng là một trong những chủ trương quan trọng của Đảng, Nhà nước, đồng thời là quyền lợi chính đáng của người lao động và mọi tầng lớp nhân dân. Các tấm gương người tốt, việc tốt, những điển hình tiên tiến, mơ hình mới, nhân tố mới trong xã hội phải được biểu dương, được tôn vinh và nhân rộng trong tồn xã hội.

TĐKT có phạm vi điều chỉnh, đối tượng tác động rất rộng và phức tạp. Đội ngũ cán bộ làm công tác TĐKT không nhiều, chủ yếu tập trung ở cấp Trung ương. Số lượng công việc thực hiện là q lớn, do đó, nếu khơng có sự nỗ lực thì cơng tác TĐKT khơng đạt được thành tự như hiện nay.

3.2. HẠN CHẾ TRONG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT THI ĐUA, KHEN THƢỞNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ NGUYÊN NHÂN

Một phần của tài liệu Luận án Tiến sĩ Thực hiện pháp luật thi đua, khen thưởng ở Việt Nam hiện nay (Trang 105 - 106)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(167 trang)