. Sổ cái và các sổ chi tiết theo dõi nợ phải thu, phải trả nội bộ
1 Không có vấn đề trọng yếu phát sinh
3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH HÃNG KIỂM TOÁN
AASC
Cơng ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC (gọi tắt là AASC) - Thành viên HLB Quốc tế tại Việt Nam – Mạng lưới Quốc tế các Hãng Kiểm toán và Tư vấn Quản trị chuyên nghiệp. Hãng Kiểm toán AASC là một trong hai tổ chức hợp pháp đầu tiên và lớn nhất của Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực Kiểm tốn, Kế tốn, Tư vấn Tài chính, Tư vấn thuế và xác định giá trị doanh nghiệp.
Thực hiện các cam kết với Tổ chức thương mại thế giới (WTO), năm 2007, AASC đã chuyển đổi thành công từ Doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Tài chính thành Cơng ty TNHH có 2 thành viên trở lên và là một trong 5 Đơn vị kiểm toán hoạt động tại Việt Nam có doanh thu hàng năm, có hệ thống khách hàng và có số lượng Kiểm tốn viên và nhân viên lớn nhất hiện nay .Trong suốt 23 năm hoạt động, dù dưới hình thức DNNN hay cơng ty TNHH, tơn chỉ hoạt động của AASC vẫn luôn là cung cấp những dịch vụ có chất lượng cao nhất vì lợi ích hợp pháp của khách hàng.
Trong định hướng chiến lược phát triển dài hạn, ban lãnh đạo AASC chủ trương tiếp tục hồn thiện và chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ về kiểm toán, tư vấn, đảm bảo chất lượng dịch vụ trong mọi lĩnh vực với phương châm: Minh bạch-Độc lập-Am hiểu-Tin cậy-Bền vững tuân theo các qui định của Nhà nước Việt Nam, Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam Chuẩn mực kiểm toán quốc tế được chấp nhận tại Việt Nam và tiêu chí hàng đầu là sự hài lịng của khách hàng, từ đó ngày càng khẳng định vị trí và vai trị của thương hiệu AASC trên thị trường kiểm toán Việt Nam.
Để thực hiện được các mục tiêu đó, yếu tố đầu tiên mà AASC ln quan tâm chú trọng đó là con người. Con người được coi là tài sản lớn nhất của một công ty kiểm tốn. AASC tn theo một quy trình chặt chẽ từ khâu tuyển dụng đến khâu đào tạo nhân viên. Công ty thường xuyên cử nhân viên đi học tập ở nước ngoài hay tham gia các lớp đào tạo chuyên môn theo bằng cấp quốc tế, đẩy mạnh giao lưu, hợp tác quốc tế, tăng cường học hỏi kinh nghiệm và các kỹ năng chun mơn. Bên cạnh đó, ban lãnh đạo cơng ty cũng chú ý đào tạo về kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng cho nhân viên, dần hình thành phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Cùng với nhân tố con người, khách hàng là yếu tố cực kỳ quan trọng minh chứng cho giá trị, tính vượt trội của thương hiệu kiểm tốn. Một thương hiệu kiểm toán mạnh, danh tiếng và uy tín thì đương nhiên sẽ có nhiều lòng tin và sự lựa chọn của các nhà kinh doanh. Chính vì thế, ban lãnh đạo AASC ln quan tâm duy trì, mở rộng và phát triển mạng lưới khách hàng. AASC hiện đang là một trong những cơng ty có số lượng khách hàng lớn nhất tại Việt Nam. Để duy trì và xây dựng được một mạng lưới khách hàng như vậy, AASC phải luôn đặt lợi ích khách hàng làm đầu, đảm bảo uy tín, chất lượng dịch vụ để tạo được lòng tin với các nhà kinh doanh.
Điều cuối cùng nhưng cũng vô cùng quan trọng mà ban lãnh đạo AASC hướng đến đó là xây dựng được một nền văn hóa đặc trưng của cơng ty, hình thành nên phong cách kinh doanh, phong cách của nhân viên trong việc phục vụ khách hàng, đây là một trong những yếu tố góp phần làm nên đặc trưng của thương hiệu AASC.
Hiện nay, trong điều kiện nền kinh tế đang trong giai đoạn phát triển, hệ thống pháp luật chưa thực sự đồng bộ, thị trường cạnh tranh cao, hoạt động của công ty cũng gặp khơng ít những khó khăn. Tuy nhiên, với những định hướng và chiến lược đúng đắn, một đội ngũ lãnh đạo có năng lực, giàu tâm huyết, một đội ngũ cán bộ nhân viên trẻ, năng động, được đào tạo bài bản, AASC chắc chắn sẽ tiếp tục phát triển và không ngừng khẳng định vị thế thương hiệu trên thị trường cung cấp các dịch vụ chuyên ngành chất lượng cao.