ĐVT: Người
Dƣới 30 tuổi 31-40 41-60 Trên 60
2016 15 31 9 0
2017 25 35 13 2
2018 21 30 12 0
2019 20 35 11 0
(Nguồn: Đại học KHCNHN)
Qua số liệu thống kê về độ tuổi của giảng viên Trƣờng cho thấy số lƣơng giảng viên theo độ tuổi hàng năm biến đổi không quá nhiều. Ở độ tuổi 31-41 là nhiều GV nhất, 41 đến 60 tuổi có cịn khá nhiếu GV. Hai nhóm này có số giảng viên có thâm niên nghề nghiệp cao, đƣợc đào tạo chuẩn và trên chuẩn, phần lớn trong số đó hiện đang giữ cƣơng vị chủ chốt lãnh đạo chuyên môn ở Trƣờng và ở các khoa, tổ, là lực lƣợng giảng viên đầu đàn, giảng viên chính của nhà trƣờng. Tuy nhiên số giảng viên này sắp đến tuổi về hƣu nên cần phải có lực lƣợng kế cận kịp thời. Số giảng viên độ tuổi từ 31 - 40 tuổi chiếm tỷ lệ lớn. Đây là lực lƣợng nịng cốt vì phần lớn giảng viên đƣợc đào tại tại nƣớc ngồi đã đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn quy định, độ tuổi chín muồi về kỹ năng nghề nghiệp, chuyên môn nghiệp vụ đã đƣợc khẳng định.
Hạn chế lớn nhất của số giảng viên dƣới 30 tuổi là thiếu kinh nghiệm trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học và tổ chức các hoạt động giáo dục trong nhà trƣờng, họ chƣa đƣợc rèn luyện thử thách nhiều nên dễ nóng vội, chủ quan. Điều này có thể khắc phục đƣợc nếu các cấp quản lý trong trƣờng quan tâm, tạo điều kiện và có kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng, rèn luyện, thử thách trong thực tiễn giúp họ nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, đặc biệt là đội ngũ giảng viên đầu đàn, có trình độ chun mơn cao quan tâm giúp đỡ để họ phát triển.
Về thâm niên giảng dạy