TỤC HẢI QUAN CỦA CƠNG TY TNHH POUYUEN VIỆT NAM
SVTH: Huỳnh Thị Hồng Oanh Trang 106/121
Các yêu tố bên ngồi bao gồm cĩ yếu tố chính trị, pháp luật, khoa học cơng nghệ, yếu tố kinh tế…các yếu tố này cĩ thể tác động dộc lập hoặc tự nhiên với các yếu tố khác tạo ra thời cơ và thách thức đối với cơng ty.
2.3.1.1 Chính trị - pháp luật
− Như hiện nay, nhà nước ta đang cĩ một nền chính trị ổn định, điều đĩ tạo ra niềm tin cho tất cả doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam nĩi chung và đối với cơng ty
TNHH PouYuen Việt Nam nĩi riêng, vì nếu chính trị khơng ổn định thì các nhà đầu tư cũng như cơng ty sẽ tìm một đất nước khác để đầu tư sinh lợi.
− Hệ thống pháp luật luơn điều chỉng phù hợp với nền kinh tế thị trường hiện tại,
tạo điều kiện cho cơng ty phát triển và thuận tiện trong cơng việc gia cơng xuất
khNu.
− Hệ thống pháp luật thơng thống nhưng vẫn đảm bảo tính chất nghiêm ngặt, tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình làm thủ tục Hải quan nhanh chĩng.
2.3.1.2 Cán cân thanh tĩan – chính sách thương mại quốc tế
− Nhà nước luơn cĩ nhiều chính sách và điều chỉnh để phù hợp với từng thời kỳ phát triển, và trong giai đoạn khĩ khăn như hiện nay nhà nước cĩ chính sách giảm lãi suất ngân hàng nhằm tạo ra các điều kiện thuận lợi cho cơng ty tiếp cận nguồn vốn.
2.3.1.3 Khả năng tiếp cận nguồn nguyên vật liệu
− Do cơng ty là doanh nghiệp sản xuất với quy mơ lớn, cho nên rất nhiều xưởng cung ứng đến chào hàng với mức giá ưu đãi mà khơng phải cơng ty nào cũng cĩ
SVTH: Huỳnh Thị Hồng Oanh Trang 107/121
được, ngồi ra cơng ty khơng bao giờ gặp tình trạng khan hiếm nguyên phụ liệu
hay thiếu nguyên phụ liệu, vì các xưởng cung ứng luơn ưu tiên các đơn hàng của cơng ty.
2.3.1.4 Khoa học – cơng nghệ
− Cơng ty luơn ứng dụng những thiết bị máy mĩc tiên tiến vào sản xuất, luơn cập
nhật thay đổi về máy mĩc thiết bị để cĩ được những sản phNm cĩ chất lượng cao. − Cập nhật các chương trình hệ thống mới để làm chứng từ nhanh chĩng, ứng dụng
các giao diện dễ nhìn dễ hiểu tạo điểu kiện cho nhân viên dễ dàng sử dụng.
2.3.2 Nhân tố bên trong
Các yếu này cũng rất quan trọng, là một trong các tiền đề để cơng ty cĩ được thành cơng hay khơng, bao gồm yếu tố nguồn vốn, cơ sở vật chất, trình độ quản lý của doanh nghiệp, nguồn nhân lực.
2.3.2.1 Nguồn vốn
− Do cĩ mối quan hệ lâu năm với các ngân hàng HSBC, ngân hàng Đơng Á nên cơng ty luơn được tiếp cận nguồn vốn với lãi suất cạnh tranh.
− Ngồi ra, do số lượng đơn hàng của cơng ty rất nhiều nên khả năng xoay vịng vốn cũng rất nhanh, và do đã làm ăn lâu năm với nhau nên khách hàng luơn thanh tĩan đúng hạn.
2.3.2.2 Cơ sở vật chất
− Trang thiết bị, cơ sở nhà xưởng của cơng ty luơn được thay đổi, tu bổ để phù hợp cho cơng việc sản xuất, thuận tiện cho cán bộ cơng nhân viên trong cơng việc,
SVTH: Huỳnh Thị Hồng Oanh Trang 108/121
cơng ty cũng cĩ nhà ăn phục vụ bữa cơm trưa để phục vụ cho cán bộ cơng nhân
viên của mình.
− Cơ sở vật chất thĩang mát, rộng rãi tạo điều kiện cho cán bộ cơng nhân viên phấn khởi làm việc.
2.3.2.3 Trình độ quản lý của doanh nghiệp và nguồn nhân lực
− Cơng ty cĩ rất nhiều chuyên gia, cán bộ nước ngịai cĩ nhiều kinh nghiệm hướng dẫn, quản lý từ dây chuyền sản xuất cho đến làm thủ tục Hải Quan làm hạn chế
tối đa các sai xĩt xảy ra.
− Cơng ty luơn tạo điều kiện cho cán bộ, cơng nhân viện đi tập huấn, học hỏi trong và ngồi nước. Thường xuyên mở các lớp học liên quan đến quá trình sản xuất, chứng từ xuất nhập khNu.
− Nguồn nhân lực của cơng ty rất đơng, tất cả đều được hưởng chế độ theo quy định nhà nước, được quan tâm lo lắng đến cơng việc cũng như được chăm lo đời sống thường ngày từ cơng ty, điều này tạo ra sự gần gũi giữa cán bộ cơng nhân viên với cơng ty, mối quan hệ này càng được gắn bĩ thì họ luơn trung thành cùng cơng ty, luơn cùng cơng ty vượt qua những giai đoạn khĩ khăn.