ty TNHH PouYuen Việt Nam
3.1.1 Điểm mạnh
− Cĩ được nhiều kinh nghiệm và bài học quý báu trên 15 năm hoạt động, từ đĩ cĩ
thể xử lý các vấn đề, tình huống khĩ trong việc sản xuất, làm thủ tục xuất khNu, và các chứng từ cần thiết…cũng như việc hiểu rõ các phong tục tập quán và quy định xuất khNu – nhập khNu của các nước khách hàng ( Xuất khNu vào Argentina, Panama thì giấy chứng nhận xuất xứ cần phải cĩ thị thực bởi Đại sứ quán ).
− Cơng ty đã được các cơ quan chức năng kiểm tra và cấp các chứng chỉ ISO9001- 2000 ( hệ thống quản lý chất lượng sản phNm ), ISO14001-2004 ( hệ thống quản lý mơi trường ), OHSAS18001-2007 ( hệ thống quản lý an tồn vệ sinh nghề nghiệp) nên dễ dàng trong việc ký kết hợp đồng kinh doanh với các nước trên thế giới.
− Đội ngũ cán bộ cơng nhân viên ở mỗi đơn vị trong cơng ty năng động, sáng tạo, nhiệt tình, biết tiếp thu ý kiến lãnh đạo, làm tốt cơng tác tham mưu cho Ban giám đốc nhằm giải quyết cĩ hiệu quả các nhiệm vụ đặt ra và giá nhân cơng rẻ do đĩ thu được lợi nhuận cao trong sản xuất kinh doanh.
− Cĩ thế mạnh về cơ sở vật chất và trang thiết bị nên cơng ty đã cĩ khả năng đi vào sản xuất với quy mơ lớn và cạnh tranh với các cơng ty khác, bên cạnh đĩ cơng ty cịn cĩ các cơng ty vệ tinh khác.
− Nội bộ cơng ty đồn kết, thống nhất, cán bộ cơng nhân viên biết tự mình địan kết vượt qua khĩ khăn để tiếp tục đứng vững và phát triển đi lên. Đây là yếu tố giúp
SVTH: Huỳnh Thị Hồng Oanh Trang 112/121
cơng ty vượt qua tất cả dẫn đến thành cơng tốt đẹp mà cơng ty đã duy trì từ trước
đến nay.
− Khách hàng của cơng ty là khách hàng thường xuyên, cĩ mối quan hệ làm ăn lâu năm lại rất cĩ uy tín, đảm bảo được thời gian và tiến độ giao hàng, đảm bảo được chất lượng hàng hĩa.
− Cơng ty cĩ uy tín trên thị trường nên mức ký quỹ ít và được vay vốn ngân hàng để kinh doanh, thanh tốn, vì thế cơng ty ít bị ứ đọng vốn ( ngân hàng HSBC,
ANZ…)
− Vì cơng ty nhập khNu để sản xuất xuất khNu nên chưa phải nộp thuế ngay mà thời hạn nộp thuế được gia hạn là 275 ngày.
− Cơng ty cĩ hệ thống kho hàng ngay tại xưởng sản xuất điều này đem lại rất nhiều thuận lợi cho cơng ty vì mọi hoạt động liên quan nhân viên khơng cần phải tốn thời gian đi lại và việc thu gom hàng cho vào kho cũng thuận tiện hơn khơng phải tốn nhiều chi phí và thời gian. Và các khâu cĩ thể biết được tiến độ làm việc của nhau và sắp xếp trước cơng việc của khâu mình điều này làm cho năng suất làm việc tăng lên.
3.1.2 Điểm yếu
− Tuy giá cả nhân cơng thấp nhưng trình độ lao động của họ khơng cao, sẽ tạo thêm nhiều chi phí vì: hàng hĩa bị hư hại, mất thời gian đào tạo…
− Vẫn cịn một số nguyên phụ liệu mà cơng ty khơng thể mua trực tiếp từ xưởng cung ứng mà phải thơng qua trung gian, điều này làm tăng thêm chi phí cho cơng ty.
− Cơng ty chưa cĩ kế hoạch marketing hợp lý, cho nên chưa thể làm chủ thị trường giày dép thế giới.
SVTH: Huỳnh Thị Hồng Oanh Trang 113/121
3.1.3 Cơ hội
− Do Việt Nam là nước cĩ hệ thống pháp luật và chính trị ổn định, cho nên Việt
Nam đã thu hút được rất nhiều nguồn vốn đầu tư, cơng nghệ hiện đại do đĩ các
nhà đầu tư nước ngồi sẽ biết đến nhiều hơn về sản phNm của Việt Nam.
− Trong quá trình hội nhập WTO như hiện nay, Việt Nam đang được hưởng các ưu đãi về thuế khi xuất khNu sang nhiều nước và cĩ nhiều cơ hội để thu hút vốn đầu tư, cơng nghệ từ các nước phát triển.
− Thị trường lớn của cơng ty là Châu Âu, Châu Mỹ, những quốc gia tiêu thụ giày thể thao với số lượng lớn và họ chỉ chú trọng đến chất lượng và mẫu mã của sản phNm chứ khơng quan trọng giá cả. Việc nắm bắt được thị hiếu tiêu dùng này sẽ làm cho lợi nhuận của cơng ty sẽ thay đổi theo chiều hướng tăng.
3.1.4 Thách thức
− Hiện nay, ngày càng cĩ nhiều đơn vị trong và ngồi nước tham gia vào thị trường sản xuất xuất khNu mặt hàng giày dép. Chính vì vậy cơng ty cĩ khá nhiều đối thủ cạnh tranh, tất yếu dẫn đến việc kinh donah sẽ khĩ khăn hơn
− Trong những tháng đầu năm 2013, tình hình giá cả leo thang, lạm phát và tỷ giá USD/VNĐ biến động bất lợi cho việc nhập khNu nguyên vật liệu, điều đĩ cĩ ảnh hưởng rất lớn đối với cơng ty.
− Số lượng cơng ty giày da hiện nay rất nhiều, các tỉnh thành đều cĩ, vậy để luơn đảm bảo nhân cơng sản xuất để kịp tiến độ là một điều khơng dễ, cho nên cơng ty cần cĩ mơi trường làm việc thoải mái và chính sách hợp lý đển cơng nhân viện luơn gắn bĩ cùng cơng ty.
SVTH: Huỳnh Thị Hồng Oanh Trang 114/121