7. Kết cấu của luận văn
1.2 Một số cơ sở lý luận, học thuyết nền về tạo động lực trong lao động
1.2.1 Tháp nhu cầu của Maslow (1943)
Lý thuyết đầu tiên về động lực được sử dụng làm cơ sở lý thuyết cho nghiên cứu này là lý thuyết động lực của Maslow. Abraham Harold Maslow (1908 - 1970) là một nhà tâm lý học người Mỹ, người nổi tiếng với lý thuyết về thứ bậc nhu cầu. Lý thuyết minh họa năm giai đoạn khác nhau của nhu cầu con người theo thứ tự thứ bậc, bắt đầu từ những giai đoạn cơ bản nhất đến phức tạp nhất. Trong một cuộc khảo sát “Đánh giá về Tâm lý học Đại cương” được công bố vào năm 2002, Maslow được xếp vào hàng thứ mười các nhà tâm lý học nổi tiếng nhất trong thế kỷ 20 (Haggbloom và cộng sự, 2002).
15
Hình 1.1 Tháp nhu cầu Maslow
( Nguồn: Sehie và cộng sự, 2009)
Theo tác giả đã nghiên cứu và cho rằng nhu cầu của mỗi cá nhân trong từng hoàn cảnh, điều kiện cụ thể được sắp xếp theo thứ tự từ thấp tới cao, những nhu cầu ở mức thấp sẽ phải được thỏa mãn trước khi xuất hiện nhu cầu của người lao động ở mức cao hơn, được sắp xếp theo 5 bậc như sau:
Nhu cầu sinh học: Đây là những nhu cầu cơ bản để được tồn tại và làm việc như
ăn uống, mặc, ở… Ông cho rằng: Khi những nhu cầu này chưa được thỏa mãn đến mức độ cần thiết để duy trì cuộc sống thì những nhu cầu khác sẽ khơng được thúc đẩy.
Nhu cầu an toàn: khi các nhu cầu cơ bản được đáp ứng con người bắt đầu tìm
đến sự an tồn cho chính bản thân và gia đình.
Nhu cầu xã hội: Trong xã hội, con người là nhân tố nằm trong thực thể của xã
hội. Vì vậy con người cũng cần có những nhu cầu giao tiếp, nhu cầu được thể hiện, tình cảm, sự chăm sóc, sự quan tâm, sự hợp tác
16
con người cũng cần được thoả mãn các nhu cầu tiếp theo như: cần người khác công nhận và tôn trọng.
Nhu cầu thể hiện bản thân là những nhu cầu cao hơn về chân, thiện, mỹ, sáng
tạo, phát triển tồn diện về thể lực và trí tuệ.