Kết quả kinh doanh Năm 2018 01/01-31/12
Năm 2019 01/01-31/12
Năm 2020 01/01-31/12
Doanh thu thuần ( Tỷ VNĐ) 1056.073 1120.111 1090.606
Lợi nhuận gộp ( Tỷ VNĐ) 140.656 188.416 147.071 LN thuần từ HĐKD ( Tỷ VNĐ) 107.102 161.731 116.71 LNST thu nhập DN ( Tỷ VNĐ) 99.618 150.705 107.641 LNST của CĐ cty mẹ ( Tỷ VNĐ) 99.618 150.705 107.641
(Nguồn: Công ty cổ phần Bia Sài Gòn-Quảng Ngãi, 2021)
Dựa vào kết quả kinh doanh của công ty tác giả nhận thấy, doanh thu năm vơi lợi nhuận năm 2019 tăng cao so với năm 2018, tuy nhiên 2020 doanh thu và lợi nhuận đều giảm hơn 2019, nhưng so với kế hoạch thực hiện vẫn hoàn thành vượt kế hoạch đề ra. Có thể nói đây cũng năm là thành công của công ty.
Nguyên nhân ảnh hưởng đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020.
Sản lượng bia: Giảm so với cùng kỳ năm trước do chịu tác động bởi: Nghị định 100 của chính phủ, đại dịch Covid 19 trên toàn cầu và thuế tiêu thụ đặc biệt tăng. Lợi nhuận giảm so với năm 2019. Tuy nhiên lợi nhuận tăng so với kế hoạch: Trong năm cơng ty đã tiết giảm chi phí về lao động, chi phí hành chính, đồng thời nâng cao hiệu suất thu hồi trong sản xuất, tiết kiệm chi phí năng lượng về điện, hơi bão hịa, nước. Ngồi ra việc đưa vào khai thác dây chuyền lon 60.000 lon/giờ giảm nhiều về chi phí vận hành xe nâng như dầu DO, hao mòn xe, nhân sự vận hành… làm giảm giá thành sản phẩm.
2.2.2.4 Vị thế của công ty so với các doanh nghiệp khác trong cùng ngành.
54
Bia Sài Gò n là thương hiệu hàng đầu trong ngành bia rượu và nước giải khát của Việt Nam, nhãn hiệu có tên là thành phố mang tên Bác. Các nhãn hiệu Bia 333, Bia Sài Gòn Lager, Sài Gòn Export và Sài Gòn Special chiếm đại đa số phần lớn phân khúc bia phổ thông, được rất nhiều người Việt Nam nhận biết và ưa chuộng. Năm 2020, đạt 39.6% thị phần cả nước và hiện đang đứng ở vị trí số 1 trong ngành sản xuất bia Việt Nam. Các nhãn bia Sài Gòn Lager, Bia 333, Bia Sài Gò n đang từng bước chinh phục hàng triệu người uống bia trên thế giới. Các sản phẩm của SABECO đã có mặt tại 24 nước trên thế giới và ngày càng được ưa chuộng. Tháng 05/ 2019, dòng bia Saigon Lager của SABECO đã vượt hàng ngàn ứng cử viên sáng giá đến từ nhiều nước trên thế giới để giành lấy huy chương vàng tại hạng mục "Giải thưởng quốc tế dành cho dịng Bia Lager dung tích nhỏ" (International Smallpack Lager Competition), nhóm 1 (Nồng độ cồn: 2.9% - 4.4%). Riêng cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn - Quảng Ngãi đã thực hiện mở rộng nâng công suất lên 250 triệu bia/năm vào năm 2020, dự kiến 08/2021 đưa vào hoạt động, theo định hướng của tổng công ty cổ phần Bia-Rượu-Nước Giải Khát Sài Gòn, đầu tư nhà máy Bia Sài Gòn Quảng Ngãi là trung tâm sản xuất Bia Sài Gòn tại Miền Trung.
2.3 Thực trạng lực lượng nhân viên của cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn - Quảng Ngãi Quảng Ngãi
2.3.1 Tình hình lực lượng lao động
Theo đánh giá chung của tổng công ty SABECO, cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn - Quảng Ngãi có lực lượng cán bộ, nhân viên trẻ tuổi, năng động, trình độ đáp ứng được tốt trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Đến thời điểm 3/12/2020 có tổng cộng 196 cán bộ, nhân viên.
2.3.2 Cơ cấu lao động theo giới tính
Lực lượng lao động tại cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn - Quảng Ngãi có tỉ lệ phân bố giữa nam: nữ là 68.3%: 31.7%, nam chiếm tỷ lệ hơn 2 lần so với nữ. Trong giai đoạn từ các năm 2018-2020 tỷ lệ nam luôn chiếm trên 68% trở lên đồng thời nguồn lực tương đối ổn định. Tỷ lệ nam đa số phân bổ tại các phân xưởng sản
55
xuất và phân xưởng thực hiện cơng tác bảo trì thiết bị. Tỉ lệ nữ chiếm đa số cao tại các phịng kế hoạch-kho, kế tốn… Có thể nói đấy là vấn đề bố trí hợp lý trong cơng việc bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
3.2.3 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn
Đội ngũ cán bộ, nhân viên có trình độ tương đối trải đều nhau, trình độ trên đại học chiếm 3%; trình độ đại học chiếm 40%; cao đẳng 8%; trung cấp 22%; nhân viên qua đào tạo bằng nghề là 12%, nhân viên phổ thông trung học 15%. Với lực lượng nhân viên có trình độ đại học chiếm đa số, đáp ứng được các yêu cầu về trình độ chuyên môn của ngành. Tuy nhiên lượng nhân viên phổ thông trung học chiếm 15%, tỉ lệ này tương đối cao. Vì vậy cơng tác đạo tạo cần được quan tâm.