Nhận thức về nguyên tắc trọng tài th-ơng mại ở việt nam và một số kiến nghị
3.2.2. Đánh giá về nguyên tắc thỏa thuận
Trong pháp lệnh Trọng tài th-ơng mại năm 2003 nguyên tắc thỏa thuận đã chi phối hầu hết các điều khoản của Pháp lệnh: "Pháp lệnh bảo đảm
gần nh- tối đa quyền thỏa thuận của các bên đ-ơng sự theo nguyên tắc nếu các bên khơng thỏa thuận thì pháp luật mới quy định".
Tuy nhiên:
Qua 3 năm thực hiện Pháp lệnh trọng tài th-ơng mại, hoạt động trọng tài vẫn gặp nhiều khó khăn do quy định quan trọng cịn thiếu cụ thể, chi tiết, địi hỏi phải có sự h-ớng dẫn bổ sung hoặc sửa đổi, hoặc có quá nhiều chi tiết khiến các Trung tâm trọng tài khơng có cơ hội đ-ợc xây dựng quy tắc tố tụng mang tính hấp dẫn, cạnh tranh bởi vì trong thực tế, trọng tài là ph-ơng thức giải quyết tranh chấp linh hoạt do chính các bên thỏa thuận thiết lập nên [30, tr. 3].
Việc quy định quá chi tiết, cụ thể trong pháp lệnh Trọng tài th-ơng mại năm 2003 đã làm cho những quy tắc tố tụng của các Trung tâm trọng tài gần giống nhau vì khơng cịn nhiều "khoảng trống" cần thiết để tạo nên bản sắc cho trung tâm của mình - một trong những lợi thế mà nguyên tắc thỏa thuận có thể mang lại cho ph-ơng thức trọng tài.
Việc thực hiện nguyên tắc thỏa thuận gặp khó khăn trên thực tế xuất phát từ chính những chủ thể đ-ợc trao quyền thỏa thuận trong giải quyết tranh chấp. Điều này làm nguyên tắc thỏa thuận mất đi ý nghĩa quan trọng và ph-ơng thức trọng tài khó thể hiện đ-ợc yếu tố thỏa thuận trong bản chất của mình. Các bên trong tranh chấp tr-ớc hết ch-a có "văn hóa trọng tài" khi tham gia giải quyết tranh chấp trong đó việc khơng thực hiện quyền của mình đã làm ảnh h-ởng nghiêm trọng đến nguyên tắc thỏa thuận. Nguyên tắc thỏa thuận địi hỏi thiện chí của các bên tham gia trọng tài, trong khi đó sự tơn trọng cam kết của doanh nghiệp Việt Nam ch-a phải cao. Mặt khác, trình độ
hiểu biết của các bên là một trở lực lớn đối với việc thực hiện tốt nguyên tắc này. Để tháo gỡ tình trạng này địi hỏi sự tác động tồn diện vào ý thức của giới doanh nhân từ Nhà n-ớc, Trung tâm trọng tài và tự bản thân của các doanh nghiệp.