- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng: Tiếp tục xây dựng, kiện toàn các cấp uỷ, củng cố tổ chức đảng, tăng cường cán bộ đối với những nơi khó khăn, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp uỷ, tổ chức đảng, khắc phục tình trạng thụ động, bng lỏng vai trị lãnh đạo của Đảng, nhất là ở cơ sở. Các cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy trực tiếp chỉ đạo đổi mới nội dung, phương pháp cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng; kịp thời nắm bắt, phân tích, dự báo tình hình diễn biến tư tưởng trong đảng bộ; chủ động định hướng dư luận xã hội, kiên quyết đấu tranh phản bác, chấn chỉnh những nhận thức lệch lạc trong cán bộ, đảng viên và ngoài xã hội.
- Đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”: Mỗi tổ chức trong hệ thống chính trị, cán bộ, đảng viên trên cơ sở
chức năng, nhiệm vụ xây dựng chuẩn mực đạo đức, đăng ký nội dung làm theo cụ thể, thiết thực, phù hợp và hiệu quả. Triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Tiếp tục thực hiện các nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X) “về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị”, “về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”.
- Công tác xây dựng tổ chức: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
các cơ quan tham mưu của cấp ủy và các loại hình tổ chức cơ sở Đảng theo hướng mở rộng dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng. Nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ; thường xuyên thực hiện tự phê bình và phê bình. Nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên và người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ và
công tác kết nạp đảng viên mới; đổi mới phương pháp đánh giá, phân loại, khen thưởng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên theo hướng chặt chẽ, đúng thực chất.
- Nâng cao năng lực điều hành, quản lý bộ máy chính quyền các cấp và cơ quan tư pháp
HĐND và UBND các cấp trong tỉnh cần tăng cường hơn nữa việc cải tiến và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. HĐND cần làm tốt công tác giám sát hoạt động của các cơ quan Nhà nước và những công việc do cấp trên triển khai thực hiện trên địa bàn, như: việc thực thi pháp luật sử dụng đất đai, các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, quy hoạch khu dân cư, chợ nông thôn, cầu, lộ giao thông, xây dựng trường học, trạm y tế, việc sử dụng quỹ công, tài sản công, thu chi ngân sách Nhà nước, các quỹ do nhân dân đóng góp…
Đẩy mạnh cải cách hành chính theo chương trình tổng thể của Chính phủ giai đoạn 2011 - 2020 ở các cấp, các ngành trong tỉnh. Đối với những quy định, thủ tục cịn chồng chéo, chưa đủ rõ thì kịp thời đề nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoặc bải bỏ. Xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân đặt ra các thủ tục hành chính trái pháp luật, trái thẩm quyền, gây khó khăn, phiền hà cho cơng dân và doanh nghiệp. Tăng cường các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn và đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu; chỉ đạo thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra, đảm bảo hiệu quả quản lý nhà nước, thiết lập trật tự kỷ cương xã hội; giải quyết kịp thời những yêu cầu khiếu nại, tố cáo chính đáng của cơng dân.
- Nâng cao chất lượng hoạt động Mặt trận Tổ quốc và các đồn thể chính trị - xã hội: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt
trận Tổ quốc và các tổ chức đồn thể chính trị - xã hội, phù hợp với chức năng, tơn chỉ mục đích hoạt động của từng tổ chức. Tăng cường củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ của Mặt trận Tổ quốc và các đồn thể chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở đủ sức làm tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy và làm nịng cốt trong cơng tác dân vận của Đảng. Đối với cấp huyện phải
tăng cường hoạt động hướng về cơ sở; đối với xã, thị trấn phải hướng về ấp, khóm, đồn viên, hội viên, xem đây là nhiệm vụ chính của ngành, tránh hành chính hố, nhà nước hố, xa rời nhân dân.
Thực hiện tốt chính sách tơn giáo, dân tộc của Đảng và Nhà nước. Củng cố khối Đại đoàn kết toàn dân trên cơ sở nền tảng liên minh giữa giai cấp công nhân, nơng dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng; đề cao tinh thần cảnh giác cách mạng, chống sự chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc của các thế lực thù địch.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên: Thực hiện đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đồng thời đề cao trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị và người đứng đầu; thực hiện tốt việc phân cấp quản lý cán bộ theo quy định. Từng bước trẻ hóa, chuẩn hóa và nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là ở cơ sở. Thực hiện thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức vào các cơ quan trong hệ thống chính trị đúng luật định. Tổ chức thí điểm thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý từ trưởng, phó phịng và tương đương ở một số cơ quan, đơn vị (theo hướng dẫn của tỉnh); người được giới thiệu bổ nhiệm, đề bạt phải trình phương án, kế hoạch, chương trình hành động trước khi cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Xem xét, thực hiện thí điểm đồng chí Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND cấp xã. Thực hiện việc xét tuyển và có chế độ ưu đãi đối với những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, loại xuất sắc phù hợp với ngành nghề theo yêu cầu công tác ở ba cấp, tỉnh, huyện và cơ sở.
Thực hiện quy trình đánh giá cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Trong đánh giá phải đảm bảo khách quan, công tâm, toàn diện và cụ thể đối với từng trường hợp, qua đó tiến hành sắp xếp, phân cơng đề bạt, bổ nhiệm nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí. Mạnh dạn thay thế những cán bộ
trình độ, năng lực yếu kém, phẩm chất, đạo đức giảm sút, thiếu tinh thần trách nhiệm, khơng hồn thành nhiệm vụ.
Tiến hành quy hoạch và điều chỉnh quy hoạch cán bộ từ tỉnh đến cơ sở thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước theo tinh thần nội dung Nghị quyết số 42 của Bộ Chính trị (khố IX), Nghị quyết số 12 của Tỉnh uỷ và Hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ gắn công tác quy hoạch cán bộ với việc chuẩn bị nhân sự cấp ủy, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân các cấp đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Thực hiện tốt việc điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Tăng cường cán bộ quy hoạch của tỉnh xuống đảm nhiệm các chức danh cán bộ chủ chốt cấp huyện và huyện xuống cơ sở. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, đảng viên, nhất là chính sách đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển cán bộ.