Nhóm giải pháp về cải cách hành chính

Một phần của tài liệu Chính sách hỗ trợ việc làm đối với lao động nông thôn miền núi tỉnh Xayyabouly, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (Trang 114 - 116)

III Cơ cấu theo trình độ chuyên

TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SAYYABOULY

3.2.8. Nhóm giải pháp về cải cách hành chính

Trong bối cảnh thời đại tồn cầu hóa - tự do hóa, liên kết, hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới với những hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, cuộc

cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang diễn ra mạnh mẽ với cơng nghệ và trí tuệ quyết định sự thành cơng của mỗi quốc gia, doanh nghiệp; xu thế mở rộng và phát triển các ngành sử dụng cơng nghệ cao, có giá trị gia tăng cao từng bước thay thế các ngành công nghệ thấp, giá trị gia tăng thấp và thâm dụng lao động; những thách thức trong việc tạo cơ hội việc làm có năng suất cao hơn ở khu vực nông thôn; nâng cao chất lượng nguồn lao động hướng tới việc làm năng suất, chất lượng cao… vừa đem lại những cơ hội nhưng đồng thời cũng là thách thức lớn đối với nước ta trong giải quyết việc làm cho lao động nông thôn. Để đảm bảo phát triển hài hoà giữa tăng trưởng kinh tế nông thôn và giải quyết việc làm, ổn định và nâng cao mức sống của người dân nông thôn, các nhà hoạch định và ban hành chính sách ở cấp trung ương, cấp địa phương nên tập trung giải quyết một số nội dung:

Một là, hồn thiện hệ thống thơng tin thị trường lao động; đẩy mạnh thu

thập, cập nhật và phân tích thơng tin thị trường lao động và thơng tin về tình hình biến động, nhu cầu việc làm tại các doanh nghiệp; nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động trong ngắn hạn và dài hạn nhằm cung cấp các thông tin về cơ hội việc làm, chỗ việc làm trống, các khố đào tạo... giúp lao động nơng thôn, nhất là thanh niên lựa chọn và quyết định học nghề, tiếp cận việc làm phù hợp;

Hai là, tiếp tục hồn thiện chính sách về việc làm, thị trường lao động phù

hợp với định hướng phát triển KT-XH của đất nước, địa phương trong bối cảnh hội nhập: nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách nhằm hỗ trợ phù hợp với hoàn cảnh địa kinh tế xã hội từng tỉnh để khuyến khích doanh nghiệp sử dụng lao động nông thôn trên địa bàn, nhất là trong bối cảnh tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0;

Ba là, tập trung rà soát các thủ tục hành chính, loại bỏ những thủ tục hành chính khơng cần thiết, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ của các đơn vị hành chính, nhất là quy trình thủ tục liên quan đến các nhà đầu tư; tổ chức tốt các hoạt động một cửa, một cửa liên thông, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào sản xuất trên địa bàn tỉnh; Thực hiện công bố công khai danh mục dự án, kêu gọi thu hút đầu tư.

hóa cơng sở, kiểm sốt chặt chẽ việc thực thị cơng vụ của công chức, viên chức, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Một phần của tài liệu Chính sách hỗ trợ việc làm đối với lao động nông thôn miền núi tỉnh Xayyabouly, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (Trang 114 - 116)