Trình độ 2010 2011 2012
Số lượng % Số lượng % Số lượng %
Sau đại học 2 4% 2 4% 3 5% Đại học 10 22% 11 20% 14 21% Cao đẳng 12 26% 15 27% 16 24% Trung Cấp 15 33% 20 36% 25 38% THPT 7 15% 8 14% 8 12% Tổng cộng 46 100% 56 100% 66 100% (Nguồn: Phòng Hành chính tổng hợp) - Nhìn vào bảng số liệu cho thấy, phần lớn nhân viên của AnDong Pharma có trình độ từ trung cấp trở lên, số lượng nhân viên có trình độ cao đẳng và đại học chiếm tỉ lệ khá lớn (gần 50%) tổng số nhân viên.
- Sự phân bố về trình độ của các nhân viên trong hệ thống quản lý là rất phù hợp, cụ thể, cấp quản lý đều ở trình độ đại học và sau đại học. Các nhân viên làm việc văn phịng, u cầu chun mơn nghiệp vụ đều có trình độ cao đẳng và đại học. Phần lớn các nhân viên bán hàng (trình dược viên) đều có trình độ chun mơn về dược phẩm từ trung cấp trở lên. Số lượng nhân viên có trình độ Trung học phổ thông đều là những nhân viên làm ở bộ phận giao hàng, bảo vệ hoặc tạp vụ.
- Phần lớn đội ngũ nhân viên của AnDong Pharma đều có tuổi đời rất trẻ, có độ tuổi từ 20 đến 30 tuổi. Đây là độ tuổi rất năng động và sáng tạo. Các quản trị viên của Cơng ty có độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi, có sức trẻ và kinh nghiệm quản lý.
Tình hình thu nhập của người lao động
Do sự mở rộng về quy mô hoạt động của Công ty, hàng năm số lượng lao động và thu nhập của nhân viên đều tăng lên. Sự biến động về lao động và thu nhập được thể hiện qua bảng sau: