Nguyên tắc 8– Đánh giá rủi ro gian lận

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hệ thống hệ thống kiểm soát nội bộ tại tập đoàn rồng thái bình dương (Trang 70 - 71)

Descriptive Statistics

Đánh giá rủi ro N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

ĐGRR_B_8_1 25 1.00 2.00 1.3600 0.48990

ĐGRR_B_8_2 25 1.00 2.00 1.1200 0.33166

ĐGRR_B_8_3 25 1.00 2.00 1.4000 0.50000

Valid N (listwise) 25

(8.1) (8.2) Theo kết quả khảo sát có 64% người tham gia khảo sát cho rằng: Tập đồn có thực hiện xem xét nguy cơ có thể gây ra báo cáo tài chính gian lận, mất mát tài sản, tham nhũng hay các hành vi gian lận khác. Mặc dù vậy, qua quan sát và tìm hiểu, tác giả nhận thấy Tập đồn chưa có hành động cụ thể khi xem xét các nguy cơ có thể gây ra báo cáo tài chính gian lận, mất mát tài sản, tham nhũng hay các hành vi gian lận khác. Tập đoàn vẫn cịn lơ là trong cơng tác quản lý này. Và có 92% người tham gia khảo sát cho rằng: Tập đồn có kiểm kê định kỳ giữa tài sản vật chất và sổ sách có liên quan. Tuy nhiên lại chưa có biện pháp xử lý đối với tài sản bị mất, thất thốt là cơng cụ dụng cụ, máy móc, thiết bị tại văn phòng và ở các dự án; chưa tìm ra ngun nhân tại sao máy móc lại bị mất hay thất lạc.

(8.3) Theo kết quả khảo sát có 60% người tham gia khảo sát cho rằng: Cơng ty có đánh giá khả năng gian lận bao gồm đánh giá các động cơ và áp lực, cơ hội, thái độ có thể ảnh hưởng đến hay gây ra hành vi gian lận.

Nguyên tắc 9: Xác định và phân tích các thay đổi quan trọng

STT B. ĐÁNH GIÁ RỦI RO

Nguyên tắc 9: Xác định và phân tích các thay đổi quan trọng 42

9.1. Cơng ty có phân cơng cho cá nhân hoặc nhóm chịu trách nhiệm dự báo hoặc xác định trước những thay đổi bên ngồi ảnh

hưởng đến cơng ty hay khơng? 28% 72%

43 9.2. Cơng ty có xem xét những thay đổi trong quản lý, thái độ

của quản lý cấp cao về hệ thống kiểm sốt hay khơng? 68% 32%

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hệ thống hệ thống kiểm soát nội bộ tại tập đoàn rồng thái bình dương (Trang 70 - 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(150 trang)