Tăng cường điều kiện cơ sở vật chất cho các Tòa án nhân dân, hồn thiện chế độ chính sách đối với cán bộ, Thẩm phán Tòa án nhân dân

Một phần của tài liệu Áp dụng pháp luật trong giải quyết tranh chấp kinh tế của toà án nhân dân tỉnh vĩnh phúc (Trang 111 - 113)

hồn thiện chế độ chính sách đối với cán bộ, Thẩm phán Tòa án nhân dân

Để nâng cao chất lượng áp dụng pháp luật trong việc giải quyết các tranh chấp kinh tế tại Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc thì việc tăng cường điều kiện, cơ sở vật chất là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay. Các trang thiết bị phương tiện phục vụ cho công tác xét xử, giải quyết các loại vụ án và công tác quản lý phải được trang bị đầy đủ để cán bộ, Thẩm phán có điều kiện tốt nhất thực hiện nhiệm vụ của mình. Thực tế cho thấy, Tịa án nhân dân vẫn cịn gặp khơng ít khó khăn về cơ sở vậy chất cũng như phương tiện làm việc, ví dụ: phương tiện đi lại phục vụ cho việc đi xác minh, điều tra thu thập chứng cứ, kinh phí xét xử lưu động, các văn bản quy phạm pháp luật chưa đến được từng Thẩm tra viên, từng Thẩm phán. Việc lập hồ sơ, thống kê và lưu trữ các tài liệu văn bản về pháp luật kinh tế theo phương pháp thủ công nên không đáp ứng yêu cầu cập thông tin ngày càng đa dạng, phức tạp như hiện nay, với kinh phí được cấp Tịa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc phải hết sức tiết kiệm mới có thể đảm bảo hồn thành nhiệm vụ…Do đó, điều kiện cơ sở vật chất cũng là yếu tố ảnh hưởng nhất định đến hoạt động áp dụng pháp luật trong giải quyết các loại vụ án nói chung và các TCKT.

Trong những năm qua, được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước cùng với sự lớn mạnh không ngừng của đội ngũ cán bộ, cơ sở vật chất điều kiện phương tiện làm việc của Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc cũng đã được từng bước tăng cường. Từ chỗ điều kiện phương tiện làm việc của Tịa án cịn hết sức khó khăn, khi mới tái lập tỉnh tháng 01/1997 Tịa án cịn đi mượn trụ sở thì nay trụ sở Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc đã được xây mới ổn định và

khang trang. Trong ba năm từ 2008 - 2010 Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc được phê duyệt gần 20 tỷ đồng để sửa chữa và xây mới 03 cơng trình trụ sở tịa án theo một số thiết kế, tiêu chuẩn chung; mặc dù chưa thực sự được hiện đại nhưng phần nào đã đáp ứng u cầu cơng tác của ngành. Tính đến hết năm 2009, có 100% các đơn vị trong ngành tồ án kinh phí hoạt động thường xuyên được cấp đầy đủ, kịp thời và ổn định các phương tiện đi lại, trang thiết bị văn phòng phục vụ việc xét xử đều được cải thiện rõ rệt mặc dù vẫn chưa hoàn toàn đáp ứng yêu cầu cơng tác.

Vì vậy, trong việc tăng cường cơ sở vật chất, phương tiện cho cơng tác xét xử, Tịa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc cần làm tốt những việc sau:

- Hiện đại hóa các phương tiện làm việc và cơ sở vật chất phục vụ cho cơng tác của cán bộ, Thẩm phán ngành Tịa án nhân dân. Nhà nước cần có quy định cụ thể việc cấp phát tài liệu, văn bản pháp luật cho từng Thẩm phán, tiến tới trang bị cho mỗi Thẩm phán một máy tính cá nhân và phần mềm lưu trữ văn bản pháp luật để cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật và thực hiện việc lưu trữ, cập nhật thông tin để áp dụng pháp luật được chính xác.

- Tăng cường cấp phát tài liệu, sách báo tạp chí chuyên ngành về khoa học pháp lý cho cán bộ, Thẩm phán, nhất là các tài liệu chuyên sâu về kinh tế để cho họ vận dụng trong thực tiễn xét xử.

- Đầu tư xây dựng và từng bước hiện đại hóa trang thiết bị làm việc như cơ sở, vật chất, trang thiết bị làm việc của Thẩm phán, tạo ra sự trang nghiêm, tin tưởng vào công lý cho nhân dân khi đến tiếp xúc, làm việc.

Bên cạnh việc tăng cường cơ sở vật chất, phương tiện làm việc, Nhà nước cũng cần chú trọng đến việc hồn thiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, Thẩm phán ngành Tòa án nhân dân. Trong mấy năm gần đây, Thẩm tra viên, Thẩm phán ngành Tòa án nhân dân cũng đã được Nhà nước quan

tâm. Thẩm phán, Thẩm tra viên đã có thang bậc lương riêng, được hưởng phụ cấp trách nhiệm và các phụ cấp khác song nhìn chung chế độ đối với cán bộ Thẩm phán ngành Tòa án, vẫn còn nhiều bất cập. Thực tế cho thấy có nhiều Thẩm phán có năng lực, trình độ, có tư cách phẩm chất tốt nhưng do điều kiện khó khăn khi chỉ sống bằng đồng lương nên đã chuyển sang cơng tác ở ngành khác. Vì vậy, cần xây dựng chính sách đãi ngộ thỏa đáng để cán bộ, Thẩm phán yên tâm công tác, tránh được cám dỗ của cơ chế thị trường.

Một phần của tài liệu Áp dụng pháp luật trong giải quyết tranh chấp kinh tế của toà án nhân dân tỉnh vĩnh phúc (Trang 111 - 113)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(124 trang)
w