ngũ Thẩm phán, Thẩm tra viên - lực lượng chủ yếu thực hiện hoạt động áp dụng pháp luật trong việc giải quyết các tranh chấp kinh tế
Nghị quyết số 49-NQTƯ ngày 02/6/2005 về "chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020" đã chỉ rõ: "Đội ngũ cán bộ tư pháp, bổ trợ tư pháp cịn thiếu trình độ nghiệp vụ và bản lĩnh chính trị của một bộ phận cán bộ cịn yếu, thậm chí một số cán bộ sa sút về phẩm chất đạo đức và trách nhiệm nghề nghiệp" [2].
Chủ tịch Nguyễn Minh Triết, tại buổi tọa đàm và làm việc với Tòa án nhân dân tối cao ngày 06/9/2006 đã nhấn mạnh:
Ngành Tòa án cần tập trung nâng cao chất lượng xét xử, phải bảo đảm khách quan, nghiêm minh. Cán bộ thẩm phán phải tận tụy, vững vàng. Tổ chức tranh tụng tại tòa phải bảo đảm dân chủ, lắng nghe ý kiến để từ đó có phán quyết nghiêm minh, đúng pháp luật. Ngành Tòa án phải tập trung giải quyết các vụ án nội cộm được dư luận xã hội quan tâm, đặc biệt là các vụ án tham nhũng [36].
Số lượng, chất lượng đội ngũ Thẩm phán luôn là vấn đề mà Đảng, Nhà nước và xã hội quan tâm. Cùng với việc tăng cường về tổ chức, đội ngũ cán bộ, đặc biệt là đội ngũ Thẩm phán của ngành Tịa án nhân dân ln được bổ sung và lớn mạnh. Từ chỗ còn ít về số lượng và bất cập về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đến 08/2010 ngành Tồ án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc có tổng số 141 biên chế trong đó có 52 Thẩm phán, 6 Thẩm tra viên, 63 Thư ký, 3 chuyên viên và 17 chức danh khác. Trình độ đội ngũ Thẩm phán, cán bộ Tòa án ngày được nâng cao. Hiện nay Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc có 01 người có trình độ thạc sỹ, 19 người đang theo học cao học Luật, những cán bộ làm công tác chun mơn nghiệp vụ hầu hết đều có trình độ đại học Luật. Cùng với việc chú trọng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho các cán bộ trong toàn ngành, Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc chú trọng đến cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng đạo đức, lối sống cho cán bộ Tịa án. Tồn ngành Tịa án hiện nay có 02 người có trình độ cử nhân chính trị, 16 người có trình
độ cao cấp lý luận chính trị [38]. Tịa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc đã thực hiện đúng quy trình bổ nhiệm cán bộ, đặc biệt đã phối hợp chặt chẽ với cấp ủy đảng, Hội đồng nhân dân các địa phương trong việc lựa chọn nhân sự, bổ nhiệm Thẩm phán và lãnh đạo Tòa án nhân dân các đơn vị trực thuộc. Trong 6 tháng đầu năm 2010 Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc đã tuyển dụng được 15 cán bộ và bổ nhiệm được 3 Thẩm phán (trong đó có 1 Thẩm phán cấp tỉnh, 2 Thẩm phán cấp huyện).
Trình độ nhận thức chính trị, ý thức giác ngộ chính trị của Thẩm phán có vai trị quan trọng trong hình thành nhân cách của người Thẩm phán. Việc thấm nhuần chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh giúp người Thẩm phán có một thế giới quan khoa học, nhân sinh quan cộng sản. Lập trường tư tưởng vững vàng, bản lĩnh chính trị sâu sắc là tiền đề vững chắc đảm bảo cho hoạt động áp dụng pháp luật của người Thẩm phán khi xét xử đúng với đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Trong q trình giải quyết vụ án, bản lĩnh chính trị giúp cho người Thẩm phán cân nhắc, lựa chọn các văn bản pháp luật phù hợp, giúp người Thẩm phán can đảm gạt bỏ mọi cám dỗ về tinh thần, vật chất để "chỉ tuân theo pháp luật". Ý thức chính trị ở trình độ cao của người Thẩm phán khơng chỉ là nhân tố để đảm bảo các quy phạm pháp luật được áp dụng đúng, chính xác mà cịn giúp người Thẩm phán có được bản lĩnh để xử lý tình huống một cách linh hoạt, thông minh. Do vậy, một trong những tiêu chuẩn của người Thẩm phán, hội thẩm là "trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam".
Đạo đức cách mạng là cơ sở quan trọng tạo nên nhân cách người Thẩm phán, xác lập chỗ đứng của người Thẩm phán trong xã hội. Đạo đức, phẩm chất của người Thẩm phán bao gồm đức tính trung thực, thẳng thắn, lịng nhân ái, sự dũng cảm, tính cơng bằng, tinh thần trách nhiệm, sự tự tin, dám nghĩ, dám làm. Theo Bác Hồ dạy thì đạo đức cách mạng bao gồm năm đức
tính tốt là: nhân, nghĩa, trí, dũng, liêm. Người Thẩm phán học tập và làm theo năm đức tính nêu trên như lời Bác Hồ dạy sẽ có đủ tư cách, đạo đức và bản lĩnh chính trị cần thiết để phục vụ xét xử, phụng sự Tổ quốc và nhân dân ngày càng tốt hơn.
Áp dụng pháp luật trong việc giải quyết các tranh chấp kinh tế của Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc là việc xem xét tính có hợp pháp hay khơng hợp pháp của các chứng cứ mà đương sự xuất trình; tính có căn cứ hay khơng có căn cứ trong bản án, quyết định của Tịa án cấp huyện. Các bản án, quyết định do áp dụng pháp luật đúng luôn gắn liền với việc bảo vệ quyền con người, lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân, lợi ích của Nhà nước. Vì vậy, người Thẩm phán phải là người có đạo đức, biết bảo vệ lẽ phải, bình tĩnh, khơn khéo đấu tranh để xác định sự thật khách quan của vụ án, đấu tranh làm rõ mọi sự lừa lọc dối trá, mọi thủ đoạn tinh vi để có những phán quyết hợp tình, hợp lý, dúng pháp luật. Bản án, quyết định phải có lý, có tình để mọi người "tâm phục, khẩu phục".
Người Thẩm phán phải không ngừng rèn luyện nâng cao đạo đức cách mạng "cần kiệm, liêm chính, chí cơng, vơ tư" để có cái tâm trong sáng, bản lĩnh vững vàng khi xét xử, đánh giá các chứng cứ và các tình tiết của vụ án một cách khách quan, tồn diện, chính xác.
Trong thời gian qua, đội ngũ cán bộ, Thẩm phán của Tòa án tỉnh Vĩnh Phúc đã quán triệt sâu sắc ý thức chính trị, phẩm chất đạo đức, quan điểm lập trường, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, vẫn cịn một số ít cán bộ, Thẩm phán chưa thấm nhuần chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chưa thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ. Từ đó, dẫn đến sa ngã, thối hóa, biến chất, vi phạm phẩm chất, đạo đức kỷ luật cơng vụ và thậm chí vi phạm pháp luật.
Để công tác áp dụng pháp luật trong việc giải quyết các tranh chấp kinh tế tại Tòa án tỉnh Vĩnh Phúc đạt chất lượng, hiệu quả thì đội ngũ cán bộ, Thẩm phán, Thẩm tra viên ngành Tịa án phải có ý thức chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, nhất là đạo đức nghề nghiệp. Trong giai đoạn đang tiến hành công cuộc cải cách tư pháp hiện nay, để thực hiện tốt những nội dung của nghị quyết 08/NQ-TƯ của Bộ Chính trị, nhất là công tác áp dụng pháp luật trong xét xử phải tổ chức cho cán bộ, Thẩm phán học tập, nghiên cứu các chuyên đề về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quán triệt nghiêm túc và sâu rộng mọi đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, lấy kết quả học tập, nghiên cứu chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ. Thời gian tới, ngành Tòa án nhân dân cần thường xun làm tốt cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ cơng chức trong ngành, đặc biệt là việc triển khai, quán triệt nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X và các nghị quyết của Bộ Chính trị về cải cách tư pháp nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và Thẩm phán. Tăng cường công tác quản lý cán bộ, Thẩm phán của Tòa án các cấp.