1.3. Các tiêu chí đánh giá chất lƣợng hoạt động của công chức
1.3.2. Trình độ lý luận và hiểu biết thực tiễn
Công chức là người đưa chủ trương, chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân hiểu rõ và thi hành, đồng thời phản ảnh tình hình của nhân dân báo cáo cho Đảng, Chính phủ hiểu rõ, để đặt cho đúng chính sách.
Có trình độ lý luận chính trị, sẽ giúp CC các phòng chuyên môn cấp huyện có được bản lĩnh chính trị vững vàng, có khả năng nhận thức các quy luật vận động của kinh tế - xã hội, từ đó áp dụng vào việc tổ chức thực hiện đúng đắn nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Hiểu biết thực tiễn giúp CC các phòng chuyên môn cấp huyện nắm được tổng thể chủ trương, đường lối của Đảng trong mỗi giai đoạn cách mạng. Nắm bắt được quan điểm của Đảng, chính sách của Nhà nước, chính
sách của địa phương trong từng lĩnh vực cụ thể để vận dụng và tổ chức thực hiện, đi vào cuộc sống.
Như vậy, mỗi người CC các phòng chuyên môn cấp huyện khi được tuyển dụng phải được đào tạo bồi dưỡng về trình độ lý luận, chính trị để từ đó họ có nhận thức, quán triệt sâu sắc về chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nhận thức về con đường CNXH ở nước ta. Lý luận chính trị vững vàng giúp người CC có quan điểm, lập trường giai cấp kiên định. Mọi định hướng, suy nghĩ trong tư tưởng đều phải xuất phát từ lợi ích chung của giai cấp. Vì nhân dân phục vụ theo lời dạy của Bác Hồ "Cán bộ là công bộc của nhân dân". Để đạt được yêu cầu này, mỗi người CC chuyên môn cấp huyện phải có sự hiểu biết sâu rộng những tri thức cơ bản cũng như chuyên môn nghiệp vụ cần thiết để đảm bảo thực hiện yêu cầu của công việc.
Việc kết hợp giữa trình độ lý luận chính trị và sự hiểu biết thực tiễn có mối quan hệ hữu cơ tác động qua lại lẫn nhau, là điều kiện tiền đề để CC các phòng chuyên môn cấp huyện tổ chức điều hành, quản lý và hoàn thành nhiệm vụ được rõ ràng, có khoa học và phát huy tác dụng tích cực, hạn chế sự rập khuôn, giáo điều và sa vào lý luận suông mất tính định hướng.