Đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành văn hóa

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ý thức pháp luật tiêu cực ở việt nam từ truyền thống đến hiện đại (Trang 103 - 105)

3.2. Một số giải pháp khắc phục ý thức pháp luật tiêu cự cở Việt Nam

3.2.8. Đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành văn hóa

liêm chính

Tham nhũng, đưa hối lộ, lãng phí là những hành vi phản văn hóa, mỗi người trong chúng ta đều không ai cổ xúy cho hành vi này. Hệ quả của nó tác động tiêu

cực đến ý thức pháp luật của cán bộ lẫn người dân. Các cá nhân có thể sẵn sàng làm trái, vi phạm các quy định pháp luật để những lợi ích vật chất rơi vào một số ít người, thực chất đó là sự hưởng lợi bất chính của những người có chức vụ, quyền hạn hoặc những người có quan hệ thân quen với người có chức vụ, quyền hạn. Đây chính là hành vi tham nhũng cần ngăn chặn. Một xã hội trong sạch, không tham nhũng, hối lộ, hay lợi dụng chức vụ gây lãng phí, thất thoát của công mới có thể tạo được niềm tin đối với pháp luật của người dân. Đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí là một công việc cần sự góp sức và hành động của toàn thể các thành viên trong xã hội.

Các giải pháp để phòng, chống tham nhũng, lãng phí có thể kể đến như: Công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị; Xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn trong các lĩnh vực quản lý liên quan đến việc sử dụng tài sản, vốn và ngân sách nhà nước; Minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức; Chế độ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng; Các chế tài xử lý người có hành vi tham nhũng và tài sản tham nhũng; Tổ chức, trách nhiệm và sự phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức trong phòng, chống tham nhũng…

Văn hóa liêm chính là một nét văn hóa rất đẹp, mỗi công dân và toàn xã hội đều thấy rõ là cần tôn vinh những người như vậy, đúng như người xưa có câu “Đói cho sạch, rách cho thơm”. “Văn hóa thực dụng” xuất hiện, dẫn tới nhiều cái xấu độc cũng bị ngộ nhận trở thành văn hóa. Đồng tiền chi phối cuộc sống khiến cho nhiều quan niệm văn hóa bị méo mó, lệch lạc. Ví dụ những người cán bộ liêm chính mà lối sống quá giản dị thì thường bị mọi người chê là nghèo, cổ hủ, lạc hậu. Hay những cá nhân đứng lên đấu tranh chống tham nhũng thì lại bị người thân dè bỉu. Đó là những vấn đề khiến cho văn hóa liêm chính chưa lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.

Vì vậy, chúng ta cần phải coi trọng công tác giáo dục, truyền thông, vận động cho văn hóa liêm chính nổi bật lên trong đời sống tinh thần xã hội. Ví như các cơ quan truyền thông đại chúng chú trọng tuyên truyền văn hóa liêm chính; sáng tạo những tác phẩm tôn vinh văn hóa liêm chính trong văn học - nghệ thuật; nhà trường

đẩy mạnh giáo dục văn hóa liêm chính cho học sinh, sinh viên; các cơ quan công quyền đề cao văn hóa liêm chính; toàn hệ thống chính trị mà đặc biệt là Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp cũng như Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể các cấp quan tâm, giám sát, phản biện để nâng cao sức sống cho văn hóa liêm chính.

Đồng thời, Nhà nước phải có chế độ đãi ngộ phù hợp để đội ngũ cán bộ, công chức có được mức sống trung bình khá so với mặt bằng xã hội trở lên; cùng với đó là các cơ chế thúc đẩy dân chủ, công khai, minh bạch thì người cán bộ, công chức “không muốn, không cần, không thể” tham nhũng nữa. Đó là lúc văn hóa liêm chính sẽ phát triển, lan tỏa rộng rãi.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ý thức pháp luật tiêu cực ở việt nam từ truyền thống đến hiện đại (Trang 103 - 105)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)