TL TT PCTC PL MDHLC TL Hệsố tương quan Pearson 1 Sig. (2đầu) TT Hệsố tương quan Pearson 0,653** 1 Sig. (2 đầu) 0,000 PCTC Hệsố tương quan Pearson 0,658** 0,750** 1 Sig. (2 đầu) 0,000 0,000
PL Hệsố tương quan Pearson 0,616** 0,791** 0,733 1 Sig. (2 đầu) 0,000 0,000 0,000 MDHLC Hệsố tương quan Pearson 0,648** 0,724** 0,728** 0,758** 1 Sig. (2 đầu) 0,000 0,000 0,000 0,000
(Nguồn: Kết quảphân tích sốliệu điều tra, 2020)
Không có sự tương quan hoàn toàn giữa các biến độc lập vì hệsố tương quan cho
thấy các giá trị hệ số tương quan giữa các biến độc lập và biến phụ thuộc đều có ý nghĩa ởmức 99%, còn giá trị Sig. của các biến độc lập với biến phụ thuộc đều bé hơn
mức ý nghĩa 0,001, cho thấy các biến độc lập đều có mối tương quan tuyến tuyến tính với biến phụ thuộc. Trong đó, biến Phúc lợi có tương quan mạnh nhất (0,758) và biến
Tiền lương có tương quan yếu nhất (0,648). Hệ số tương quan giữa biến phụ thuộc
mức độ hài lòng chung và các biến độc lập tương đối cao. Do đó ta có thểkết luận sơ
bộ là các biến độc lập phù hợp để đưa vào mô hình giải thích cho biến sựhài lòng về chính sách quản trị tiền lương của NLĐ.
2.3.4.2. Phân tích hồi quy tác động của các nhân tố đến sự hài lòng
Phân tích hồi quy được thực hiện để xác định mối quan hệ nhân quả giữa biến phụthuộc sựhài lòng và các biến độc lập: Tiền lương; Tiền thưởng; Phụcấp, trợcấp; Phúc lợi. Mô hình nghiên cứu của bài luận bao gồm một biến phụthuộc và nhiều biến
độc lập. Vì vậy tác giảsửdụng mô hình hồi quy tuyến tính bội.
Để đánh giá độ phù hợp của mô hình hồi quy, tác giả căn cứ vào hệsố xác định . Hệ số cho biết % sự biến động của biến phụ thuộc được giải thích bởi các biến độc lập trong mô hình:
Khi = 0 ta kết luận biến phụ thuộc và các biến độc lập không có quan hệ
với nhau.
Khi = 1 ta kết luận đường hồi quy phù hợp.
Đểkiểm định độ phù hợp của mô hình, tác giảsửdụng kiểm định F. Đây là phép
kiểm định giả thuyết về độ phù hợp của mô hình tuyến tính tổng thể nhằm xem xét
xem là phù hợp khi giá trịSignificant < 0,05. Mô hình hồi quy:
Trong đó:
Ylà MDHLC: Sự hài lòng về chính sách quản trị tiền lương của NLĐ
TLlà tiền lương TTlà tiền lưởng PCTClà các khoản phụ cấp, trợ cấp PLlà chính sách phúc lợi là hằng số , , , là hệ số hồi quy
là sai số ngẫu nhiên
Bảng tổng hợp kếtquả phân tích hồi quy như sau: