Nhân tố 1 2 3 4 PCTC1 0,832 PCTC2 0,739 PCTC3 0,721 PL1 0,681 PL2 0,580 PL3 0,542 TL3 0,921 TL2 0,881 TL4 0,575 TL1 0,536 TT2 0,819 TT5 0,804 TT4 0,652 TT3 0,604 TT1 0,600
(Nguồn: Kết quảphân tích sốliệu điều tra, 2020)
Kết quả EFA cho tiền lương cho thấy có 4 tiêu chí đo lường được tải vào cùng một nhân tố. Tất cảcác hệsốtải đều từ0,536 trở lên, đạt tiêu chuẩn đềra và cho thấy các biến quan sát có quan hệý nghĩa với nhân tố.
Kết quả EFA cho tiền thưởng cho thấy có 5 tiêu chí đo lường được tải vào cùng một nhân tố. Tất cảcác hệsốtải đều từ0,600 trở lên, đạt tiêu chuẩn đềra và cho thấy các biến quan sát có quan hệý nghĩa với nhân tố.
Kết quảEFA cho phụcấp, trợ cấp cho thấy có 3 tiêu chí đo lường được tải vào cùng một nhân tố. Tất cảcác hệsốtải đều từ0,721 trở lên, đạt tiêu chuẩn đềra và cho thấy các biến quan sát có quan hệý nghĩa với nhân tố.
Kết quảEFA cho phúc lợi cho thấy có 3 tiêu chí đo lường được tải vào cùng một nhân tố. Tất cả các hệsốtải đều từ0,542 trở lên, đạt tiêu chuẩn đề ra và cho thấy các
biến quan sát có quan hệý nghĩa với nhân tố.
Trong bảng ma trận xoay nhân tố, tất cảcác biến đều có hệsốtải nhân tốlớn hơn
0,5, kết quảphân tích nhân tốcho thấy 15 biến được nhóm vào 4 nhân tố như mô hình lý thuyết ban đầu và các biến đều chỉ tải một nhân tố duy nhất nên phân tích nhân tố đạt yêu cầu. Như vậy tất cả các thang đo được lựa chọn cho các biến trong mô hình
đều đảm bảo yêu cầu và có thểsửdụng trong các phân tích tiếp theo.
Nhân tốtiền lương bao gồm các biến quan sát TL1, TL2, TL3, TL4 có hệsốtải vềnhân tốtừ 0,536 đến 0, 921.
Nhân tố tiền thưởng bao gồm các biến quan sát TT1, TT2, TT3, TT4, TT5 có hệ
sốtải vềnhân tốtừ 0,536 đến 0, 921.
Nhân tốphụcấp, trợ cấp bao gồm các biến quan sát PCTC1, PCTC2, PCTC3 có hệsốtải vềnhân tốtừ 0,721 đến 0, 832.
Nhân tố phúc lợi bao gồm các biến quan sát PL1, PL2, PL3 có hệ số tải vềnhân tốtừ 0,600 đến 0, 819.
2.3.4.2.Phân tích EFA đối với thang đo các biến phụ thuộc