khuyết tật
4.1 1
Đơn vị có nhận đào tạo nghề cho người khuyết tật khơng?
Có
Khơng => chuyển 4.4
Ngành nghề đào tạo:
........................................................................................................................... ............
Thời gian đào tạo:
........................................................................................................................... ..............
Hình thức đào tạo (vừa học vừa làm,…):
...................................................................................................... Số lượng người đào
tạo:………......................................................................................................... .............
Chi phí đào tạo:…………… (bao gồm: học phí, tiền nguyên vật liệu, ăn ở….)
Đơn vị có thể hỗ trợ những gì trong quá trình đào tạo nghề cho người lao động?
........................................................................................................................... ............................................
Nếu khơng, vì sao đơn vị khơng nhận đào tạo nghề cho NKT?
………………………………..………
……………………………………………………………………………… ………………………………
4.2 2
Sau khi đào tạo, Đơn vị có nhận học viên là NKT vào làm việc khơng?
Có, đơn vị có thể nhận bao nhiêu người?:
…............................................................................................ Khơng, vì sao? ........................................................................................................................... ............... 4. 3
Đơn vị có thể giới thiệu NKT tới làm việc tại các Đơn vị khác? Có Khơng
Nếu có, kể tên những đơn vị này:
..............................................................................................................
……………………………………………………………………………… ………………………………
4.4 4
Hiện nay Đơn vị có tuyển dụng lao động là NKT khơng? Có Khơng Nếu có:
Số lượng tuyển dụng là …………..người, trong đó, ………. nam, ……… . nữ
Vị trí tuyển dụng:
………..
Các chế độ hỗ trợ đặc biệt của đơn vị với NKT?
........................................................................................
……………………………………………………………………………… ………………………………
4.5 5
Trong thời gian tới, Đơn vị có tuyển dụng lao động là NKT khơng?
Có, (ghi cụ thể các mốc thời gian tuyển dụng tính từ thời điểm
hiện tại) (Đợt 1: tháng…năm….; Đợt 2: tháng…năm….; Đợt 3: tháng…năm….) Không Chưa xác định 4. 6
Là một nhà tuyển dụng, Đơn vị có biết về luật dành cho NKT mới khơng? Đơn vị có biết rằng luật này có hiệu lực từ 1/1/2011 và các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất có một số nghĩa vụ liên quan tới việc tuyển dụng NKT?
Có Không
Trong thời gian tới, khi DA của Hội CTĐ muốn liên hệ với đơn vị thì chúng tơi có thể liên hệ với ai?
Tên: ………………………………….. Chức vụ: ………………………………….. Điện thoại: …………………………………..
Quan sát của ngƣời phỏng vấn tại thực địa (Điều kiện vệ sinh, lao động… của
Đơn vị)
Người phỏng vấn ( ký và ghi rõ họ và tên) Ngày phỏng vấn …………………