Các giải pháp khác

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Quản lý nhân lực tại Viện Công nghiệp phần mềm và Nội dung số Việt Nam (Trang 91 - 95)

Giải pháp về pháp lý

- Nhanh chóng ban hành các văn bản hƣớng dẫn, triển khai thực hiện và tăng cƣờng hiệu lực thực thi các quy định của Luật Giao dịch điện tử, Luật Công nghệ thông tin, Luật Sở hữu trí tuệ, đặc biệt là sở hữu trí tuệ trong lĩnh vực phần mềm và nội dung thông tin số.

- Rà soát, hoàn thiện lại các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến quản lý về Internet và truy cập nội dung thông tin trên mạng theo hƣớng đơn giản hoá các thủ tục.

- Thiết lập môi trƣờng kinh doanh trên mạng thuận lợi, tạo thuận tiện cho việc thanh toán điện tử; giao dịch điện tử, chứng thực điện tử; đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin.

- Ban hành các quy định cụ thể để bảo vệ thông tin cá nhân, bảo vệ bí mật kinh doanh và các quyền riêng tƣ khác của những ngƣời tham gia giao dịch trên mạng.

Chính sách và giải pháp phát triển thị trƣờng

a) Giải pháp kích cầu, phát triển thị trƣờng nội địa:

- Xây dựng và đẩy mạnh triển khai các chƣơng trình, dự án phát triển nội dung và cung cấp thông tin trên mạng; tạo điều kiện truy cập thông tin từ xa, thu

hẹp khoảng cách số giữa nông thôn và thành thị. Mở rộng và tăng cƣờng hoạt động của các điểm bƣu điện văn hoá xã, các đại lý Internet trên toàn quốc;

- Xây dựng văn hoá sử dụng Internet cho các tầng lớp nhân dân. Tuyên truyền nâng cao nhận thức của ngƣời dân về lợi ích của Internet và các sản phẩm, dịch vụ nội dung thông tin số. Đẩy mạnh các chƣơng trình đào tạo, hỗ trợ ngƣời dân và học sinh, sinh viên khai thác, sử dụng nội dung thông tin số và các dịch vụ công;

- Đẩy mạnh chƣơng trình đƣa Internet đến trƣờng học, khuyến khích, hỗ trợ các trƣờng học khai thác tài nguyên Internet vào việc dạy và học; đồng thời tăng cƣờng áp dụng các thí nghiệm ảo, giáo án điện tử, các học liệu điện tử vào trong các môn học, chƣơng trình đào tạo;

- Tặng cƣờng quản lý thị trƣờng để đảm bảo môi trƣờng cạnh tranh bình đẳng, chống gian lận thƣơng loại, vi phạm sở hữu trí tuệ;

- Ƣu tiên bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nƣớc, đồng thời huy động các nguồn lực để đầu tƣ cho các dự án xây dựng cơ sở dữ liệu, cung cấp dịch vụ trực tuyến, nghiên cứu phát triển, mua sắn, khai thác, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ nội dung thông tin số.

b) Phát triển thị trƣờng xuất khẩu;

- Đầu tƣ phát triển một số sản phẩm nội dung thông tin số trọng điểm có khả năng thay thế sản phẩm nhập ngoại và có triển vọng xuất khẩu;

- Khuyến khích nghiên cứu sản xuất và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ nội dung thông tin số đa ngôn ngữ, chú trọng một số ngôn ngữ thông dụng nhƣ tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Pháp và tiếng Trung;

- Tăng cƣờng quảng bá, tiếp thị với thế giới về công nghiệp nội dung số Việt Nam. Xây dựng và đẩy mạnh triển khai chƣơng trình xúc tiến thƣơng mại cho các sản phẩm dịch vụ nội dung thông tin số Việt Nam;

- Tổ chức các triển lãm, hội thảo quốc tế về công nghiệp nội dung số tại Việt Nam, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam tham dự các sự kiện quốc tế về công nghiệp nội dung số ở nƣớc ngoài, tạo các cơ hội gặp gỡ giữa doanh nghiệp nội dung

Phát triển sản phẩm và dịch vụ

a) Phát triển các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng nhu cầu chung của xã hội: - Ƣu trên bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nƣớc trung ƣơng, ngân sách nhà nƣớc địa phƣơng và huy động tối đa các nguồn lực từ các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp để đầu tƣ nghiên cứu sản xuất và phát triển các sản phẩm, dịch vụ nội dung trên mạng Internet, trên mạng di động, đặc biệt là các sản phẩm/dịch vụ đa phƣơng tiện, nhằm tăng cƣờng cung cấp thông tin cho xã hội và các dịch vụ giải trí số;

- Đầu tƣ cho Thƣ viện quốc gia và một số thƣ viện lớn ở các thành phố trực thuộc Trung ƣơng và các trƣờng đại học xây dựng giải pháp thƣ viện số trực tuyến, số hoá sách, báo, tài liệu để hình thành hệ thống thƣ viện số Việt Nam;

- Đầu tƣ nghiên cứu, phát triển các tài liệu, học liệu phục vụ giáo dục từ xa, học tập điện tử (e-learning), đặc biệt là các bài giảng, bài tập, các từ điển điện tử; các thí nghiệm ảo về vật lý, hóa học, sinh học;

- Tăng cƣờng phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng điện tử (e-banking), bao gồm thanh toán điện tử, chuyển tiền qua mạng; mở hoặc đóng tài khoản, kiểm tra thông tin tài khoản qua mạng; tƣ vấn trực tuyến về các dịch vụ ngân hàng;

- Đẩy mạnh phát triển dịch vụ tƣ vấn sức khoẻ, khám, chữa bệnh qua mạng, trƣớc hết là tại các bệnh viện công ở các thành phố lớn;

- Đẩy mạnh triển khai Đề án phát triển giáo dục từ xa giai đoạn 2010 – 2020 theo Quyết định số 164/2005/QĐ-TTg ngày 04 tháng 7 năm 2005 của Thủ tƣớng Chính phủ;

- Đẩy mạnh triển khai Kế hoạch tổng thể phát triển thƣơng mại điện tử giai đoạn 2006 - 2010 theo Quyết định số 222/2005/QĐ-TTg ngày 15 tháng 9 năm 2005 của Thủ tƣớng Chính phủ. Tăng cƣờng phát triển các dịch vụ thƣơng mại điện tử, bao gồm các dịch vụ kinh doanh trực tuyến, mua bán qua mạng.

Từ thực tiễn có thể thấy rằng, việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với điều kiện thực tếcó ý nghĩa hết sức quan trọng và cũng là yêu cầu bức thiết hiện nay. Chiến lƣợc phát triển kinh tế-xã hội 2011-2020 cũng nêu rõ cần tập trung tạo đột phá “phát triển nhanh nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất

lƣợng cao, tập trung vào việc đổi mới căn bản nền giáo dục quốc dân, gắn kết chặt chẽ phát triển nguồn nhân lực với phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ”. Để xây dựng đội ngũ nhân lực có chất lƣợng cao, Viện CNPN cần đồng bộ nhiều giải pháp:

- xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lƣợc phát triển kinh tế - xã hội, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nƣớc, hội nhập kinh tế quốc tế. Ngày 19/4/2011, Thủ tƣớng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 579/QĐ-TTg Phê duyệt Chiến lƣợc phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 - 2020 trong đó nêu rõ mỗi bộ, ngành và địa phƣơng phải xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực đồng bộ với chiến lƣợc, kế hoạch phát triển chung của mình. Vấn đề hiện nay là cần hiện thực hóa Chiến lƣợc bằng các biện pháp, hành động cụ thể. Kinh nghiệm của nhiều nƣớc cho thấy rõ, coi trọng và quyết tâm thực thi chính sách giáo dục - đào tạo phù hợp là nhân tố quyết định tạo ra nguồn nhân lực chất lƣợng cao cho sự phát triển nhanh và bền vững.

- Song song với việc phát hiện, bồi dƣỡng và trọng dụng nhân tài,phát triển nguồn nhân lực cần đi đôi với xây dựng và hoàn thiện hệ thống giá trị của con ngƣời trong thời đại hiện nay nhƣ trách nhiệm công dân, tinh thần học tập, trau dồi tri thức; có ý thức và năng lực làm chủ bản thân, làm chủ xã hội; sống có nghĩa tình, có văn hóa, có lý tƣởng. Đây cũng là những giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam, rất cần đƣợc tiếp tục phát huy trong bối cảnh hội nhập quốc tế, nhất là đối với thế hệ trẻ.

-Phát triển nguồn nhân lực phải gắn với nâng cao chất lƣợng chăm sóc sức khỏe ngƣời dân, chính sách lƣơng - thƣởng, bảo đảm an sinh xã hội. Đại hội XI đã đề cập tới việc cụ thể hóa những hoạt động của lĩnh vực này nhằm nâng cao chất lƣợng và hiệu quả chăm sóc sức khỏe nhân dân, đáp ứng yêu cầu của quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức trong bối cảnh hội nhập, cạnh tranh gay gắt và yêu cầu cƣờng độ lao động cao.

- Cải thiện và tăng cƣờng thông tin về các nguồn nhân lực theo hƣớng rộng rãi và dân chủ, làm cho mọi ngƣời thấy đƣợc tầm quan trọng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở nƣớc ta và trên thế giới

-Cần có sự nghiên cứu, tổng kết thƣờng kỳ về nguồn nhân lực Việt Nam.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Quản lý nhân lực tại Viện Công nghiệp phần mềm và Nội dung số Việt Nam (Trang 91 - 95)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)