3.1 Khái quát về Viện CNPM và NDS Việt Nam và yêu cầu đối với quản lý
3.1.3 Yêu cầu đối với quản lý nhân lực củaViện CNPM và NDS Việt Nam
Do Viện CNPM và NDS Việt Nam là cơ quan chuyên môn với tính chất đặc thù của chuyên ngành phần mềm và Nội dung số nên nhân lực là yếu tố rất quan trọng, quyết định sự tồn tại và phát triển của ngành, thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nƣớc . Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trên, các đơn vị cần phải có một đội ngũ nhân lực đủ về số lƣợng, có trình độ chuyên môn cao, đảm bảo yêu cầu về chất lƣợng đƣợc quản lý, sử dụng một cách hợp lý và có hiệu quả. Theo đó, công tác quản lý nhân lực tại Viện CNPM và NDS Việt Nam phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Một là, quản lý nhân lực phù hợp với các quy định quản lý chung của nhà nƣớc đối với quản lý nhân lực của khối cơ quan. Viện CNPM và NDS Việt Nam là một bộ phận của bộ máy nhà nƣớc, vì vậy quản lý nhân lực của cơ quan này chịu sự điều chỉnh của những quy định về quản lý nhân lực nói chung của Nhà nƣớc.
- Hai là, quản lý nhân lực phù hợp với phƣơng hƣớng phát triển kinh tế - xã hội trong chiến lƣợc phát triển kinh tế - xã hội của cả nƣớc giai đoạn 2011 -2020, chiến lƣợc phát triển nhân lực, phƣơng phƣớng phát triển nhân lực CNTT trong chiến lƣợc phát CNTTgiai đoạn 2011-2020, tầm nhìn đến năm 2030.
- Ba là, quản lý nhân lực phù hợp với điều kiện cụ thể về đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ và cơ cấu tổ chức và tài chính của Viện CNPM và NDS Việt Nam .
- Bốn là, quản lý nhân lực phải đạt hiệu quả cao để đảm bảo tạo đƣợc môi trƣờng làm việc thuận lợi khuyến khích, thu hút và giữ chân đƣợc những ngƣời có năng lực chuyên môn yên tâm ở lại làm việc lâu dài và hoàn thành tốt những nhiệm vụ đƣợc giao, góp phần vào sự phát triển chung của Viện cũng nhƣ của toàn ngành Nội dung số .
- Năm là, quản lý nhân lực phải xác định rõ những điểm mạnh và yếu kém của Viện CNPM và NDS Việt Nam hiện có so với nhu cầu phát triển của ngành và đƣa ra các giải pháp nhằm phát huy những điểm mạnh cũng nhƣ khắc phục những tồn tại, yếu kém cho thời gian tới.
3.2 Thực trạng nhân lực và quản lý nhân lực tại Viện trong những năm gần đây
Viện công nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam với đội ngũ nhân lực tập trung chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chú trọng mảng nội dung số