tốn vật tư, 1 kế tốn, 1 thủ quỹ. Kế tốn trưởng: do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, là người giúp việc cho Giám đốc tổ chức chỉ đạo tồn bộ cơng tác kế tốn thống kê, thơng tin kinh tế, hạch tốn kinh tế. Phịng tài chính – kế tốn cĩ chức năng và nhiệm vụ sau :
+ Giúp Ban giám đốc quản lí vốn hoạch tốn tồn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty.
+ Quản lý việc thu chi tiền mặt, thanh tốn với khách hàng và nội bộ .
+ Tổng hợp các hợp đồng kinh tế và đơn đặt hàng, lên kế hoạch sản xuất để
xác định nhu cầu vật tư, nguyên vật liệu, hàng hố, điều phối các hoạt động sản xuất. Tổ chức thu mua nguyên vật liệu. Xây dựng các định mức dự trữ tiêu hao nguyên vật liệu .
+ Xây dựng giá thành định mức kinh tế kĩ thuật. Tìm kiếm tạo vốn để đáp
ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các kế
hoạch tài chính, tham mưu cho Giám đốc về hiệu quả kinh tế của từng trường hợp hợp đồng kinh tế. Đảm bảo cung cấp số liệu chính xác, nhanh chĩng, kịp thời khi cĩ yêu cầu.
+ Đại diện cơng ty thực hiện đúng yêu cầu của Nhà nước về các khoản thuế
cũng như các quy định khác.
+ Thay mặt Giám đốc giao dịch với Ngân hàng và các tổ chức tài chính. + Hình thức hạch tốn chủ yếu lá chứng từ ghi sổ, tổ chức ghi chép, tính tốn, phản ánh số liệu hiện cĩ, tình hình sử dụng và lưu chuyển vốn của Cơng ty .
Nhận xét: Cán bộ, nhân viên cơng tác kế tốn đều được đào tạo nghiệp vụ, nắm bắt rõ tình hình sản xuất kinh doanh xủa Cơng ty. Hiện nay, phịng đã ứng dụng phần mềm để quản lí và thực hiện cơng tác kế tốn mang lại kết quả tốt.