Triển khai thực hiện các nội dung công tác KTNB

Một phần của tài liệu Quản lý công tác kiểm tra nội bộ tại các trường thcs huyện tây giang tỉnh quảng nam (Trang 36 - 37)

8. Cấu trúc đề tài

1.4.3. Triển khai thực hiện các nội dung công tác KTNB

Nội dung quan trọng tiếp theo là việc triển khai thực hiện các nội dung KTNB. Việc triển khai thực hiện các nội dung công tác KTNB là việc làm nhằm giúp các bộ phận, các cá nhân được giao nhiệm vụ KT trong nhà trường làm việc hiệu quả để thực hiện tốt kế hoạch đã xây dựng. Để tạo được tiếng nói chung, sự nhất trí trong việc thực hiện kế hoạch tổng thể, cũng như những điều chỉnh cần thiết (nếu có) kế hoạch đã đề ra. Việc triển khai hoạt động KTNB cần nắm chắc các biện pháp khuyến khích động viên để tạo tâm lý thoải mái, tự tin, nắm vững các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức để phối hợp với các đồng nghiệp tham gia KT hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Việc triển khai thực hiện bất cứ nội dung nào ở bất kỳ lĩnh vực nào cũng có ý nghĩa quyết định cụ thể thắng lợi của công việc. Có thể nói, bất kỳ kế hoạch hay các biện pháp tổ chức nào dù chuẩn bị kỹ càng, chi tiết đến đâu trong quá trình thực hiện cũng có những phát sinh ngoài dự kiến. Vì vậy, phải triển khai thực hiện một cách bao

quát, toàn diện, đồng thời xử lý kịp thời, chính xác và linh hoạt các vấn đề nảy sinh. Trong quá trình thực hiện các nội dung công tác KTNB tại các trường THCS, cần đề cao vai trò lãnh chỉ đạo toàn diện của HT, nhiệm vụ quan trọng của các nhóm trưởng được phân công các lĩnh vực KTNB. Trong quá trình hướng dẫn, điều hành các tổ chức, cá nhân hoàn thành nhiệm vụ nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Để triển khai thực hiện tốt các nội dung công tác KTNB, ta lưu ý một số việc sau:

- Các thành viên thực hiện nghiêm chỉnh kế hoạch KT đã xây dựng.

- Việc phối hợp thực hiện giữa các thành phần có liên quan; xử lý linh hoạt các vấn đề phức tạp, phát sinh trong quá trình kiểm tra, đảm bảo cho hoạt động dạy học của đơn vị vẫn diễn ra binh thường.

- Các thành viên, tổ chức được KT phải hoàn thiện các yêu cầu về thủ tục, thực hiện tốt các nhiệm vụ: kiểm tra, đánh giá, tư vấn và thúc đẩy.

- Thực hiện tốt việc động viên, khen thưởng và có những biện pháp xử lý những trường hợp vị phạm (nếu có); chỉ đạo đối tượng được KT thực hiện nghiêm Thông báo kết quả KT và việc khắc phục sai phạm sau KT.

Một phần của tài liệu Quản lý công tác kiểm tra nội bộ tại các trường thcs huyện tây giang tỉnh quảng nam (Trang 36 - 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)