Trong quá trình khảo sát các đối tượng là cán bộ, công chức và nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ Tác giả sử dụng phương pháp thuận tiện khảo sát sát tất cả các phòng ban, chi cục những người có chức vụ từ cấp phó phòng Kết quả thu được như sau:
Giới tính: Kết quả thống kê cho thấy nam chiếm tỷ lệ lớn trong số những người
được khảo sát (107 người chiếm 54 6%) Điều này là hoàn toàn phù hợp bởi vì đặc thù công việc lưu kho, vận chuyển, cấp phát… nam thường thích hợp hơn Tuy nhiên với tỷ lệ 45 4% cũng cho thấy rằng nữ giới cũng có thể làm các công việc như văn phòng, sổ sách, thống kê tốt
Bảng 4 1 Thống kê mẫu khảo sát
(Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả)
Dựa trên bảng 4 1 Thống kê mẫu khảo sát thì kết quả khảo sát được thể hiện cụ thể như dưới đây:
Độ tuổi: Trong đơn vị Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ, các nhóm
tuổi của đối tượng tham gia khảo sát có tỉ lệ lớn là độ tuổi từ 30 - 40 (21 4%); từ 41 – 50 tuổi (35 2%) và trên 51 tuổi (30 6 Mặc dù là đơn vị có thời gian thành lập chưa lâu nhưng do khi thành lập trên cơ sở tách đơn vị nên cũng có nhiều người có độ tuổi và
Thông tin mẫu Tần số Tỷ lệ (%)
Giới tính Nữ 107 54 6 Nam 89 45 4 Tổng 196 100% Độ tuổi Nhỏ hơn 30 tuổi 25 12 8 Từ 30 - 40 tuổi 42 21 4 Từ 41 - 50 tuổi 69 35 2 Từ trên 51 tuổi 60 30 6 Tổng 196 100%
Thâm niên công tác Dưới 1 năm 36 18 4 Từ 1 - 5 năm 71 36 2 Từ 6 - 10 năm 65 33 2 Từ trên 10 năm 24 12 2 Tổng 196 100% Vị trí công tác
Công chức/nhân viên 174 88 8
Trưởng/phó phòng 10 5 1
Trưởng/ phó chi cục thành viên 12 6 1
Tổng 196 100%
Tổng thu nhập hàng tháng
Dưới 9 triệu/tháng 46 23 5
Từ trên 9 triệu – 15 triệu 94 48 0
Trên 15 triệu 56 28 5
thâm niên công tác cao được điều chuyển về Đây cũng là một lợi thế về kinh nghiệm làm việc của đội ngũ nhân sự của Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ
Thâm niên công tác: Kết quả khảo sát cũng cho thấy, trong 196 đối tượng tham
gia khảo sát thì có 18 4% nhân viên làm việc tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ có thời gian làm việc dưới 1 năm, đa số nhân viên làm việc từ trên 1 đến 10 năm cụ thể thời gian từ trên 1 năm đến 5 năm là 36 2%, và thời gian từ 6 đến 10 năm là 33 2% nhân viên làm việc từ trên 10 năm là 12 2% Như vậy giống như độ tuổi, thời gian làm việc của đối tượng khảo sát tại Cục tương đối cao Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ cần có các chính sách động viên hơn nữa để lao động làm việc ổn định, điều này góp phần ổn định tâm lý làm việc của cán b ộ công chứ c
Vị trí công tác: Đối tượng trong mẫu khảo sát đa phần là nhân viên (174 người,
chiếm 88 8%), trưởng/phó phòng 10 người chiếm 5 1%, Chi cục trưởng, chi cục phó thuộc các chi cục thành viên 12 người chiếm 6 1% Điều này cũng phản ánh đúng về cơ cấu tổ chức của Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ, hiện tại Cục có 5 phòng ban với cơ cấu 1 trưởng phòng và một phó phòng, có 4 chi cục thành viên gồm cơ cấu là 1 trưởng chi cục và 2 phó chi cục
Thu nhập hiện tại: Kết quả khảo sát cũng cho thấy, trong 196 đối tượng tham
gia khảo sát thì có 46 người có mức thu nhập trung bình dưới 9 triệu đồng/tháng chiếm 23 5% Mức thu nhập từ trên 9 triệu đến 20 triệu có 94 người chiếm 48 0% và mức thu nhập trên 20 triệu có 56 người chiếm 28 5% Điều này phản ánh đúng mức thu nhập của nhân viên được khảo sát tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ hiện nay với những nhân viên chính thức làm việc từ năm năm trở lên thì mức thu nhập đều trên 9 triệu đồng/tháng, có một số cán bộ lâu năm, hay phụ trách phòng/ban/chi cục thu nhập hơn 20 triệu do họ có hệ số cao, tiền phụ cấp trực, công tác phí, trách nhiệm…