a) Xây dựng các chương trình
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động xây dựng và triển khai thực hiện 3 chương trình trọng tâm:
- Chương trình phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp.
- Chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
- Chương trình nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp.
b) Một số chỉ tiêu cần đạt được
- Tổ chức triển khai học tập và thực hiện các chỉ thị nghị quyết của Đảng và Công đoàn, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến 80% trở lên số công nhân, viên chức, lao động.
- Hàng năm có 80% trở lên công đoàn cơ sở đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc; có 90% trở lên công đoàn cấp trên cơ sở đạt vững mạnh, vững mạnh xuất sắc. Phấn đấu đến năm 2023 kết nạp 200.000 đoàn viên trở lên.
- Hàng năm có ít nhất 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá; 85% trở lên gia đình công nhân, viên chức, lao động đạt gia đình văn hoá; có 70% trở lên nữ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
- Phấn đấu hàng năm giới thiệu ít nhất 1.200 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.
- Phấn đấu 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 100% các doanh nghiệp nhà nước tổ chức đại hội công nhân viên chức; 70% trở lên doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; 75% trở lên doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở ký được thoả ước lao động tập thể.
- Hàng năm có 80% trở lên công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức phong trào thi đua có nội dung thiết thực, hiệu quả.
- Có 100% cán bộ công đoàn chủ chốt ở cơ sở được tập huấn nghiêp vụ công tác công đoàn.
- Riêng trong năm 2018:
* Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 03/CT-TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động „„Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; Nghị quyết số 20/NQ-TW của BCH Trung ương Đảng khóa X về „„Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước‟‟; chú trọng nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, chống âm mưu “diễn biến Bắc Giang” của các thế lực thù địch. Vận động cán bộ, CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét phát triển đảng trong CNVCLĐ. Chỉ tiêu cụ thể:
- Tổng số văn bản hướng dẫn: 3 - Số học tập chuyên đề: 100 lớp
* Mở các lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho CNVCLĐ; tiếp tục triển khai Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN… và một số pháp luật liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động. Chỉ tiêu cụ thể:
- Tổng số cuộc: 110
- Số người tham gia: 9000 người - Số tài liệu tuyên truyền: 9000 bộ
* Thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 của Ban Chấp hành TLĐ khoá X về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS”.
* Mở các lớp bồi dưỡng chuyên đề nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho người lao động. Đổi mới nội dung, đa dạng hoá các loại hình hoạt động và phương pháp hoạt động, với phương châm ''Hướng về cơ sở'' nhằm nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị.
* Hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước; tuyên truyền đẩy mạnh các hoạt động xã hội, phong trào VHVN - TDTT trong CNVCLĐ. Chỉ tiêu cụ thể:
- Số cuộc: 2000 cuộc
- Số người tham gia: trên 60.000 lượt người
* Tiếp tục triển khai chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Củng cố, nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ nữ công và hiệu quả hoạt động nữ công. Tăng cường công tác vận động nữ CNVCLĐ, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ.