5. Kết cấu của luận văn
3.2.1. Thực trạng trí lực nguồn nhân lực tại BHXH tỉnh Lào Cai
a. Trình độ văn hoá và trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Đến 31/12/2019, biên chế tại BHXH tỉnh Lào Cai là 236 người, độ tuổi trung bình của cán bộ là 43 tuổi, trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, trình độ ngoại ngữ, tin học và năng lực công tác của đội ngũ nhân lực ngày một nâng lên, được thể hiện qua số liệu và bảng phân tích sau đây.
* Trình độ chuyên môn:
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ là điều kiện tiên quyết trong thực hiện các nhiệm vụ và tạo ra sản phẩm công việc. Trình độ là mức độ về sự hiểu biết, về kỹ năng được xác định hoặc đánh giá theo tiêu chuẩn nhất định nào đó thể hiện ở văn bằng chứng chỉ mà mỗi người lao động nhận được thông qua quá trình học tập. Tiêu chuẩn về trình độ thường được sử dụng để xếp nhân viên vào hệ thống ngạch, bậc.
Bảng 3.5: Thống kê trình độ đào tạo của cán bộ, CCVC của BHXH tỉnh Lào Cai
Đơn vị tính: Người
STT Trình độ được đào tạo
Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Số lượng Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu (%) 1 Thạc sĩ 3 1,3 5 2,1 7 3,0 2 Đại học 165 72,1 171 71,8 175 74,2 3 Cao đẳng 35 15,3 38 16,0 37 15,7 4 Trung cấp 24 10,5 18 7,6 12 5,1
5 Chưa qua đào tạo 10 4,4 7 2,9 5 2,1
Tổng cộng 229 100 238 100 236 100
Nguồn: Tổng hợp kết quả phiếu điều tra thu thập thông tin dành cho đối tượng là cán bộ, viên chức, người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Lào Cai
Thực trạng cho thấy CCVC tại BHXH tỉnh Lào Cai ngày được cải thiện về trình độ học vấn, kiến thức. Tính đến ngày 31/12/2019, CCVC có trình độ đại học và sau đại học chiếm tỷ lệ cao nhất 182 người (77,2%). Đây là lực lượng lao động có trình độ đào tạo cơ bản có thể đáp ứng, tiếp cận và đảm nhiệm được các nghiệp vụ của ngành. Tuy vậy, lực lượng này cũng cần được bố trí, sử dụng hợp lý để tránh lãng phí nguồn nhân lực của cơ quan. Thông qua triển khai đề án vị trí việc làm của ngành, hầu hết các vị trí công tác đều đòi hỏi trình độ chuyên môn đại học, chỉ có vị trí văn thư, thủ quỹ, lưu trữ là chấp nhận trình độ trung cấp, cao đẳng. Chưa qua đào tạo là đội ngũ tạp vụ, bảo vệ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
* Trình độ lý luận chính trị:
Tính đến năm 2019, toàn cơ quan có 107 đảng viên, chiếm tỷ lệ 53%, hầu hết các đối tượng đương nhiệm cũng như trong quy hoạch chức danh lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh đều đã theo học các khóa học lý luận chính trị, đến nay đã
Đây là những hạt nhân và là nòng cốt quan trọng trong quá trình hoạt động của cơ quan.
Bảng 3.6: Chất lượng nhân lực của BHXH tỉnh Lào Cai theo trình độ lý luận chính trị
Đơn vị tính: Người
STT Trình lý luận chính trị
Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Số lượng Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu (%) 1 Trình độ cao cấp 10 17,5 13 17,8 15 17,4 2 Trình độ trung cấp 20 35,1 27 37,0 32 37,2 3 Trình độ sơ cấp 27 47,4 33 45,2 39 45,3 Tổng cộng 57 100,0 73 100,0 86 100,0
Nguồn: Phòng Tổ chức - hành chính, BHXH tỉnh Lào Cai
Thực trạng cho thấy trình độ lý luận chính trị của CBVC tại BHXH tỉnh Lào Cai trong những năm qua có nhiều chuyển biến tích cực. Số lượng CBVC có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên tăng mạnh qua các năm, đặc biệt là cán bộ có trình độ trung cấp lý luận chính trị (tăng 12 người từ năm 2017 đến năm 2019, chiếm tỷ lệ 37,2%). Mặc dù số lượng cán bộ có trình độ lý luận chính trị tăng mạnh qua các năm nhưng tỷ trọng cán bộ có trình độ lý luận các cấp được duy trì tương đối ổn định. Điều này là hoàn toàn phù hợp với kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ nhân lực đã được cơ quan lập kế hoạch từ đầu kỳ.
b. Các kỹ năng phụ trợ
Tính đến nay, toàn cơ quan có hơn 70% cán bộ có trình độ ngoại ngữ, tin học, cụ thể như sau: 91 cán bộ có trình độ ngoại ngữ cơ sở, 72 cán bộ có trình độ tin học cơ sở và 6 cán bộ có trình độ tin học cử nhân. Những kỹ năng này giúp ích rất nhiều cho CBNV trong quá trình học hỏi, nâng cao kiến thức và ứng dụng các phần mềm tin học, ngoại ngữ vào trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả công việc.
Bảng 3.7: Trình độ ngoại ngữ, tin học của lao động BHXH tỉnh Lào Cai Đơn vị tính: Người Năm Tổng số cán bộ Trình độ ngoại ngữ Ngoại ngữ Tin học
Cử nhân Cơ sở Cử nhân Cơ sở
2017 229 0 70 4 48
2018 238 1 84 4 60
2019 236 1 91 6 72
Nguồn: Phòng Tổ chức - hành chính, BHXH tỉnh Lào Cai
Ngoài trình độ ngoại ngữ và tin học, cơ quan còn khuyến khích và tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên tham gia các khoá huấn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian… nhằm tạo điều kiện cho người lao động hoàn thiện bản thân và phát huy hết năng lực, sở trường của mình cho công việc.