Cơ cấu tổ chức của Công ty Điện lực Bắc Ninh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại công ty điện lực bắc ninh (Trang 41 - 45)

5. Bố cục của luận văn

3.1.3. Cơ cấu tổ chức của Công ty Điện lực Bắc Ninh

3.1.3.1. Mô hình tổ chức

* Mô hình tổ chức của Công ty, gồm có: - Giám đốc Công ty

- Kế toán Trưởng Công ty

- Các đơn vị trực thuộc (24 đơn vị): gồm 12 phòng chuyên môn là các phòng: Văn phòng Công ty; phòng Kế hoạch và Vật tư; phòng Tổ chức và nhân sự; phòng Kỹ thuật; phòng Tài chính kế toán; phòng Thanh tra-bảo vệ-pháp chế; phòng Kinh doanh; phòng An toàn; phòng Kiểm tra giám sát mua bán điện; phòng Quản lý đầu tư; phòng Công nghệ thông tin; phòng Điều độ; 08 Điện lực (mỗi huyện, Thành phố, thị xã có 01 Điện lực): Điện lực Thành phố Bắc Ninh; Điện lực Tiên Du; Điện lực Từ Sơn; Điện lực Yên Phong; Điện lực Quế Võ; Điện lực Thuận Thành; Điện lực Gia Bình; Điện lực Lương Tài; 03 Phân xưởng: Phân xưởng Sửa chữa & Thí nghiệm; Phân xưởng Thiết kế; Phân xưởng Xây lắp điện; 01 Ban quản lý dự án kiêm nhiệm.

* Mô hình tổ chức của các phòng nghiệp vụ: Gồm có: - Trưởng phòng

- Các phó phòng - Các CBCNV

* Mô hình tổ chức của các Điện lực: Gồm có: - Giám đốc Điện lực

- 02 Phó giám đốc Điện lực

- 03 phòng nghiệp vụ: Phòng Kế hoạch-kỹ thuật-an toàn; phòng Kinh doanh; phòng Tài chính kế toán.

- 01 tổ trực vận hành trực thuộc Điện lực - 01 tổ Kiểm tra điện trực thuộc Điện lực

- 01 tổ thu tiền điện; 01 tổ ghi chỉ số; 01 tổ giao dịch khách hàng trực thuộc phòng Kinh doanh.

- Từ 03 - 05 Đội sản xuất tổng hợp

* Mô hình tổ chức của các Phân xưởng: Gồm có: - Quản đốc Phân xưởng

- Các Phó quản đốc phân xưởng - Các phòng/đội/tổ

* Mô hình tổ chức của Ban quản lý dự án kiêm nhiệm: Gồm có: - Trưởng ban

3.1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ chính của các đơn vị trực thuộc

Văn phòng (P1): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác hành chính, quản trị, văn thư, lưu trữ, tổng hợp và công tác quan hệ cộng đồng.

Phòng Kế hoạch và Vật tư (P2): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác kế hoạch SXKD, đầu tư xây dựng, sản xuất khác, mua sắm, tiếp nhận, điều động, cấp phát vật tư, thiết bị trong Công ty.

Phòng Tổ chức và Nhân sự (P3): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, lao động tiền lương, chế độ chính sách cho CBCNV, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, quản lý nhân sự, Y tế cơ quan, thi đua khen thưởng, văn hóa doanh nghiệp.

Phòng Kỹ thuật (P4) : Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác kỹ thuật, vận hành, điều phối và sửa chữa hệ thống điện, công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa trong SXKD, công tác khoa học, công nghệ và môi trường của Công ty.

Phòng Tài chính kế toán (P5): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác kinh tế tài chính, hạch toán kế toán của Công ty.

Phòng Thanh tra - Bảo vệ - Pháp chế (P6): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng; Công tác thông tin tuyên truyền, quảng bá thương hiệu; Công tác bảo vệ, quốc phòng; Công tác pháp chế, những vấn đề pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty, bảo vệ quyền và lợi ích pháp lý của Công ty.

Phòng Kinh doanh (P7): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác kinh doanh điện năng, điện nông thôn và dịch vụ khách hàng trong Công ty.

Phòng An toàn (P8): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác kỹ thuật an toàn, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống lụt bão và bảo vệ hành lang an toàn lưới điện thuộc phạm vị Công ty quản lý.

Phòng Kiểm tra, giám sát mua bán điện (P9): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác kiểm tra, giám sát và xử lý các hành vi vi phạm trong hoạt động mua, bán và sử dụng điện năng trong phạm vi toàn Công ty; tư vấn, đôn đốc và kiểm tra các khách hàng sử dụng điện về công tác kiểm toán năng lượng, sử dụng điện tiết kiệm và hiệu quả.

Phòng Quản lý đầu tư (P10): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác quản lý đầu tư, xây dựng theo phân cấp.

Phòng Công nghệ thông tin (P11): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác nghiên cứu, ứng dụng công nghệ thông tin, viễn thông dùng riêng vào hoạt động SXKD trong Công ty.

Phòng Điều độ (P12): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác chỉ huy, điều khiển, quản lý đảm bảo cung cấp điện ổn định, chất lượng, kinh tế, an toàn và liên tục trong khu vực thuộc phạm vi của Công ty.

Các Điện lực (ĐL): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác sản xuất, kinh doanh điện năng, chăm sóc, phát triển khách hàng và kinh doanh, dịch vụ khác trên địa bàn quản lý;

Phân xưởng Sửa chữa & Thí nghiệm (TNg): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác thí nghiệm, sửa chữa thiết bị điện của Công ty.

Phân xưởng Thiết kế (TKĐ): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác khảo sát, thiết kế, lập dự án đầu tư, dự án cải tạo, sửa chữa công trình điện có cấp điện áp đến 35kV.

Phân xưởng Xây lắp điện (XLĐ): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ về công tác thi công xây lắp, cải tạo, sửa chữa công trình điện có cấp điện áp đến 35kV, giám sát thi công công trình điện có cấp điện áp đến 110kV trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Ban Quản lý dự án kiêm nhiệm (Ban QLDA): Thực hiện chức năng, nhiệm vụ trong việc thực hiện đúng pháp luật của Nhà nước, quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Điện lực miền Bắc (NPC) về công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình điện và công trình khác theo phân cấp, hoặc uỷ quyền của NPC, bắt đầu từ bước lập dự án đầu tư cho đến khi kết thúc đầu tư và đưa công trình vào sử dụng theo kế hoạch hàng năm được NPC giao

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại công ty điện lực bắc ninh (Trang 41 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)