Thực trạng năng lực đội ngũ cán bộ Đoàn trên địa bàn huyện Gia Lâm

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao năng lực cán bộ đoàn cơ sở trên địa bàn huyện gia lâm, thành phố hà nội (Trang 51 - 52)

BÀN HUYỆN GIA LÂM

Nhìn chung, đa số cán bộ Đoàn cơ sơcó phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, trung thành với lý tưởng, kiên định với mục tiêu xây dựng CNXH, tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng, có lối sống giản dị, trong sáng, am hiểu đời sống nhân dân, tâm huyết với cơ sở.

Các cấp ủy, tổ chức đảng từ tỉnh đến cơ sở đã nhận thức sâu sắc, đúng đắn về vị trí, yêu cầu của công tác cán bộ và nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn trong

thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.Cán bộ Đoànđã từng bước được chuẩn hóa, việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, quản lý, bố trí, sử dụng công chức được thực hiện dân chủ, nề nếp hơn, đã đào tạo và bồi dưỡng nhiều cán bộ Đoàn, nâng cao trình độ cả về chuyên môn, lý

luận chính trị…; thực hiện tốt chính sách đối với công chức.

Đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sởtừng bước nâng cao về chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đoàn kết giữ vững phẩm chất cách mạng, luôn tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng; là tác nhân quan trọng góp phần lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà

nước, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây

dựng Đảng và hệ thống chính trị của địa phương vững mạnh.

Qua điều tra cho thấy, hàng năm đội ngũ CBĐCS trong khu vực nông thôn huyện Gia Lâm đều được tham gia các lớp tập huấn hay các lớp bồi dưỡng do các cấp bộ Đoàn, các ngành chức năng phối hợp tổ chức theo từng nội dung chuyên đề khác nhau như các lớp tập huấn về nghiệp vụ Đoàn, các lớp về chuyển giao tiến bộ KHKT hay các lớp về tiếp cận thị trường ... Theo kế hoạch hàng năm Ban Thườngvụ huyện Đoàn Mỹ Hào phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện tổ chức các lớp tập huấn cho đội ngũ CBĐCS do vậy về công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ của cán bộ Đoàn nhìn chung được đảm bảo thường xuyên và kiến thức nghiệp vụ được phổ cập liên tục.

Nội dung của các lớp tập huấn này tập trung chủ yếu vào việc trang bị kiến thức về nghiệp vụ cho CBĐCS như nghiệp vụ về công tác tổ chức của Đoàn

nghiệp vụ về tổ chức các hoạt động phong trào (Tổ chức hoạt động Hè cho thiếu

nhi, tổ chức các hoạt động truyền thống, tổ chức hội thi, hội diễn, phát động thi đua sản xuất giỏi, xây dựng mô hhình trình diễn, tổ chức các CLB…) hay các kỹ năng giao tiếp, kỹ năng ứng xử, kỹ năng lãnh đạo… đặc biệt các lớp tập huán cũng tăng cường việc cung cấp thông tin về tình hình chính trị, thời sự trong và

ngoài nước nhằm giúp CBĐCS nắm rõ hơn để phục vụ cho công tác tuyên truyền

giáo dục, định hướng cho thanh niên tại cơsở.

Về thời gian các lớp tập huấn thường kéo dài trong khoảng từ 3 - 5 ngày,

một năm thường có từ 1 - 2 lớp, mỗi lớp có khoảng từ 80 - 100 họcviên được tổ chức tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện. Trong khoảng thời gian này, các

học viên vừa phải học lý thuyết và thực hành tại lớp học. Ngoài ra, các học viên cũng được tham gia các đợt tham quan thực tế để bổ sung thêm kiến thức thực tiễn. Kinh phí tổ chức lớp cũng như kinh phí tham gia lớp học của học viên đều lấy từ nguồn ngân sách Nhà nước cấp.

Ngoài ra, CBĐCS huyện Gia Lâm còn thường xuyên được tham gia các lớp bồi dưỡng khác do như các lớp về chuyểngiao hay ứng dụng tiến bộ kỹ thuật trong

sản xuất nông nghiệp do ngành Nông nghiệp tổ chức, đặc biệt là các lớp về tiếp cận thị trường, giới thiệu dạy nghề, các lớp về thực hiện chính sách ưu đãi, hỗ trợ thanh niên lập nghiệp làm giàu của Phòng Lao động thương binh và xã hội, Ngân hàng

chính sách xã hộihuyện...

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao năng lực cán bộ đoàn cơ sở trên địa bàn huyện gia lâm, thành phố hà nội (Trang 51 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)