Phần 1 Mở đầu
2.2. Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng công tác của cán bộ chủ chốt
2.2.3. Bài học kinh nghiệm cho huyện Đà Bắc trong nâng cao chất lượng công
công tác của cán bộ chủ chốt
một số địa phương có thể rút ra một số bài học:
Một là, thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đặc
biệt là đội ngũ cán bộ chủ chốt là giải pháp quan trọng hàng đầu để tăng cường hiệu quả, hiệu lực hoạt động của hệ thống chính trị cấp huyện.
Hai là, đổi mới một số khâu trong công tác cán bộ, trong đó chú trọng thi
tuyển công khai minh bạch nhằm chọn và thu hút những cán bộ có phẩm chất, năng lực tốt.
Ba là, muốn nâng cao chất lượng công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt
thuộc diện quản lý của BTV huyện ủy, trước hết phải giáo dục nâng cao trách nhiệm công tác của họ.
Tinh thần trách nhiệm là yêu cầu cần có, là một trong những phẩm chất tốt đẹp của con người, là một trong những tiêu chuẩn để đánh giá cán bộ chủ chốt thuộc diện quản lý của BTV huyện ủy. Đạo đức cách mạng của mỗi cán bộ chủ chốt thuộc diện quản lý của BTV huyện ủy biểu hiện rõ nhất trên thực tế là tính chịu trách nhiệm trước Nhân dân, ở sự thực hành đầy đủ chức trách, nhiệm vụ được giao, đề cao ý thức tổ chức kỷ luật.
Thực hành đầy đủ chức trách, nhiệm vụ được giao, đề cao ý thức tổ chức kỷ luật thể hiện trước hết ở tinh thần chủ động, tự giác, tích cực thực hiện chức trách, nhiệm vụ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm. Cán bộ chủ chốt thuộc diện quản lý của BTV huyện ủy có tinh thần trách nhiệm với công việc thể hiện ở sự tích cực tìm tòi, sáng tạo các cách thức để thực hiện nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả, có khả năng ứng xử linh hoạt trong các tình huống bất ngờ, luôn năng động, sáng tạo, chủ động thực hiện nhiệm vụ phù hợp với tình hình, hoàn cảnh cụ thể nhưng vẫn giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương. Bên cạnh đó, cán bộ chủ chốt thuộc diện quản lý của BTV huyện ủy phải tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất và công tác. Cán bộ chủ chốt thuộc diện quản lý của BTV huyện ủy phải hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác. Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, “lợi ích nhóm”