Phần 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận
4.2.7.Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đối với cán bộ chủ chốt
4.2. Yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng cán bộ chủ chốt thuộc diện
4.2.7.Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đối với cán bộ chủ chốt
Nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức của đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cấp huyện, cấp xã phần lớn thể hiện qua công tác kiểm tra, giám sát. Nếu công tác kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ công chức cấp xã diễn ra chặt chẽ, thường xuyên thì buộc cán bộ chủ chốt phải có trách nhiệm với công việc, tận tâm tận lực vì công việc, từ đó nâng cao năng lực và tâm trí thực thi công vụ của cán bộ công chức. Ngược lại nếu công tác quản lý, kiểm tra giám sát thực hiện không tốt thì sẽ tạo ra những kẽ hở cho cán bộ công chức chưa nghiêm túc, thiếu tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Thực tế cho thấy, nhiều cán bộ chủ chốt cấp xã khi mới được tuyển dụng, bổ nhiệm đề bạt mới được bầu cử đều là những người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, sử dụng năng lực và trí tuệ của mình cống hiến cho công việc, tác phong và lề lối làm việc nghiêm chỉnh nhưng do cơ quan, chính quyền lơ là, thiếu sự quản lý, kiểm tra giám sát dẫn đến cán bộ công chức thiếu ý chí học tập, thiếu rèn luyện, tu dưỡng đạo đức lối sống, dần dần thái hóa, biến chất. Như vậy, việc quản lý, kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ chủ chốt thuộc diện quản lý của BTV huyện ủy có ảnh hưởng rất lớn đến việc nâng cao phẩm chất chính trị đạo đực và kỹ năng nghề nghiệp đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp.
Kiểm tra, giám sát giúp đội cán bộ chủ chốt tiếp tục phát huy ưu điểm, đồng thời chỉ ra những thiếu sót, khuyết điểm để sửa chữa, khắc phục; với phương châm lấy giáo dục, phòng ngừa là chính. Việc xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ công chức sai phạm đảm bảo nghiêm túc, khách quan, đúng người, đúng lỗi. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện công tác kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ chủ chốt tại huyện Đà Bắc còn bộc lộ những mặt hạn chế đó là: khi nào cán bộ chủ chốt ở các cấp có vấn đề mới tiến hành kiểm tra; công tác giám sát còn lũng túng; quy trình kiểm tra, lập và lưu trữ hồ sơ các cuộc kiểm tra, giám sát chưa đầy đủ; chưa có sự phối hợp chặt chẽ giữa công tác kiểm tra giám sát của Đảng với công tác thanh tra nhà nước, thanh tra nhân dân, công tác kiểm tra của các đoàn thể chính trị, xã hội và nhân dân.