Phần 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận
4.1. Thực trạng công tác thanhtra hành chính trong lĩnh vực kinh tế-xã hộ
4.2.6. Sự phối hợp của các cơ quan liên quan
Bên cạnh những yếu tố tác động từ đối tượng thanh tra, cơng tác thanh tra hành chính ở huyện Lục Ngạn cịn chịu ảnh hưởng không nhỏ từ sự phối hợp của các cơ quan liên quan. Trên thực tế, một số cuộc thanh tra hành chính ở huyện hàng năm Thanh tra huyện đều phải trưng dụng cán bộ của các ngành liên quan
đến lĩnh vực thanh tra tham gia đoàn thanh tra, hoặc cần sự phối hợp của các ngành trong việc cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến ngành quản lý. Một phần là do lực lượng cán bộ Thanh tra huyện cịn thiếu, chun mơn về lĩnh vực thanh tra có hạn, khơng sâu; ngồi ra cịn phải thực hiện yêu cầu của lãnh đạo UBND huyện, do dó cần phải trưng dụng cán bộ của các ngành liên quan, cũng như thu thập các thông tin, tài liệu của ngành, nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng các cuộc thanh tra.
Thực tế không phải lúc nào Thanh tra huyện cũng nhận được sự phối hợp tốt của các ngành liên quan. Thể hiện rõ nhất là việc các cơ quan, đơn vị liên quan thường bố trí cán bộ ít việc tại cơ quan tham gia đồn thanh tra, nên khơng đảm bảo năng lực theo yêu cầu; việc cung cấp thông tin, tài liệu liên quan chưa kịp thời, cịn có biểu hiện né tránh, chưa nhiệt tình; bản thân cán bộ của các ngành tham gia đồn thanh tra cũng khơng bố trí thời gian tham gia liên tục, thường xuyên nghỉ để thực hiện các nhiệm vụ khác của cơ quan mình. Nguyên nhân chủ yếu của những bất cập nêu trên là do chính các cơ quan này thường có mối quan hệ quản lý theo chuyên môn ngành với các đối tượng thanh tra, có trách nhiệm trong việc quản lý nhà nước ở các lĩnh vực này tại địa phương, do đó tâm lý chung là khơng muốn có nhiều sai phạm trong các hoạt động quản lý của ngành thông qua công tác thanh tra.