Phần 4 Kết quả nghiên cứu
4.1. Thực trạng thực hiện giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty
4.2.1. Thể lực người lao động
Các thông số về thể lực của người lao động trong Công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21 cho thấy, sức khỏe loại 1, 2, 3 ở nam giới 92,6%; ở nữ
giới 83,6%. Sức khỏe loại 4, 5 ở nam chiếm 7,4%; ở nữ chiếm 16,4%. Như vậy, về thể lực của công nhân đạt tỷ lệcao trên 83% đủ sức khỏe làm việc theo Quyết
định số 1613/BYT-QĐ về tiêu chuẩn phân loại sức khỏe.
Tuy nhiên, do Công ty thuộc ngành sản xuất đặc thù, có mơi
trường và điều kiện làm việc với cường độ và áp lực lớn, địi hỏi tính chuẩn xác, bền bỉ… nên một số lao động đã mắc bệnh nghề nghiệp. Kết quả khám sức khỏe định kỳ cho lao động cho thấy, tỷ lệ lao động mắc bệnh là:
- Bệnh viêm đường hô hấp: 20% - Bệnh lý về mắt: 13%
- Bệnh lý về xương khớp: 30%
Để hạn chế được những tác động tiêu cực do làm việc, công ty đã rất nỗ lực trong công tác khám sức khỏe cho người lao động đang làm việc tại công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm được tính cho tổng CBCNV trong cơng ty theo hàng năm và lần khám.
- Khám sức khỏe định kỳ 6 tháng và khám định kỳ CNLĐ trực tếp làm việc được tính cho tổng CNLĐ trực tiếp trong công ty theo hàng năm.
Khám sức khẻo định kỳ hàng năm cho CBNCV trong công ty là việc làm bắt buộc, môi trường làm việc yêu cầu phải đảm bảo đủ sức khẻo, nhất là làm việc trên cao hay những nơi gần thiết bị đang mang điện, sau khi khám sức khoẻ có kết quả và được phân loại theo từng loại sức khỏe người quản lý lao động căn cứ để phân công nhiệm vụ cho phù hợp với công việc, những sức khẻo yếu tuyệt đối khơng giao nhiệm vụ làm việc ở nơi có tính đặc thù như trèo cao, hay gần thiết bị mang điện.
Bảng 4.16. Khám sức khỏe tại Công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21
qua các năm
Nội Dung
Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Số lượng (Người) Tỷ lệ (%) Số lượng (Người) Tỷ lệ (%) Số lượng (Người) Tỷ lệ (%) Khám ĐK Năm 1.064 100,00 1.090 100,00 1.114 100,00 Khám ĐK 6 Tháng 1.032 96,99 1.059 97,16 1.114 100,00
Nguồn: Cơng ty TNHH MTV Hóa chất 21 (2017)