Vai trò về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu công nghiệp

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại khu công nghiệp yên phong, tỉnh bắc ninh (Trang 31 - 32)

2.1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu

2.1.3. Vai trò về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu công nghiệp

rất lớn đến chất lượng và khả năng cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.

2.1.3. Vai trò về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu công nghiệp nghiệp

NNL là động lực cho sự phát triển. Theo nhà kinh tế học người Anh,William Petty cho rằng lao động là cha, đất đai là mẹ của mọi của cải vật chất; C.Mác cho rằng con người là yếu tố số một của LLSX. Trong truyền thống VN xác định “ Hiền tài là nguyên khí của quốc gia”. Nhà tương lai Mỹ Avill Toffer nhấn mạnh vai trò của lao động tri thức, theo ông ta “ Tiền bạc tiêu mãi cũng hết, quyền lực rồi sẽ mất; Chỉ có trí tuệ của con người thi khi sử dụng không những không mất đi mà còn lớn lên”(Avill Toffer, 2002).

Con người có vai trò quyết định đối với mọi quá trình phát triển KT-XH. Nghị quyết Đại hội Đảng VIII đã khảng định “ Nâng cao dân trí và phát huy nguồn lực to lớn của con người VN là nhân tố quyết định thắng lợi của CNH- HĐH”. Một số vai trò về phát triển NNLCLC trong khu công nghiệp:

Thứ nhất, Phát triển NNLCLC sáng tạo ra các nguồn lực phát triển: Để sản xuất ra nhiều của cả vật chất cho xã hội, con người trong lực lượng phải phát triển cao về trí tuệ, khỏe mạnh về thể chất, giàu có về tinh thần, trong sáng về đạo đức, trong đó trí tuệ trước hết phải là năng lực chuyên môn được đào tạo và không ngừng hoàn thiện, nâng cao trình độ tay nghề cũng như thành thạo các thao tác thuộc về kỹ năng.

Thứ hai, Phát triển NNLCLC đóng vai trò quyết định trong việc sử dụng các nguồn lực khác. Nó ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng hai nguồn lực còn lại (gồm Nguồn lực vốn, KH &CN).

Thứ ba, Phát triển NNLCLC là động lực to lớn để phát triển KT-XH. Vai trò của NNL trong sự phát triển KT - XH của một quốc gia đã được khẳng định rất rõ trong nhiều công trình nghiên cứu của nhiều nhà khoa học. Vì thế phát triển NNL đặc biệt là phát triển NNLCLC hiện nay được coi là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa quyết định đối với sự tăng trưởng, phát triển KT - XH của bất kỳ quốc gia nào trên trường quốc tế. KCN có phát triển được hay không là phải dựa vào nguồn lực chủ yếu, đó là: nhân lực(nguồn lực con người), vật lực(nguồn lực vật chất), tài lực (nguồn lực tài chính, tiền tệ)... song, chỉ có nguồn lực con người mới

tạo ra động lực cho sự phát triển của các KCN, những nguồn lực khác muốn phát huy hiệu quả thì chỉ có thể thông qua nguồn lực con người (Lê Quang Hùng, 2011).

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại khu công nghiệp yên phong, tỉnh bắc ninh (Trang 31 - 32)