Giới thiệu về Tổng Công ty CP Đầu tư DHC

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân viên tại tổng công ty CP đầu tư DHC (Trang 50 - 54)

Tên giao dịch: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DHC

Địa chỉ: 93 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng Điện thoại: 0511 3561 575

Email: info@dhcgroup.vn Website: dhcgroup.vn

Tổng số nhân viên: 620 người Logo:

Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư DHC (DHC) được thành lập vào tháng 9, 2012 tại thành phố Đà Nẵng, xuất phát từ những cổ đông cùng chung ý tưởng xây dựng tại Việt Nam một “Ngôi nhà mơ ước”.

DHC đã nhanh chóng đầu tư vào các dự án lớn tại khu vực cũng như luôn tìm kiếm những cơ hội đầu tư khác trong và ngoài nước.

Hướng đến mục tiêu trở thành Tập đoàn đa ngành nghề lớn mạnh tại Việt Nam và khu vực, toàn thể nhân sự DHC đang đẩy nhanh tiến độ công việc, ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại, đoàn kết sáng tạo, thường xuyên tìm ra những cách làm mới, hướng đi mới phù hợp với sự phát triển chung.

Sơ đồ tổ chức

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ DHC Chủ tịch HĐQT

Văn phòng TCT Ban Pháp chế Ban Kiểm soát Ban Tài chính Ban ATVSLĐ,

PCCC,MT Ban An Ninh

Công ty CP Đầu tư DHC Công ty CP DHC Sông Hàn Công ty CP DHC Services Công ty CP DHC Marina Công ty CP DHC

Suối Đôi Công ty CP DHC Dreamhome TỔNG CÔNG TY DHC

Phòng HCTH

Phòng Kế toán

Phòng Cung ứng

Bến Du Thuyền

Công viên suối khoáng nóng NTT Ban Giám đốc Phòng Kế toán Phòng Kinh tế - Kế hoạch PHòng Quản lý TB Cơ giới - CT số 1 - CT số 2 - CT số 4 - CT số 6 Ban Giám đốc Phòng Kế toán - HC

Ban Quản lý tòa nhà Ban Giám đốc Phòng Quản lý giá Phòng Kế toán-HC Ban Giám đốc Phòng Kế toán -HC Phòng HCNS Ban Giám đốc Phòng Kế toán -HC Bộ phận Thiết kế kết cấu Bộ phận Thiết kế M&E Bộ phận TVGS Bộ phận QS Tổ thiết kế Ban Phát triển dự án Bộ phận truyền thông Hình 3.1. Cơ cấu tổ chức

Công ty thành viên và Lĩnh vực hoạt động

Công ty CP DHC Sông Hàn : là công ty chuyên về lĩnh vực xây dựng

Công ty CP DHC Suối Đôi: là công ty chuyên về khai thác tài nguyên khoáng sản, kinh doanh nhà hàng, khu lưu trú, cung cấp dịch vụ giải trí, dịch vụ thư giãn, tổ chức khai thác tour du lịch sinh thái

Công ty CP DHC-Marina: là công ty chuyên khai thác tour du lịch du thuyền, quản lý khai thác bến du thuyền, hợp tác đào tạo lái du thuyền

Công ty CP DHC Dream Home: là công ty chuyên về lĩnh vực kiến trúc và kỹ thuật công trình liên quan, quản lý dự án

thông, xây dựng và phát triển thương hiệu, tổ chức sự kiện liên quan quảng bá du lịch, kinh doanh đồ mỹ nghệ.

 Giá trị cốt lõi của Công ty

+ Tầm nhìn và Cam kết

Công ty tiếp tục xây dựng và phát triển thương hiệu, ổn định, hoàn chỉnh đội ngũ nhân viên chuẩn mực, chính xác, chất lượng, an toàn từ kết tinh tri thức lãnh đạo và năng lực đội ngũ nhân viên.

Luôn hướng tới khách hàng, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chất lượng ổn định và không ngừng được nâng cao, làm hết mình để thỏa mãn nhu cầu và mang lại sự thuận tiện và hài lòng cao nhất cho khách hàng sử dụng dịch vụ.

Phấn đấu mục tiêu đưa các thương hiệu của “DHC” trở thành thương hiệu mạnh trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn, Vui chơi Giải trí

+ Tôn trọng

Công ty tôn trọng những cam kết đối với người lao động về quyền lợi, chế độ chính sách, an toàn lao động và luôn tạo điều kiện thuận lợi để có một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, dân chủ và tinh thần làm việc theo đội ngũ.

Tôn trọng bản thân, đồng nghiệp, lãnh đạo, mọi khách hàng, nhà cung cấp, những đối tác cùng các doanh nghiệp trong và ngoài ngành.

Tự trọng là không muốn người khác động đến, phê phán, nhắc nhở mình. Để được như vậy, cách tốt nhất là tôn trọng pháp luật và những cam kết của mình trong công việc, thời gian, chấp hành nội quy, quy định, quy chế, quy trình làm việc… Mỗi thành viên phải xây dựng được cho mình văn hóa ứng xử, hành xử, nói và làm một cách tự tin, lịch sự, bình đẳng và công bằng.

Tự trọng và tôn trọng người khác sẽ dẫn dắt hành vi đúng đắn của từng thành viên, tôn trọng đồng nghiệp, khách hàng, đối tác dù họ là ai, từ đâu tới,

tôn trọng văn hóa, nếp sống của họ… để đạt được những sứ mệnh và tầm nhìn đã đặt ra.

+ Trẻ trung nhiệt tình

Trẻ không có nghĩa là trẻ tuổi, trẻ trung ở đây là sự năng động, sáng tạo và nhiệt tình, vui tươi trong công việc

 Triết lý phát triển của Công ty

+ Hướng tới lợi ích khách hàng, lợi ích tập thể + Tôn trọng giá trị tài năng, cống hiến

+ Tính chuyên nghiệp trong công việc

 Tình hình nguồn nhân lực

Bảng 3.1. Cơ cấu lao động tại Tổng Công ty CP Đầu tư DHC

Đơn vị tính: người Tổng số Trong đó lao động nữ

Trình độ chuyên môn kỹ thuật

Đơn vị Đại học trở lên Cao đẳng/ Cao đẳng nghề Trung cấp/ Trung cấp nghề Sơ cấp nghề Dạy nghề thường xuyên Chưa qua đào tạo 482 215 70 81 47 23 164 97 DHC 8 6 7 1 0 0 0 0 Marina 96 12 33 10 1 14 0 38 SH 10 7 4 2 4 0 0 0 Services 22 4 21 0 1 0 0 0 DH 2 1 1 0 1 0 0 0 SĐ 620 245 136 94 54 37 164 135 Tổng

(Nguồn: Tổng Công ty CP Đầu tư DHC)

Bảng cơ cấu nhân sự cho thấy tỷ lệ nhân viên có trình độ từ Trung cấp trở xuống chiếm phần nhiều. Đây cũng là cơ cấu bình thường so với các Công ty xây dựng, dịch vụ khi yếu tố đòi hỏi là tay nghề, kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp. Đồn thời, với chính sách tối ưu tiền lương, DHC đưa ra những phương thức tuyển dụng riêng nhằm đáp ứng yêu cầu của công việc.

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân viên tại tổng công ty CP đầu tư DHC (Trang 50 - 54)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(156 trang)