7. Tổng quan các công trình nghiên cứu trong và ngoài nƣớc liên quan
2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC
2.1.2. Đặc điểm xã hội
Dân số huyện Núi Thành từ năm 2012 đến năm 2016 có tăng tuy nhiên mức độ tăng chậm, tỷ lệ tăng dân số trung bình 0,74%, cụ thể tổng dân số huyện Núi Thành năm 2012 là 140.086 ngƣời đến năm 2016 tăng lên 144.053 ngƣời, trong đó tổng số lao động năm 2012 là 40.047 ngƣời chiếm 57,2% tổng dân số, năm 2016 tăng lên 90.582 ngƣời chiếm 62,8% tổng dân số nhƣ vậy tỷ lệ lao động trên tổng dân số có xu hƣớng tăng lên qua các năm. Tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 16,15% năm 2012 xuống còn 6,5% năm 2016. Thu nhập bình quân đầu ngƣời tăng từ 20 triệu đồng năm 2012 lên 38 triệu đồng năm 2016.
Bảng 2.2. Tình hình dân số, lao động tại huyện Núi Thành giai đoạn 2012 - 2016 Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Tổng dân số (Ngƣời) 140.086 141.009 142.150 143.195 144.053 Tổng lao động (Ngƣời) 80.235 81.994 83.780 88.791 90.582 Tổng số hộ dân (Hộ) 40.047 40.223 40.559 40.852 41.059 Hộ nghèo (Hộ) 6.467 4.821 3.347 3.063 2.668 Thu nhập bình quân đầu
ngƣời (triệu đồng) 20 29 33 36 38
Nguồn: Niên giám thống kê huyện Núi Thành năm 2016
- Lực lƣợng lao động: Tình hình sử dụng lao động tại huyện Núi Thành: Năm 2012, thông qua các chƣơng trình phát triển KT - XH toàn huyện đã tạo việc làm cho 5.541 lao động. Trong đó, lao động trong lĩnh vực Nông - Lâm -
Ngƣ là 1.190, lao động trong lĩnh vực Công nghiệp - Xây dựng là 2.881, lao động trong lĩnh vực Thƣơng mại - Dịch vụ là 1.470. Đến năm 2016, lực lƣợng lao động làm việc trong các ngành kinh tế khu vực nội thị Núi Thành là 6.915 ngƣời tăng 24,8 % so với năm 2012, cùng với sự phát triển kinh tế xã hội của huyện, cơ cấu lao động ở Núi Thành cũng đã có sự chuyển biến theo hƣớng tích cực. Số lao động trong Công nghiệp - Xây dựng; Thƣơng mại - Dịch vụ ngày càng tăng, lao động trong lĩnh vực - Nông - Lâm - Ngƣ ngày càng giảm.
Nguồn: Niên giám thống kê huyện Núi Thành, năm 2016
Hình 2.2. Lực lượng lao động theo ngành huyện Núi Thành
- Hệ thống giáo dục: Ngày càng đƣợc mở rộng, toàn huyện có 01 trƣờng trung cấp nghề, 01 trung tâm giáo dục thƣờng xuyên, 03 trƣờng trung học phổ thông, 56 trƣờng trung học cơ sở, tiểu học và mẫu giáo. Tuy nhiên lực lƣợng lao động qua đào tạo còn thấp, 54% lao động chƣa qua một trƣờng lớp đào tạo, số lao động đã qua đào tạo cũng không đáp ứng đƣợc nhu cầu của sản xuất công nghiệp và chuyên môn hoá trong các doanh nghiệp trên địa bàn. Trình độ tay nghề, chuyên môn kỹ thuật, ngoại ngữ... đang là vật cản để ngƣời lao động ở Núi Thành đến đƣợc với việc làm.
- Hệ thống chăm sóc y tế: Các chƣơng trình về y tế, chăm sóc sức khỏe ngƣời dân, phòng ngừa dịch bệnh đƣợc triển khai thực hiện thƣờng xuyên và
nguy hiểm diễn ra. Toàn huyện có 01 bệnh viện trực thuộc trung ƣơng đƣợc Hàn Quốc tài trợ, 01 trung tâm y tế dự phòng, và 18 trạm y tế cấp xã đến năm 2016 có 14 trạm y tế xã đạt chuẩn quốc gia về trạm.
- Công tác bồi dƣỡng kiến thức lực lƣợng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công chức viên chức huyện: Sau gần 8 năm triển khai Nghị quyết về chuyên đề nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ huyện Núi Thành.
Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Núi Thành
Hình 2.3. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ cán bộ huyện Núi Thành
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ cán bộ huyện Núi Thành đang ngày càng đƣợc cải thiện, đây là điều kiện thuận lợi nhằm giúp bộ máy quản lý có những cán bộ vừa giỏi về chuyên môn vừa giỏi về QLNN, từ đấy tạo điều kiện hỗ trợ huyện Núi Thành trong việc thực hiện cắt giảm các thủ tục hành chính, có những đổi mới và nâng cao sự hiệu quả trong công tác QLNN.