Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nghiêm chỉnh chấp hành

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thanh tra hoạt động tuyển dụng trong cơ quan nhà nước của bộ nội vụ (Trang 93 - 95)

hành các nguyên tắc thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước

Thực hiện sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và lãnh đạo Bộ Nội vụ, trong thời gian qua, Thanh tra Bộ Nội vụ đã tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao trên các mặt công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng; tập trung chỉ đạo đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành, gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với công chức thanh tra trong Thanh tra Bộ Nội vụ.

Để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng ngừa vi phạm, bảo đảm hiệu quả hoạt động thanh tra và uy tín của người làm công tác thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ đã áp dụng nhiều biện pháp nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nghiêm chỉnh chấp hành các nguyên tắc thanh tra công vụ. Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính cho công chức thanh tra trong Thanh tra Bộ cần thực hiện tốt các giải pháp sau:

không được làm theo quy định của Luật Thanh tra; thực hiện nghiêm Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho cơ quan, tổ chức, cá nhân trong giải quyết công việc.

Hai là, nghiêm cấm công chức Thanh tra Bộ không được lợi dụng chức

vụ, quyền hạn để thực hiện hành vi trái pháp luật, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho đối tượng thanh tra; thanh tra không đúng thẩm quyền, phạm vi, nội dung thanh tra được giao; cố ý không ra quyết định thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; kết luận sai sự thật; bao che cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật; đưa, nhận, môi giới hối lộ trong quá trình thanh tra.

Ba là, quán triệt và thực hiện nghiêm pháp luật về công vụ, công chức,

pháp luật về thanh tra; thực hiện nghiêm quy trình chuyên môn nghiệp vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, nâng cao đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức thanh tra trong thực thi công vụ.

Bốn là, thực hiện tốt quy chế làm việc của Thanh tra Bộ, quy tắc ứng xử

của cán bộ thanh tra trong tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống, trong thực hiện nhiệm vụ thanh tra; sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, tài sản công; cụ thể hóa nhiệm vụ, trách nhiệm của từng công chức thanh tra.

Năm là, Chánh Thanh tra Bộ và công chức thanh tra Bộ Nội vụ chủ động

phối hợp với các đơn vị có liên quan tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với công chức thanh tra thuộc quyền quản lý trong việc thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Thanh tra Bộ; kịp thời phát hiện các vi phạm và xử lý nghiêm minh.

Chánh Thanh tra Bộ và công chức Thanh tra Bộ Nội vụ nghiêm chỉnh chấp hành các nguyên tắc thanh tra: nguyên tắc tuân theo pháp luật; bảo đảm chính xác, khách quan, trung thực, công khai, dân chủ, kịp thời; nguyên tắc

không trùng lặp về phạm vi, đối tượng, nội dung, thời gian thanh tra giữa các cơ quan thực hiện chức năng thanh tra; không làm cản trở hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra.

Quy trình, nội dung thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước được quy định cụ thể trong các văn bản quy phạm pháp luật. Muốn đổi mới thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước cần thực hiện nghiêm chính các giai đoạn thanh tra theo luật định.

Để đảm bảo tính công khai, dân chủ trong hoạt động tuyển dụng công chức có thể sử dụng nhiều hình thức thanh tra khác nhau, tùy theo từng trường hợp cụ thể để chọn những hình thức thích hợp. Có những nội dung thanh tra cần công khai rộng rãi, có những nội dung chỉ thông báo trong phạm vi hẹp, có nội dung cần công khai ngày đầu thanh tra, nhưng cũng có nội dung kết thúc mới công khai.

Để khắc phục những hạn chế, chồng chéo, trùng lặp về phạm vi, đối tượng, nội dung, thời gian thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ cần thực hiện đúng quy định của Luật Thanh tra, Nghị định số 86/2011/NĐ-CP ngày 22/9/2011 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra, Thông tư số 05/2014/TT-TTCP ngày 16/10/2014 của Thanh tra Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động, quan hệ công tác của đoàn thanh tra và trình tự, thủ tục tiến hành một cuộc thanh tra, trong đó Thanh tra Bộ Nội vụ tập trung chỉ đạo thực hiện tốt các nội dung và đảm bảo thực hiện đúng các quy định về thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ thanh tra, tránh chồng chéo, trùng lặp trong hoạt động thanh tra.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thanh tra hoạt động tuyển dụng trong cơ quan nhà nước của bộ nội vụ (Trang 93 - 95)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)